五一勞模發言稿

各位領導、同志們:

大家好!

今天非常榮幸作為勞模代表在這裡向各位領導和同志們 交流思想、彙報工作。

在擔任車間主任的一年裡，我兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全執行做起;成功與榮譽的背後凝聚著我辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任，我始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領著我們一步一個腳印的向前邁進。

以身作則樹榜樣

俗話說“沒有落後的群眾，只有落後的幹部”。為了充實自我，將自己鍛鍊成為德才兼備的好乾部，樹立自己在群眾中的良好威信，我視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之餘，我耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，我積極支援並配合廠領導定期組織員工和領導班子進行理論聯絡實際的面對面交流，竭力協調幹群關係，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。

工作中，我的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。記得有一次，車間發生了一起違章操作事件，儘管此次操作因及時採取了有效措施未造成事故，可我卻毅然向上級部門遞交了事故報告，並主動承擔了責任。回到車間，我除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其我幾位主要責任人進行了經濟處罰。

與工作不同，生活中的我卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，我總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。

榜樣的力量是無窮的，在我廠領導班子的正確領導下，動力車間逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。

精專業務保安全

為了保證現有裝置安全執行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，我和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。

文明管理求創新

為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革，我利用空閒時間指導和帶領員工共同學習廠辦下發的各類相關精神。在車間節能降耗工作中，我與保管員一道對內部庫存進行了細緻的清查和統計，並拿出了“增收節支”方案。

一年來，我堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創新上狠下功夫，取得了一定的.成效。我率先打破常規管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統化、規範化的第一步。善於總結的我根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，以“車間月明星評比”的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭明星，人人比貢獻”的局面。在上級領導的支援和信任下，我這次喜獲“五一勞動模範”榮譽稱號。

面對榮譽，喜悅自然不用說，但我更多的表現是坦然依舊。當問起我成功的經驗時，我說的最多的還是一句老話:“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恆心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。”