職業病防治工作計劃模板彙編6篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？下面是小編整理的職業病防治工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的治理，提高職業病防治的水平，消除職業病危害，切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關合法權益，促進公司經濟發展。根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合本公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。
一、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品；積極採用新工藝，選用新裝置，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。
二、組織公司員工參加職業病衛生教育培訓、學習活動，樹立職業病防範意識。
三、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人，進入生產區域一律禁止吸菸，車間吸菸區要配備滅火裝置。
四、有害作業和無害作業分開，高溫作業與其他站位作業場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置，保持空氣暢通；可能突然洩漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業場所設定自動報警裝置和事故通風設施。
六、倉庫、生產車間調墨區按要求對化學物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發登記。
七、對生產辦公現場每年不少於一次環境衛生檢測，並向公司全體員工公佈。
八、每年組織開展實施應急預案一次，並時時調整完善應急預案，確保其適效性。
九，定期組織存在職業危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業健康檔案。
十、認真貫徹落實女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質的醫療機構作職業性健康體檢，發現異常及時在衛生行政部門申報，及時救治上報。
職業病防治工作計劃 篇2為了搞好泰安公司職業病防治工作，促進公司的經濟發展。使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，經公司職業衛生工作領導小組工作會議研究，制定本單位20xx年職業病防治工作計劃。
一、建立健全有關職業健康管理制度
1、完善公司職業健康管理制度；
2、完善職業病危害因素監（檢）測管理制度；
3、完善職業健康監護管理制度；
4、完善職業健康培訓制度；
5、完善職業病危害事故應急預案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業病防治責任制
嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
根據《職業病防治法》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關係。以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業病防治責任制，根據防治目標，明確職責範圍、基本任務、工作標準、實施程式、協作要求，採取適當的經濟手段，把職業病防治控制效果考核同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。
三、做好工作場所的職業衛生防護工作
嚴格按照《職業病防治法》第十三條的規定，使工作場所符合下列職業衛生要求：
1、對本公司各部門隊組的職業病危害因素，確定監測點和監測專案，並由太鋼疾病預防控制中心進行監（檢）測評價；
2、為使職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準，對現場危害嚴重的崗位進行治理改造，如隔音室進行隔音、隔聲的門窗改造，改造設計不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風裝置，增設控臺等防暑降溫設施等；
3、現場增設職業病防治的警示標識、告知卡和公告欄；
4、加強個人職業病防護用品申請、購置、發放、佩戴和監督檢查工作。
5、在易發生職業中毒的場所、崗位，增設事故櫃及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風扇等）
四、加強個人使用的職業病防護用品的管理制度
1、制定個人使用的職業病防護用品管理制度；
2、嚴格各採購、庫存、發放、領用等職能部門的管理工作；
3、細化領用、發放和更換標準；
4、監督、檢查發放、使用、佩戴情況，並納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。
五、規範職業健康管理工作
1、完善公司健康監護管理制度，對公司有職業病危害的部門或隊組，進行職業健康體檢工作；
2、建立健全職業健康監護檔案，內容包括
（1）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；
（2）相應作業場所職業病危害因素監測結果；
（3）職業健康檢查結果及處理情況；
（4）職業病診療相關資料。
3、對檢查出的職業禁忌症給予相應處理，對疑似職業病組織上報，進行診斷。
六、應急預案
建立健全職業病危害事故應急救援預案，內容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方案、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等，並組織演練。
七、“三同時”評價
1、對公司的各工程專案需要進行職業病危害控制效果評價都要嚴格進行效果評價。
2、加強對本公司建設專案的 “三同時”管理工作。
八、培訓
依照法律規定，制定年度職業衛生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓工作，通過知識講座、專題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓，在全廠職工中普及職業衛生知識。
職業病防治工作計劃 篇3公司職業病防治工作計劃為進一步貫徹落實《職業病防治法》，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我廠各項工作的可持續發展，現將XX年職業病防治工作作如下安排：
一、工作措施
（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。
（二）結合各單位實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督。
（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。
（四）按職業健康檢查專案及週期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。
（五）廠安環科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監測。
（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的`良好執行。
二、工作具體安排
時間
內容
負責單位
第一季度
1、制定完善管理制度及考核辦法
2、完善生產現場抽風防塵設施
3、開展宣傳教育培訓活動
4、現場粉塵監測
5、生產現場勞保用品穿戴監檢
6、整理職業衛生檔案和職工健康檔案
廠安環科及各生產車間、班組
第二季度
1、開展宣傳教育培訓活動
2、召開一次勞保用品意見徵求會議
3、現場勞保用品穿戴情況檢查
4、生產現場粉塵監測
5、整理職業衛生檔案和職工健康檔案
廠安環科及有關科室、車間、班組
第三季度
1、開展宣傳教育培訓活動
2、生產現場粉塵監測
3、生產現場勞保用品穿戴情況檢查
4、職工健康體檢
廠安環科、及有關車間、班組
第四季度
1、生產現場勞保用品穿戴情況檢查
2、生產現場粉塵監測
3、職工健康體檢
4、年度工作總結
廠安環科、及有關車間、班組等
職業病防治工作計劃 篇4為進一步貫徹落實《職業病防治法》，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我廠各項工作的可持續發展，現將20xx年職業病防治工作作如下安排：
一、工作措施
（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。
（二）結合各單位實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督。
（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。
（四）按職業健康檢查專案及週期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。
（五）廠安環科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監測。
（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好執行。
二、工作具體安排
第一季度
1、制定完善管理制度及考核辦法
2、完善生產現場抽風防塵設施
3、開展宣傳教育培訓活動
4、現場粉塵監測
5、生產現場勞保用品穿戴監檢
6、整理職業衛生檔案和職工健康檔案
廠安環科及各生產車間、班組
第二季度
1、開展宣傳教育培訓活動
2、召開一次勞保用品意見徵求會議
3、現場勞保用品穿戴情況檢查
4、生產現場粉塵監測
5、整理職業衛生檔案和職工健康檔案廠安環科及有關科室、車間、班組
第三季度
1、開展宣傳教育培訓活動
2、生產現場粉塵監測
3、生產現場勞保用品穿戴情況檢查
4、職工健康體檢廠安環科、及有關車間、班組
第四季度
1、生產現場勞保用品穿戴情況檢查
2、生產現場粉塵監測
3、職工健康體檢
4、年度工作總結廠安環科、及有關車間、班組等
職業病防治工作計劃 篇5根據國家有關職業病防治的法律、法規要求，各礦井應深刻認識職業病防治工作的重要意義和目前安全生產的嚴竣局面，結合公司開展的安全生產專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業病防治工作的薄弱環節進行整治，強化“一通三防”管理和監督檢查，強化責任落實，不斷促進職業病防治工作的深入開展，具體要求如下：
1、各礦井必須切實加強職業病防治工作的領導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，具體負責職業病防治工作的組織領導工作，從組織措施上提供有力保障。
2、建立健全煤礦各項安全生產管理制度，重點對各級安全生產責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實到各礦井、各部門、各作業班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。
3、健全生產礦井通風管理機構，加強通風隊伍建設，配齊配足能夠滿足通風防塵工作需要的專兼職人員，確實保障通風防塵工作正常開展。
4、深化煤礦安全生產專項整治，加大對採空區封閉和風門的管理工作，增加礦井有效風量,加強採掘工作面的區域性通風管理,確保井下人員有符合質量和風量要求的新鮮風流;同時隨著開採深度的延伸, 應加大安全投入,不斷改造和完善通風系統，加強“一通三防”基礎設施建設，建設較為全面的矽肺綜合治理的基礎設施，為矽肺病綜合治理提供物質基礎保障。
5、按照《職業病防治法》和《煤礦安全規程》規定，認真落實地面和井下產塵作業地點粉塵濃度的監測工作，強化煤礦粉塵檢測，並按有關職業病防治專家提出的意見進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。
6、加強礦井綜合防塵管理，採取以下幾項措施：
①公司、礦井對通風系統進行經常性檢查，不斷完善礦井通風系統，確保生產過程中產生的粉塵及時有效地排除，減少粉塵的危害。
②各礦井建立井下防塵系統。
③掘進工作面實施溼式作業，最大限度地減少粉塵的產生。
④按照國家安全生產有關法律法規規定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。
7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業病防治法》的要求做好治療工作；發現患職業病人員及時調離原崗位，重新安排工作，並按規定發給補貼待遇。
8、把職業病防治知識納入職工安全技術培訓內容，堅持專門教育與日常教育相結合的方式，強化職業病防治知識和技能的培訓教育工作，提高職工職業病防範意識，從根本上做好職業病防範工作。
職業病防治工作計劃 篇6為了搞好本公司職業病防治工作，促進本公司的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業病防治責任制。
嚴格按照的規定，確定本公司職業病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病的勞動者能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
3、按照規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：
職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；
有與職業病危害防護相適應的設施；
生產佈局合理，符合
有害與無害作業分開的原則；
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；
裝置、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
法律、行政法規和國務院衛生行政部門關於保護勞動者健康的其他要求。
4、職業病危害專案的申報
根據規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設專案按規定向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告並經衛生行政部門稽核同意。
6、對從事可能發生職業病危害作業等的特殊管理。
特殊管理包括對作業場所和作業人員的特殊管理。如作業場所的隔離、操作自動化，作業場所設定特殊職業病防護裝置，包括工作訊號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業實施特殊的監管手段。如實施許可制度，即作業許可和人員許可。作業許可是指用人單位從事職業病危害作業，必須符合國家有關
的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可後，方可從事該項作業。人員許可是指從事特殊職業的人員，也包括這類作業的管理人員必須通過職業健康檢查和培訓，身體狀況符合要求並掌握特殊職業危害防護知識，取得特殊職業病危害作業許可後方可上崗；管理人員也應該參加專業培訓後方可從事相應的管理工作。
