【必備】安全生產演講稿彙編六篇
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會，越來越多人會去使用演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的安全生產演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
安全生產演講稿 篇1
記得剛入公司的時候，生產崗位的安全宣傳欄裡就有“在崗一分鐘，安全六十秒”，那時候只是做了耳邊風了，沒有理解其本質意義。如今，細想起來也不難理解，作為車輛檢修行業的我們關係到每一列火車的安全，所以每個崗位的從業者都必須保持工作一絲不苟得精神，才能保證安全生產。一分鐘、一秒鐘是極其短暫的、微不足道的，但在現場作業中，分分秒秒都事關生產安全和生命安全，一分鐘甚至一秒鐘的疏忽大意，都有可能釀成安全生產事故，造成一生的遺憾，甚至使鮮活的生命在頃刻間逝去。所以，以分秒論安全生產，實不為過。
常言道，“在崗一分鐘，安全六十秒”這一安全警示語有著深刻的含義。它銓釋了安全生產作業與安全時空關係，即安全貫穿於生產作業的全過程，即便是極為短暫的操作，也得注意安全生產。它說明了生產作業與安全生產的主次關係，即生產作業時必須保證安全，安全為主，生產作業為次，生產作業必須以安全為前提。不安全不生產，它不僅是剛性的要求，更是深情的寄語。它不僅是安全意識、作業標準安全規程的要求，更包含著家人的深切期盼。事故往往就是在那一不留神的一瞬間就出現了，我們要時刻繃緊注意力，生產中不得走神。安全必須從分分秒秒做起、從平凡的崗位做起、從細微之處做起，從安全文化的層面講，它洋溢著親情，也道出了責任。做好崗位安全工作，要有嚴謹的.工作作風和敬業的工作態度，要時時防範，時時警醒，嚴守生產作業規程，在工作中小心謹慎，務必確保安全第一。
鐵路運輸安全工作需要的是全員的責任、群體的力量和群體的協作，沒有“在崗一分鐘，安全六十秒”的嚴細敬業精神，是難以確保安全持續穩定的。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，是自我保護行為；“在崗一分鐘，安全六十秒”，是抵禦事故隱患入侵的武器；“在崗一分鐘，安全六十秒”，是每個生產者的職責；“在崗一分鐘，安全六十秒”，也是每一名鐵路職工應當追求的目標。
安全生產演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們、大家好：
我是pvc的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什麼？
帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種．有的人會說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會說，我們需要美女，提到美女，我發現後面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪裡啊？窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人會說，我們需要權力和地位，一諾千金，一呼百應，唯你的馬首是瞻，這對於有權力慾的人來講也不為過；還有人會說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等．
但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安．
因為他維繫著每個人的生命與健康，維繫著每個家庭的幸福與美滿；安全是生產的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯．
著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為溫飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現．如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調謝．
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生悽慘．那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痺，對隱患的妥協才造成的`．
大家都知道的《還珠格格》裡美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在20xx年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了．又一個對安全漠視的活生生的例子．我們需要什麼？連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什麼？劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結果怎麼樣，隨著生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了．如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的．
還有發生在我們工段上的一次安全事故，由於我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭．十指連心哪！個位，那個痛啊！沒有親身經歷真的是無法想象的．第二天我到醫院去看了，小夥子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不著．兩隻眼睛木木地盯著天花板．一個勁地說：”我大意了，真的大意了。”我的心裡面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小夥子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了．這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏．這一切的罪孽都源自於我們對安全的疏漏．我們公司，分廠一百次，一千次地強調安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導致了安全事故的發生，這是我們所有人都值的反思的一個問題．
根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死於工傷事故，有37人死於交通事故，佔了37%．我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都侷限於上班
時間，在下班時，日常生活中安全也很重要．現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水洩不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒後駕車肇事也是時有發生．朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的願望。安全與個人家庭，與企業有著千絲萬縷的聯絡，“安全第一，預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執行，這才是問題的關鍵。
“綜合治理，保障平安＂這是我們國家第六個安全生產月提出的主題，我們應該藉著這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，紮紮實實搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發展空間會更大，有這麼一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們去實現，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。
朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最後，我祝願大家，在這個金豬之年裡象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！
安全生產演講稿 篇3
主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。
安全生產管理不單是侷限在日常內務及口頭說教，更重要體現在用於生產當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產工作。
安全生產是一項社會化、系統化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產意識，認真貫徹執行安全生產各項管理規定，紮實地做好安全生產工作，及時發現和避免安全隱患，才能確保安全生產無事故。
基層單位安全生產組織在安全生產管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產的第一責任人。主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。
加強職工安全生產教育和培訓是安全生產管理的一項重要內容，應具有長期性、系統性，把安全生產教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產意識，增強安全生產知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對於新上崗和調換工種的職工應進行安全生產教育和安全技術培訓，經考核合格後持證上崗。首先進行安全生產培訓，培訓內容應根據行業具體情況，特種作業人員，除按一般性安全生產教育外，還要按照《關於特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行業、地方和單位各項安全生產管理措施進行特種崗位專業培訓。再就是根據季節性變化、工作物件改變、工種變換適時地進行安全生產教育。同時，還必須把經常性的'安全生產教育貫穿於安全生產管理的全過程，並根據接受安全生產教育物件的文化程度、接受能力不同等特點，採取靈活多樣的安全生產教育形式，開展經常性、永續性的安全生產教育和培訓。
在安全生產佈置的同時，制定相應的安全生產檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據施工現場工作面多、工序繁雜、施工機械效能和參與施工人員的技術等級、文化素質等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區域進行長期監督、督促、指導、發現安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規、規定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產管理工作走向正規化、規範化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
安全生產演講稿 篇4
“安全”是維繫生命的基石，“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它，就會百業俱興、萬事大吉;忽視它，就會釀成事故、造成災難。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量!要享受幸福，就關注安全吧!因為安全始終與幸福相伴!
“安全”一直伴隨著我們電力人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業輝煌的頂點。據有關部門統計：全國電力系統每年發生事故死亡人數達數百人，給國家造成了巨大的經濟損失，給人民造成了難以癒合的傷痛，有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說：“沒有安全，就沒有家庭的幸福，沒有安全，就沒有我們電力人的明天!”
作為發電站的一名執行工，我深知“安全”對發電執行是何等重要!如果我們稍有疏忽，就會造成電站的停運，甚至導致電網的癱瘓;如果我們心存僥倖，就會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價!
安全是我們工作的壓力，更是我們敬業愛崗的`動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業工作。上班時，她們一心撲在工作上;下班時，她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班裡的安全員，每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時，每當我聽到電話裡她們對家人的貼心囑託時，一剎那間，我被這種人世間最神聖、最質樸的感情感動了!於是，當我操作裝置時，“安全”提醒我，她們的人身安全緊握在我手中!當我監護她們時，“安全”提醒我，她們家人的心願寄託在我手中!此時此刻，我忘記了白班的烈烈豔陽，忘記了夜班的漫漫長夜，因為我深知作為班裡的安全員，我就是確保她們生命安全的守護員，我就是維繫她們家庭幸福的護航員!
在我的身邊，有許許多多的人為了“安全”，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福!譬如：公司分管裝置的副經理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長期住院治療，離不開子女的照料。但為了公司各電站裝置的安全，他長期奔波於基層第一線，只能將照料父母的重責託付給醫院的護工。去年11月23日傍晚，其母親嚥下最後一口氣的時候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見上了最後一面!又如：雙龍電站站長聶光平，被同事們稱為“工作狂人”，參加工作20餘年來，他始終將電站的安全執行工作放在第一位。
他的家庭情況十分特殊，父母年邁體弱多病，兒子是一個腦癱患者，夫妻二人又長期異地工作，家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間，他毫不猶豫地選擇了工作!為了不分散自己的精力，切實抓好電站的安全生產，他毅然決定讓妻子辭去工作，專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站，但他並沒有這麼做，因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺裝置都結下了深厚的感情，他始終放不下電站的“安全”!像這樣的例子，在我們公司的幹部職工中還有很多很多……正是他們為安全工作的長期堅守和默默付出，才為我們的企業撐起了一片藍天，使我們的企業呈現出健康穩定發展的態勢。也正是“安全”為我們保駕護航，才有我們電力事業的揚帆萬里!
為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們把每一個時刻都當作生命的起點，牢記“安全”，珍愛生命吧!讓我們把每一項工作都當著一種責任，攜手並肩，堅守“安全”吧!
安全生產演講稿 篇5
尊敬的領導各位同事：
你們好！很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。
我叫曹*，來自**電芯製造部裝配車間，我要演講的題目是"安全之責重於泰山"
自古常言：平安是福，作為一名長期抗戰在生產一線的基層管理人員，我對安全生產，安全管理，安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人，更牽連著家庭，牽連著企業。它關係到員工的人身安全，生活幸福，更關係到企業的現代化管理以及企業發展的蒸蒸日上。安全對於企業的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位，每道工序都必須嚴格按照規章制度來執行，而每種制度的制定恰恰體現了這種責任。如果具備這種責任感，可以將生產中的一切安全隱患都防患於未然，甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感，那麼事故永遠無法避免。甚至給企業的財產及聲譽帶來重大損失。安全對於企業來說是一種潛在的人文精神關懷。每個員工都是企業的一份子，安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環境，也帶給了員工更加健康的身心狀態。我們的員工為人父母，為人子女，在他們的另一種身份下，安全所帶給他們的`也就是美滿幸福的家庭生活。
也就是在本月初，湖南邵東縣司馬衝煤礦曾發生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中，有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故，我們可以看出在事故發生時，生命往往變得多麼渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂，也給企業帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失，而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關係著企業的命邁，影響著企業的未來。
可見安全生產對一個企業起著至關重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔起一份責任，在每次的工作中都能多一份嚴謹，在每個微小的環節上都能多一份重視，那麼我們的生產必定是安全的生產，高質量的生產，作為環宇的一名員工我相信在這種精神下，我們企業的明天肯定會更加輝煌~
我的演講到此結束。謝謝！
20x年x月書
安全生產演講稿 篇6
各位領導，同事們，回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災還是建築工程，一樁樁、一件件特大事故，調查結論那個不是定性為責任事故.為什麼，說白了，國家的安全規章法律不少，單位安全制度健全，但責任事故為什麼頻頻發生？問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了牆，就是責任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責任意識的缺失，表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！
就拿我們最近發生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團公司所屬企業相繼發生了渭南支線柴油洩漏重大責任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責任事故.那個不是因為責任不落實，責任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責任，責任重於泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥倖的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應該“堅持安全第一，預防為主；人人講安全，人人有責任；切不可大意麻痺，掉以輕心”。
我的工作崗位是油改氣執行站的安全員，工作在第一線，我深知執行站安全工作的重要性.因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產的全過程；見證了獲得崑崙燃氣有限公司20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不苟的精神。油改氣執行站對於我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經驗可以借鑑，後面缺乏懂技術、會管理的人員，哪靠什麼使雙陽站平穩執行，安全生產的呢，靠的就是領導和員工的安全責任意識，把安全視為企業的生命，員工的生命，把安全視為企業的效益，員工的福祉。追根結底，安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！
是的，安全生產只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的'頭腦，才不會因為思想上的麻痺而造成終生的遺憾。
記得雙陽站剛剛投產的一年裡，公司領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化；《事故應急救援預案》演習做到了常態化；把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手，對每個放散閥、導管連線處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸菸行為，根除一切違章作業，實現了安全工作規範化管理。負責場站的曹國成經理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。
苦不會白吃，汗不會白流，領導的重視，員工的努力，夯實了安全生產的基礎，創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績，為後續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗.
但是，掌聲和鮮花只能代表現在，榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴，“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終.讓我們總結經驗，發揚成績，再接再厲，再創輝煌.在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮豔，永放光芒！
