資訊管理與資訊系統專業就業方向及就業前景
資訊管理與資訊系統專業就業方向及就業前景1
資訊管理與資訊系統專業介紹
專業概述資訊管理與資訊系統是一個新名詞，也是一個新的專業（1998年設立的專業），目前國內有北京大學、天津大學、上海交通大學等院校開設了該專業。
本專業培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及應用能力，掌握系統思想和資訊系統分析與設計方法以及資訊管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門從事資訊管理以及資訊系統分析、設計、實施管理和評價等方面的高階專門人才。
資訊管理與資訊系統，就是通過學習計算機技術和管理學，競爭情報等學科知識，通過計算機技術對海量的資料進行收集和資訊處理，使之成為有用的資訊，然後通過科學的統計學原理對資訊的過濾和分析進而形成知識，最終目的就是運用所獲取的知識來做出正確的決策。
因此，資訊管理與資訊系統專業出來的學生可以做技術含量較少的資訊編輯（新聞編輯或網路編輯）、資料統計、問卷調查等工作，也能做稍有技術含量的資料處理、過濾、資訊分析諮詢等工作。
或者進入企業或政府做決策支援、系統資訊化等工作。
在企業招聘和日常工作中經常用到的電腦工具有PPT、EXCEL、SPSS、SAS等。
本專業學生主要學習經濟、管理、數量分析方法、資訊資源管理、計算機及資訊系統方面的基本理論和基本知識，受到系統和設計方法以及資訊管理方法的基本訓練，具備綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力。
現代社會是一個資訊高度發達的社會，無論是企業、工廠，還是機關、學校，由於與外界的聯絡越來越廣泛，所獲得的資訊量也會越來越多。
然而，如何從錯綜複雜的資料中獲得最有效的資訊，如何在最短的時間內獲得最重要的資訊，這就需要資訊管理人才大顯神威了。
課程設定主幹學科：管理學、經濟學、電腦科學與技術。
主要課程：經濟學、會計學、市場營銷學、生產與運作管理、組織戰略與行為學、管理學原理、應用數理統計、運籌學、系統分析與系統設計、ERP原理及應用、管理資訊系統、業務流程優化與重組、資料探勘、資料結構與資料庫等。
實踐教學：程式設計實習、資料庫系統課程設計、系統分析與系統設計課程設計、管理軟體實習、畢業設計等。
一般安排18周，其中畢業設計不少於12周。
資訊管理與資訊系統專業就業方向
就業方向：資訊管理與資訊系統專業的畢業生就業領域很廣，它具體涉及管理、資訊處理、計算機及辦公網路應用、電子商務、通訊交流等不同的行業門類，包括國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門，以及從事資訊管理、資訊系統分析、設計、實施管理和評價工作的單位。
資訊管理與資訊系統專業就業前景
管理科學與工程類專業對應職業規劃與職業方向分析
本學科包括專業：管理科學專業、資訊管理與資訊系統專業、工程管理、工業工程、資訊管理與資訊系統專業、管理科學與工程類、資訊保安、工程造價、物業管理
職業方向一在各類企業、事業單位從事生產或經營管理的專業人員
1、對應專業：管理科學專業、資訊管理與資訊系統專業、工程管理、工業工程、資訊管理與資訊系統專業、管理科學與工程類、資訊保安、工程造價、物業管理
2、職業說明：此類學科側重於理工科方面的學習，運用一些管理方法和工具進行具體事務的'管理。因而有一定的知識及技術含量。因此就業渠道一般為工程、行政、資訊、物業、信用等事務的管理。
3、市場趨勢：因此其工作相對來說比較穩定，待遇一般。由於近年來，學習管理的人不斷增多，也對此類專業學生的求職帶來很大的挑戰和壓力。
4、辦公地點：室內、室外
5、初始職位：工程或部門經理助理
6、職業利弊：工作比較穩定，收入較高。
7、職業人格：事務型、管理型、服務型
8、學業規劃：大學四年規劃：在求學期間，應該懂得主動求變，藉助具有同行職場經驗的小編的職業指導，藉助他們的職場經驗和教訓，提高自己的求職能力，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
9、職業發展：高階管理人員
資訊管理與資訊系統專業就業方向及就業前景2
1、管理軟體開發工程師
①職業狀況：
業界對今年春節以後的IT人才從需求和“錢”景普遍看漲。在這個大環境下，該職位在20xx年及以後的市場狀況應是相當樂觀的。
②薪資待遇：
和IT業界的軟體工程師待遇差不多。根據地域不同分別在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業生中都是讓人羨慕的。
③職場導師推薦：
相比無論計算機專業和管理專業的學生，我們都在另外一方面具有必須的優勢。我當初在大學選取是主攻計算機，然後對財務、管理、市場三門主幹經濟類課程重點熟悉。
除了具備必須的基本的管理學知識外，務必有團隊合作的概念。眾所周知，此刻的大型軟體開發都是由團隊(所謂專案)合力完成的，你的工作和合作潛力直接關係到專案的程序，推薦你在校期間找一些關於團隊建設和合作的書來看看，先構成一個概念，然後嘗試著參加一些團隊活動，體驗如何通過合作做成事情。
具備使用一種以上的程式設計工具進行程式設計的潛力，此刻主流的開發工具或語言有DELpHI/JAVA/pB/ASp/HTML，同時對大型資料庫管理系統的`熟悉也是務必的(如Oracle/SQLServer/DB2等)。還有，軟體工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦，工作壓力比較大，知識更新快，需要有不斷學習的潛力。當具備必須的工作經驗之後，能夠從事專案經理、技術總監等管理職位。推薦參加JAVA語言認證。
2、ERp實施工程師或ERp實施顧問
①職業狀況：
隨著資訊化的廣泛普及和應用，社會和企業對資訊化人才的需求越來越大。而既懂業務、管理，又懂技術的複合型人才目前在中國十分缺乏。據ERp專家、清華大學教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERp實施顧問但是千人，這相對於我國需要資訊化的幾十萬家企業而言，只是杯水車薪。
目前，ERp人才主要在三個方向就業，一是到軟體公司就職，從事軟體實施工作;二是到軟體應用單位就職，提升使用者的軟體使用效益;三是自己創辦帶給軟體諮詢實施服務公司，作軟體公司和使用者之間的橋樑，在未來幾年中，中國需要超多的專門從事軟體諮詢實施服務的第三方公司。
②薪資水平：
平均薪資不低於3000元/月。像畢馬威這樣的外資大事務所對實施顧問開出的薪資不低於7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
③職場導師推薦：
想到知名諮詢做ERp實施顧問，重要的首先是溝通潛力。前畢馬威中國公司的高階經理楊靖超先生給筆者舉了一個很簡單的例子做說明：每個企業內部的管理和業務千差萬別，當某個企業請你做ERp實施，你務必到該企業每個部門去熟悉人家的業務流程，沒有溝通怎樣做下去溝通潛力的培養能夠從大學開始，不要害怕，勇敢地開口把自己的想法告訴別人，並學會傾聽和認錯，溝通真的無所不在。
其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做ERp要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作資料和先進的、流行的管理方式和體制都應有所瞭解。關於這些，我們能夠到專業期刊和網站上看一些實施案例來進行熟悉。你能夠不懂實際細節(事實上除了通過實習以外你沒有任何機會接觸這些細節)，但你務必明白管理思想和基本市場原則，一個到客戶辦公室詢問為什麼務必有市場公關支出的人，是沒有諮詢公司想請來破壞自己的專業形象的。
在目前的教材上基本上看不到這些東西，推薦同學們看一些《銷售與市場》、《商界》之類的管理期刊，上邊有些實戰類的文章對我們就應有不同於教材的啟發，登陸像中國營銷傳播網(emkt.)等專業網站看一些文章或參與一些討論也不無益處。後，我們務必具有必須的計算機應用潛力，熟悉一些大型資料庫管理系統(如Oracle/SQLServer//DB2/等)。資訊產業部和電訊盈科公司合作建立的ERp人才培訓認證——ERp管理諮詢師技術資格證書，還有，用友軟體也開發了一個ERp實施的全程培訓課程。有條件的同學能夠去參加培訓，拿個證書，對求職有必須的幫忙。
資訊管理與資訊系統專業就業方向及就業前景3
1、資訊管理與資訊系統專業簡介
本專業旨在培養熟悉網際網路、移動網際網路、大資料等領域最新動態和發展趨勢，掌握相關領域資訊系統需求分析、架構設計方法和資訊系統實現技術，能夠服務於網際網路、移動網際網路和大資料等領域的既懂資訊科技又懂運營管理的複合型人才；學生系統資料管理與資料庫、決策分析、資訊系統分析與設計、IT服務管理、資訊系統安全與管理、資訊管理學、人工智慧與資料探勘、資訊系統專案管理、資訊化與資訊科技應用等課程。
2、資訊管理與資訊系統方向
學生後可從事的職業領域以政府、事業單位和大中型企業中的資訊管理部門或資訊中心中的人員為主，同時也可以在行業從事專門的計算機技術工作，同時也是IT行業亦可以在各類單位從事一般性管作。
例如：
（1）企業的資訊化管理方向：大型的公司資訊服務部門，維護管理公司資訊系統，解決其他部門的計算機裝置問題，管理辦公自動化裝置等，或從事資訊系統整合的市場開發、銷售、服務之類的崗位；
（2）偏技術方向。如程式設計、資料庫、計算機網路、網站建立與維護等；
（3）資料處理方向。在管理部門、金融機構、企事業單位等從事大資料系統研發、資料預測分析、資訊架構開發等工作。
3、資訊管理與資訊系統專業就業前景怎麼樣
資訊管理與資訊系統是一個跨學科，相容性高的專業。計算機、現代管理學、經濟學、數理統計等都是其涉獵範圍，如果再有一定的創新管理能力結合大資料的時代背景，可選擇的就業方向還是比較廣泛的。
21世紀是資訊科學技術飛躍發展的時代，資訊科技在經濟管理領域應用廣泛，網路經濟的發展對電子商務、金融工程等人才的需求勢必增加，隨著全球經濟一體化形勢的發展，資訊管理與資訊系統專業培養的'人才將受到人才市場的青睞。IT企業迎來前所未有的發展機遇和壓力，這些企業不僅需要計算機軟、硬體工程師，網路工程師，通訊工程師，更需要資訊化建設的複合型開發和管理人才，以便進行企業事業和部門的應用系統的開發、維護，進行資訊資源的開發利用。
