青年教師演講稿大全

來源:果殼範文吧 1.57W
  青年教師演講稿篇一:

尊敬的各位領導、老師:

青年教師演講稿大全

大家上(下)午好!

奉獻是什麼?奉獻是羅隱的“採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜”;奉獻是李商隱的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”;奉獻是龔自珍的“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。若要奉獻,就得學會有這樣的精神。但其實,奉獻不需要那樣的轟轟烈烈,只要拿出你的一顆有愛之心。

人們常用各種詩句來謳歌教師的無私奉獻,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚。他們的奉獻是那麼另人感動,卻又那麼另人心痛:為什麼奉獻只是一條單行道,有去無回?為什麼崇高總是連著悲壯?為什麼我們不能在奉獻的同時也壯大自己?為什麼我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?老師們,讓我們選擇一種全新的生活方式吧:奉獻在左,幸福在右!

作為革新一小的一員,在這所精英薈萃的學校裡,我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷學習,汲取知識的力量,好為一個個可愛的孩子指引方向;感動促使我不斷努力、開拓創新,好為我們革一做更大的貢獻。在這裡,從不缺少教學經驗豐富的教師,我要向他們學習,學習淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;這裡也從不缺少品德高尚,師風優良的教師,我要向他們學習,學習淡泊名利、無私奉獻的灑脫;這裡更不缺乏愛生如子、教生如子的教師,我更要向他們學習,學習博大的愛心、寬廣的胸懷!

也許有人會問:你把青春都奉獻給了別人,那你自己得到了什麼?你那微不足道的奉獻,能帶你進入一線教師的行列麼?是的,我奉獻得很少,但有更多的人卻奉獻得遠比我多!他們勤勤懇懇默默無聞,奉獻給孩子們的又何止是青春,甚至是一生!

奉獻是一種發自內心的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜。日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的靈魂。

美國某大學一份對“幸福”的調查報告顯示:大部分感到幸福的人是在工作中,是那些因工作而特別忙碌的人,而不是有太多休閒時間的人。真正的幸福感是對自己的生活感到充實、滿意的一種積極狀態。這樣說來,教師真的是幸福的工作者!

最後我想說:工作中的人是美麗的。他們緣何而美麗?那是因為他們專注,因為他們目的明確,因為他們渾身散發著價值的光芒。當辛勤的工作日見成效,當發現孩子們正一點點的進步,這種巨大的幸福感難道還不夠嗎?

  青年教師演講稿篇二:

各位領導、各位老師:

大家好!

在這涼風習習、金秋送爽的日子,我們很高興地迎來了第n個教師節。這是一個特殊的日子,它標誌著我們教師這個職業,拜託被歧視、不足常人掛齒的地位,一躍成為社會乃至國家的一種支柱性的、不容忽視、不可獲取的職業。在這裡,我很榮幸代表某校的新青年教師在喜慶第n個教師節大會上發言。首先,恭祝在做的全體教師節日快樂,並由衷地問上一聲:你們辛苦了!

偶爾在一本雜誌上看到一位作者由舊社會教員情況撰寫的嵌十聯,聯絡現實,結合身邊一些老教師體會,教師的辛苦實在讓人感嘆,也真可謂:一身 平價布,二袖粉筆灰,三十尚未娶,四季常皺眉,五更便起身,六旬方可息,七天無星期,八方誰認識,九等賤民體,十足做嫁衣。此嵌十聯讀起來實在讓人心有慼慼然。再對此細想,做一名現代教員,也實在是一件可幸的事情。但同時也不得不面對現代教師面臨的現狀與挑戰——

隨著科技的進步和現代素質教育的呼聲日益高漲,社會對人才需求的標準決定了教師教學的目的、內容及方式都要著眼於四有的新人才標準,為明日的國家建設準備合格的專門的人才。新世紀、新課程、新教材,也決定著今天的教師不再是灌注知識的教書匠,而要成為懂得現代教育理念、通曉現代教育技巧和方法,精研新課標的教材教法,諳熟現代學生心理特點及需求的學者和教育家。

我們年輕教師,渾身燃燒著年輕的熱情與激情,但因其閱歷與教歷的疏淺,未知領域也就愈大愈深,需要不斷補充、提高和完善的東西還很多很多。面對知識資訊日新月異的今天,我們應該深知:只有謙虛地不斷地多請教,向老教師探討經驗交流方法、心得,才能具備足夠豐富的只是,足夠寬闊的胸懷,足夠高明的能耐,方可有效地實施科學的、藝術“教學”,才能真正教會學生主動、積極地求學,培養出真正符合現代社會需求的“五學會人才”! 加之,現在社會,一個孩子牽繫著學校、家庭、社會及國家各方的命脈,我們必須不斷鞭策和警戒自己,要盡其能、盡其力、盡其才地去幹好工作,以不負各方重望。從而讓自己在這競爭殘酷激烈的職業競技場上留保一席之地。

最後,我在這個莊重的日子,代表所有新青年教師鄭重表決:謙虛求教、謹慎治學,以期不負這個被成為“太陽底下最光輝的職業”的美稱。做一位學生喜歡,學校放心,家長滿意的優秀教師,望學校領導教師多批評指教。

再次祝全體教師,教師節快樂,永遠健康幸福!謝謝。

  青年教師演講稿篇三:

尊敬的各位領導、老師:

大家上(下)午好!

首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛,在工作中給予我們無私幫助的`各位領導、老師致以最崇高的敬意!也非常感謝中心學校給我這次交流的機會。今天能作為青年教師的代表在這裡發言,我感到十分的榮幸,但更多的是恐慌和不安。因為深知自己還有好多工作做得不夠完美,還有好多更為優秀的青年教師。我的教齡不長,閱歷有限,沒有豐富的經驗,下面僅把自己這兩年多工作的一點體會和認識做一下簡單彙報,請領導、老師們批評指正。

兩年前,我成為了別人眼中的幸運兒。走上三尺講臺,這是用我自己的努力換來的,對這份來之不易的工作,我格外珍惜。原本以為做老師是一件很輕鬆的工作,但經過這兩年的時間,我才明白了這份工作所承載的辛苦和責任,原來僅僅憑著新鮮感和激情,並不能成為一名優秀的施教者。我唯有不斷努力,努力把滿腔的理想轉化為現實,才能儘快完成教師這一角色的轉變。

我不敢說自己做得有多好,也不敢說稱職,只能說自己是在不斷總結、不斷學習中度過了每一天。兩年的班主任工作,說實話,真的挺辛苦的,“事無鉅細,事必躬親”,對於平日裡粗線條的我來說,是一個很大的考驗。不過也正因為這樣,我與孩子們接觸的機會更多了,從起床時的折被子、洗漱、早操到早讀時的紀律檢查再到早餐午飯後的衛生、午休,最後到下晚自習看著每個走讀生安全地離開,住宿生洗漱完畢後安靜地就寢,一天的工作才算告一段落。孩子們的世界是精彩的,總會有很多的意外在等著你,有時驚喜,有時“驚嚇”。這些都曾讓我這個沒有經驗的教師感到不知所措。然而,我告訴自己,我不能成為一個失敗者。因為我相信,只要心中有愛,就會得到孩子們的尊重。班主任的威信,需要建立在與孩子相互尊重的基礎上,我努力地去和他們做朋友,尊重他們,信任他們,平時我也做到言出必行,用一點一滴去感染他們。能夠獲得孩子們的信任和喜愛,是對我這兩年來班主任工作最大的肯定!

同時,也讓我深刻地感受到:作為一名老師能否很好的駕馭課堂、調動學生良好的學習情緒,關鍵在於他是否受學生們的愛戴。俗話說:“親其師,信其道”。在兩年的教學實踐中,我付出了心血與汗水,一直在嘗試、一直在努力,向一名學生最喜歡的老師去發展自己。通過自己的親自體驗,我認為,要想成為學生喜歡的老師,讓學生喜歡上你的課,必須努力做到以下幾個方面:

一、教師要具有高尚的人格魅力

陶行知說:“先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。”傳授知識固然重要,但更重要的是教學生做人之道。只有教會了學生什麼該做,什麼不該做,該怎樣做,以實現他們的價值觀、人生觀、世界觀,形成是非原則觀念,他們才會真心的尊敬你,佩服你。

平時,要求孩子們不遲到,我每天早上都會在他們上操前趕到學校同他們一起跑步;上早自習時,我會拿著書和他們一起讀,一起背,經常和他們比賽看誰讀得最好,背得最快;要求他們飯前便後要洗手,我先做好榜樣,有時我忘了,走到半路又倒回去洗手,孩子們看見了,不由得發出讚歎,久而久之,他們也養成了良好的習慣。有的孩子發燒了,我會給他量體溫、端茶倒水,及時送他去醫院,替他墊付藥費;有的孩子進步了,我會送上一句鼓勵的話語;有的孩子的東西掉在了地上,我就悄悄幫他撿起;有的孩子被子折不好,我就親自去教;有的孩子衣領沒摺好,我就提醒他們或者輕輕地替他整理好。有時看到學生值日不認真,我就拿起笤帚和他們一起掃,窗子和門的最高處,孩子們夠不著時,我親自動手並教給他們怎樣做又快又好;看見地上有垃圾我就彎腰撿起;堅持給在每週班級評比中獲得優勝的 小組獎勵一張小小的獎狀;當我向孩子借東西或請他幫忙時,總會說一句:“謝謝!”;當有孩子向我問好時,我總會微微一笑並回應一句:“你也好!”或者“你真棒!”“你也不錯!”後來發現給我打招呼的學生越來越多了??人常說:教育無小事,事事都育人。我認為,一點都沒錯。因為我的一舉一動、一點一滴的影響,我所帶班級的孩子們對我都非常尊敬和愛戴。其實,教育就是這樣,自己的每一個動作都在無形的影響著學生。所以,我想教師的人格魅力可能就體現在這樣一件件的小事上。

二、關心愛護學生,公平對待學生

教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛並不意味著遷就放鬆,而是嚴而有愛,愛而從嚴。特別是我們青年老師,對學生的愛要公平公正。在生活中,學生最希望的就是老師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼。聰明可愛的孩子人見人愛,但那些成績不好,調皮搗蛋的孩子,更應給予他們更多關愛的目光。

李堰森,是我班的一名男生,在學生中,他是最調皮最聰明,也是犯錯最多的一個。為了幫助他,平時一有空我就把他叫到辦公室與他談心,瞭解他的情況,生病了我給他倒開水,及時帶他去醫院;學習成績差,我耐心地輔導他;他犯了錯誤,我及時做他的思想工作,給予他比別人更多的關愛。記得去年期末複習時的一天早上,我以飽滿的精力很早來到教室為他們上課,孩子們臉上面洋溢著笑容,我們的心情都很愉快。可是當我講得正投入的時候,一聲報告打斷了我。原來是我班的李堰森,不用說,一定是起來晚了。當時,我非常生氣,期末複習這樣緊張,上學竟然能遲到。可是我什麼也沒有說就讓他回到了座位,繼續上課。當我講完讓孩子們自習的時候,真想狠狠說他一頓,可是我怕影響他的情緒。他的父母離異,爸爸常年在外打工,爺爺奶奶起早貪黑地幹農活,他起來這麼晚肯定沒吃飯,於是,我就去商店給他買了包泡麵,放在我的辦公桌上,旁邊還為他準備了一杯開水。下課了,我把他叫到辦公室,叫他吃麵,他驚呆了,一個勁兒的拒絕。最後在我行施班主任的權利下,他總算吃了,不過他是站著吃的,不好意思坐下。吃完後,他哭了,對我說:“老師,我想和您說件事,但有一個小小的要求,就是你一定不要生氣,我會改的。昨天晚上我在家看電視看到十一點,所以今天起來晚了。你對我太好了,我不應該不聽你的話。以後我再也不會了。”雖然我很生氣,不過我還是控制住了。微笑著告訴他:“謝謝你能和我講實話,你很聰明,好好學習吧!”看到我沒有生氣他很開心。在今後的學習生活中,他很努力,再也沒有遲到過,而且課堂上精力特別充沛,思維敏捷,回答問題很積極,往往一鳴驚人,別人都回答不上來的他卻能答中,令我們師生刮目相看,在後來幾次的月考中成績有了很大的飛躍,期末考試語文成績由原來的三四十分升到75分。也許愛才是世界上的靈丹妙藥,因為愛著,所以被感動著。我要在與孩子們長時間的磨合與交流中,讓他們明白:我是大家的老師,決不落下任何一個孩子。

三、具有獨特的教學風格,讓你的課堂更具有吸引力

學習是學生的天職,只有真正讓學生學到知識,快樂的學到知識,學生才真正欽佩你、愛戴你。所以老師要努力提高自己的教學水平,形成獨特的教學風格,讓你的課堂更具有吸引力。

記得上《搭石》第一課時時,有很多人來聽課,為了消除孩子們的恐懼心理,我先用音樂伴奏並出示搭石畫面,同時還聲情並茂地來了段導讀,一下子把孩子們帶入了課文情景之中,他們的心情都很輕鬆愉快,我高興地問:“孩子們,欣賞著這麼美的畫面,聽這麼美的音樂,你們覺得快樂嗎?”“快樂!非常快樂!”孩子們歡呼雀躍。我趁熱打鐵“那,我們在這麼快樂的環境中認幾個字,你們覺得是痛苦呢?還是幸福?”“幸福!”孩子們歡呼到。於是,我出示了生字、詞語,他們都搶著讀,接著我叫他們根據圖片在課文裡找合適的詞語,最後又出示了幾個填寫不完整的詞語,找人上黑板補充,孩子們的熱情特別高,舉手率百分之百,就連那平時最膽小的劉娜也高高地舉起了小手。可是我在板書時把一個字寫錯了,結果沒有一個孩子指出來,只是不出聲看著,我有點納悶,我一看書,明白了,我風趣地說:“哎呀,你們太不夠朋友了,平常你們寫錯了,老師都給你們一一指出來,而今天老師寫錯了,你們 卻沒有一個給我指出來的,我真傷心呀,你們整天說和我是朋友,原來都是假的,你們說朋友之間應該怎麼做?”這時課堂上一下子“開了鍋”。這樣不但打破了僵局,還拉近了與孩子的距離。

我們要講好課,創設學生喜歡的課堂,只有讀書、讀書、再讀書;學習、學習、再學習!形成自己的教學風格。在新的學期我將繼續努力為自己充電,在學科教學上花更多的時間和精力,努力夯實自己的基礎,繼續探索小組合作學習課堂教學模式,形成自己的教學特色。 在這兒我還要感謝我的孩子們,感謝他們對我工作的配合,對我工作的理解和關心。有一陣子我嗓子上火,說不出話來,孩子們都變得很懂事,很聽話,在路上碰到我時總是提醒我:“老師,您要多喝開水、少說話”,聽了這些,我的心裡暖烘烘的;上半年臨考前,天氣酷熱,我從一樓辦公室走到三樓教室,已是汗流浹背,孩子們見我衣服都溼透了,趕緊拿起書本和作業本上前給我扇風,而且不管我走到哪一組,都有孩子搶著給我扇??那一剎那,我感覺做教師是最幸福的??這些細微之處都表現出了孩子對老師的愛。沒有孩子的配合與支援,我們教師的價值就很難實現。謝謝你,我親愛的孩子們!

總之,在教學中我們一定要用真心去對待每一個學生,用愛心去關注每一位學生的成長,用真情去打動每一個學生的心靈,用豐富的學識去引導每一個學生,用高尚的人格去感染每一個學生。這樣才可能做一個讓學生喜愛的老師。

老師們,在新學期裡,讓我們一起努力,團結協作,站在新的起點、新的層次上,以新的姿態、新的幹勁,展示我們新的風采,為馬安教育美好的明天盡一份綿薄之力。也為了自己的理想而不斷奮鬥,只要付出了,只要努力了,你就會是一個當之無愧的成功者!

我還想說:我們青年教師有充沛的精力,靈活的思維,強健的體魄,這正是我們前進的資本。有壓力就有動力,知難而上,才是我們年輕人的本色,我們在承擔重任的同時,也給予了我們自己鍛鍊的機會。我們青年教師一定不會辜負學校的期望、家長的厚望、社會的希望,將自己的人生書寫得更加燦爛輝煌!

最後,再次向關懷和支援過我的領導與老師們說聲“謝謝!”

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