【實用】安全的演講稿模板合集五篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的安全的演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】安全的演講稿模板合集五篇

安全的演講稿 篇1

一條條寬闊的馬路,一輛輛賓士的汽車......今天,四通八達的交通網路帶來的方便和快捷,促進了現代社會的飛速發展,但隨之而來的是一幕幕血淋淋的人間慘劇:

一輛大客車因嚴重超載,司機疲勞駕駛而衝下山崖,車毀人亡;一個騎摩托車的小夥子亂闖紅燈,喪命於車輪下;司機酒後駕駛,車禍無情奪走了全車人的生命,真是“杯中一滴酒,親人兩行淚”啊......

這一幕幕悲慘的畫面雖然是我在學校交通安全教育的宣傳片中看到的,但我知道這一幕幕卻是真實地發生著,而且悲劇還繼續著。每天,這個世界上有多少人喪命於那無情的飛奔的車輪底下,有多少人因交通事故而失去自己寶貴的生命,有多少幸福美滿的家庭妻離子散,家破人亡呢?“交通安全”這是全世界真切呼籲的話題,這大多數的車禍卻都是由於肇事者無視交通法規而造成的。這一幕幕慘劇是可以避免的。想到這裡,我的心久久不能平靜。

這些血淋淋的交通事故,永遠提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓,千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間,肇事司機成千古恨,親人們沉浸在悲劇之中,呼喊毫無意義,最後剩下的只有一輩子的悔恨和淚水,生不如死的痛苦。

我的眼前又出現了教育片中的一個畫面:一個小女孩在穿越一條馬路時,被疾馳而來的卡車攔腰撞上,失去了下半身。從此,她就只能靠籃球裹著身體來行走......看到這裡,我的心裡只有同情和憤恨。我同情那小女孩,有花季般的年齡失去了精彩的人生;我痛恨那司機,因為他的“一時不小心”毀了女孩的一生幸福。與這名小女孩有一樣悲慘的人有無數個,這血的教訓為我們現代人敲響了交通安全的警鐘。

此刻,我想到了我自己:過馬路為貪方便而不走斑馬線;不到12週歲也騎著自行車上街瀟灑,偶爾還和同學在馬路玩耍......這一時的衝動,一時的疏忽也許會讓我們永遠消失在這個世界上,想到這裡,不禁心寒戰慄,那一次次慘不人睹的車禍,不正是這一個個小小的疏忽.意外所引發的嗎?

這部交通安全教育片給了我很大的觸動,我會引以為戒,從我做起。學習交通法則,自覺遵守交通規則,更想向所有人呼籲:人的生命只有一次,讓我們攜起手來重視交通法則,自覺遵守交通規則,珍愛自己的生命,讓悲劇不再重演!

安全的演講稿 篇2

安全,從生命誕生的那一刻起,它就被賦予了無比沉重的意義;在未來的日子裡,生命的足跡無論拓展到哪裡,人類都無法擺脫的必須面對的就是安全;人類要生存,要勞動,要創造,要擁有財富,安全是這一切的保障;它更代表著道義和責任,在社會發展、文明進步的歷史長河中,人類從沒有像今天這樣重視它的存在。

安全的對立面是事故。事故在這個世界上面目猙獰,氾濫猖獗。廠礦企業建築工地、交通運輸、機場碼頭、商場學校、家庭住宅等所有生產、生活的場所,總能見到事故的魔影;礦難、空難、海難等災難性的事件總在打破世界的祥和寧靜;工業傷亡、交通肇事、環境汙染、食品、藥品安全等問題長期困擾著社會,總讓世人一籌莫展。事故的背後是哭聲,是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。

除了天災,交通事故外,企業裡發生的事故要數最多,傷亡的人數、拆散的家庭也是讓人瞠目結舌。政府、企業和員工,三者作為一個利害共同體,安全生產維繫著三者的利害關係,是創造大眾利益的首要條件。政府對大眾的生命健康和經濟的和諧發展負責;企業必須承擔對社會和利益相關者的責任,創造綠色利潤;員工要為自己和他人的生命健康負責,要及時報告及糾正不安全的狀態及行為,三方各負其責,安全生產,才能實現 “企業有錢可賺,工人有活可幹,政府有稅可收” 三方共贏的效果。

然而,現實中卻存在責任上移的現象。近年來發生的大量事故顯示出一個問題,在很多企業內部,企業負責人勇於承擔安全生產的責任,在安全面前戰戰兢兢,如履薄冰,其實,最應該懂得珍惜生命的應該是員工自己。可是,一些員工卻認為安全責任有領導扛著,從而放棄了自己的安全責任,違章操作,違規作業,致使隱患不斷,事故頻發。

如何讓每個人真正地負起安全責任,調動起全體員工勇於負責的積極性,是每個企業都應予以重視的問題。

公司和員工逐層簽訂了安全責任書,將安全責任落實到每個人的肩上,就是為了把安全責任逐層分解,嚴格控制各項事故性質及數量;但是,僅僅在形式上分解了責任,仍然是不到位的。崗位是企業中最小的最基本的責任單位,企業的安全責任就是由這樣一個個的崗位相互關聯共同支撐起來的。無論什麼職務什麼工種,只要承擔了具體崗位的工作,就應該對安全負責。從小事做起,從細節做起,從個人做起,企業裡有“我”的崗位,安全就要由“我”來負責。

很多企業都在提“以人為本,安全第一”,我們也不例外。“以人為本”強調要尊重員工的基本生存權、健康權、安全權,對員工表現出充分的關愛,企業採取了很多措施,花費了很多精力,都是在為員工的安全考慮。然而安全管理的壓力依然很大,很多時候得不到員工的積極配合,還會使大家對安全管理產生牴觸情緒。這是因為企業的安全管理方式並沒有真正的走進員工的內心,員工對於很多法規、條例都處於被動接受的狀態,並沒有完全形成自主承擔安全責任的意識。通過宣傳、培訓,舉辦學習班,發放學習資料等方法手段,啟發員工樹立一種自主負責的安全意識,熟悉各種安全法規、紀律、操作規程、制度,時刻以安全事故為警戒,深知安全的重要性,將“安全”二字深深刻在心底,將安全生產變成自己的責任,將生命緊緊握在自己的手中,這樣才能實現從“要我安全”到“我要安全”的.轉變,使每個員工都能在崗位上各盡其責。

重視安全,不僅是一種責任,更是一種素質。請每一位在崗位上兢兢業業工作的同事,拿出主人翁的態度,主宰自己的生命,讓安全作為我們的職業底線,肩負起這份使命,對自己負責,對同事負責,對家人負責,對我們的明天負責!

安全的演講稿 篇3

是呀,生命自從呱呱墜地開始,“他”就在父母的呵護下長大,對於真正懂得生命真諦的人莫過於自己的父母了。因此,為了不讓父母失望,我開始深思,思考著生命活著的意義,也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以後,安全就像一面鏡子,時刻照亮我的心。我學會並懂得如何運用安全來化險為夷,平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時,安全的存在又讓我硝煙雲散。豁然開朗之餘,我不禁哀嘆生活之險惡,又感嘆生活之精彩,更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保護傘,綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責,我不再在乎你對我的看法,就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨,或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”!

還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓。XX年2月14日,遼寧阜新礦業(集團)有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸,井下574人全軍覆沒,致使214人喪失了生命。這起礦難之大,損失慘重,全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示:由於違章帶電檢修產生火花,而此時井下的瓦斯濃度已經超限,才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這麼簡單不過的“道理”,難道身處“其境”的我們的工人也 “不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作,先斷電,再檢修,就不會產生火花,事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做,也許為了省力,或許存在僥倖心理,他乾脆來個“偷懶的行為”想矇混過關。或許這位工人和其他的工人一樣,不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難,可惜中國有句老話“跑得了和尚,跑不了廟”,久走夜路多了也會闖鬼呀!

在孫家礦難人為因素透視中,我們也看到了安全事故背後的種種跡象:礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔,如開始及時斷電,或立即撤出礦工,即使發生爆炸,也能減少傷亡,但是由於報警後沒有果斷下令斷電,而是採取逐級上報,延誤了時間。這足以看出,由於經濟利益的驅使,()“生產優先”型管理體制帶來的弊端。為了效益,企業領導沒有把“安全第一”放在首位,仍存在重生產、輕安全,重效益、輕安全的思想。

看了這個真實而令人發紫的礦難事故後,朋友,你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什麼嗎?真的,生活是浪漫的也是殘酷的,不要認為總是燦爛陽光照在臉上,暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼,不該發生的也發生了,奪走的是生命裡五彩繽紛的色彩。

類似的安全事故,每天我們都可以從電視上看到,或從報紙上得知,簡直是非常的驚嚇!就XX年初至XX年中旬,在貴州省就連續發生了9 起重特大安全事故:挽瀾煤礦XX年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉說麼備二礦XX“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣XX年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程XX年“4.4”重大坍塌事故等等,僅這9起事故共造成83人死亡,45人受傷,給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起,就造成15人喪身,3人受傷,直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發生,除了技術上的原因外,絕大部分是因為沒有安全措施,或措施不力,或根本就不重視安全,“安全是‘張紙’,要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的資料,就是一個個未到盡頭而倒下的生命。“安全啊,萬歲!”面對無數的生命因背離安全於不顧而失去生存的權利,我不禁又發出哀嘆。

安全的演講稿 篇4

敬愛的老師,親愛的同學們:大家好!

今天我演講的題目是《把安全放於心中,讓平安相伴一生》。 說到安全,記得一年級的時候老師教過我們一首兒歌:紅燈亮,停一停,綠燈亮,向前

行,行人要走行人道。過馬路,左右看,不在路上跑和玩。那是我關於安全的最初認識。 從家到學校,幾乎全是公路。所以爸爸媽媽經常囑咐我:路上一定要小心,注意交通安全。高高興興上學,平平安安回家,是每個老師和家長對學生共同的心願。而我總是嫌他們太囉嗦,然而又一天,我卻改變了這一個想法。 支離破碎的車輛,血跡斑斑的路面,鐵青僵硬的屍體望著交通局展出的“重大交通事故圖片展”中令人驚心動魄的一幕幕,我的心被深深的震撼了。在我的耳邊,彷彿迴盪著事故家屬那一聲聲撕心裂肺的的哭喊聲也就在那時,我深深地感受到,作為學生,也應遵守交通規則,不能私自追車,否則會付出慘重的代價。 同學們,生活中最重要的是什麼?安全。童年中什麼最重要?安全。只有保證我們生活和生命的安全,我們才能有幸福美好的一切。 為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了兒女的祝願,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”。同學們,美好的生活來之不易,一步一步都要走得小心翼翼。心中若無安全,平安哪會輕易駐留!讓我們把安全放於心中,讓平安相伴一生。 謝謝大家!龍崗國小五年級一班王芳盈篇三:交通安全演講稿 尊敬的各位領導、老師、同學們: 大家好!

今天,我演講的題目是:構建和諧交通,確保平安出行。 當提到“出行”這個詞語的時候,你的腦海中首先聯想到的另一個詞語是什麼?交通?

便利?快捷?還是別的什麼?其實,還有一個更為重要的詞語大家應該想到:那就是平安。

交通,是我們每個人每天都在參與的事情,它與我們每個人的關係都密不可分;因此,交通安全也就成為我們每個人行在路上時時刻刻需要關注的事情。 說起平安出行,大家常常想到的是公安交警部門。其實,不僅僅是他們,我們交通人為

了大家的安全出行同樣也在做著各種各樣的工作。

安全的演講稿 篇5

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

安全是幸福之本,企業之本,是一個永恆的主題,是企業的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園裡扶老攜幼的全家福;對於企業來說安全意味著發展,意味著穩定,意味著效益,意味著基礎保障,意味著管理水平。

“我要安全”是一種嚴肅的生活態度,是一份對家人對親人的責任,也許你為人兒女,對於父母的養育之恩應予以回報,如果你哭了先溼了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰。“安全不牢,地動山搖”。不是危言聳聽,是安全事故以後的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰。“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海”,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因為要被罰款才要,我要安全,是因為我要幸福生活。

“我要安全”是一種嚴謹的工作態度,嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務,是檢驗執行力的重要標誌,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什麼,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。

安全生產是企業發展的頭等大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常說一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。管理區組織的安全隱患自查以及分析活動,板報評比活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。

增強安全意識,首先要通過各種培訓和學習來提高。結合我們自身工作特點,營銷班每週集中進行安全學習。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防範於未然。我們應該做到居安思危,防範於未然。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的不安全事故很多,離我們近的,比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂部火災事故,再比如濟南11運會主體育館施工多次發生火災事故。我相信,誰聽說之後心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪裡做起。

增強安全意識,實際上就是要明白防患於未然的價值,他的價值要遠遠大於發生事故後的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任。要在安全時抓安全,不要在事故後去埋怨。因此,我們的安全意識和安全教育,一定要落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關係,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

**管理區是一個優秀的,現代化的管理區。一個現代化的管理區必然需要一批高素質的員工隊伍來建設,來發展,讓我們共同學習,共同進步,不斷提高自身素質和業務水平讓我們的夢想在這這裡變成現實,為**管理區輝煌的明天而努力!

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