【精品】安全生產演講稿模板彙編9篇

來源:果殼範文吧 1W

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的安全生產演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】安全生產演講稿模板彙編9篇

安全生產演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!今天我演講的題目是《見安思齊,見損而內自省》。 讀起《員工精神》這本書,讓我看到了感恩、理解、樂觀、自信、謙虛、進取、責任、團隊的精神,這樣的精神既催人奮進,又助人成長,讀後讓人愛不釋手,篇篇勵志,章章受益,生存於一個企業,就要依賴於一個企業,心存感恩,銳意進取,報效企業。

在這本書的首頁,鄧總著重提到米山公司安全精神,是啊,無危則安,無損則全,生命在,安全的意識和責任就存在,有車有房,趕不上健康吉祥,一切財富只是人身的附屬品,人在一切在,人無皆空,其實這個道理每個人都懂,可是有人打著安全的擦邊球,甚至忽視安全,喪身事故。

安全是一個社會和諧的樂章,她讓生命之歌如此美妙,對於我們每一個人來說,它是通往你成功彼岸的獨木橋,只有在確保安全的前提下,你才能抵達成功的彼岸去感受成功的喜悅;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。擁有了安全,雖然不可能擁有一切,但沒有安全就一定沒有一切。在人類的旅程中,健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,而安全,則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡,讓我們生存的'環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。沒有了安全,再豐厚的物質也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。

一首“幸福在哪裡”,給了我們美好的遐想和憧憬,妻兒老小的天倫之樂,親朋好友的歡聚一堂,都詮釋著幸福,延續著歡樂,而寄予這種幸福的載體是什麼?是鮮活的生命,無論在生活中,還是工作中,都有著潛在的危險性,細心促平安,粗心釀大錯,刮擦碰撞,小傷小痛,恰恰為事故埋下了隱患。身邊細心的同事提醒繫上鬆口的鞋帶,禁止靠近電盤區,這些細節的防範讓我們遠離危險,而大大咧咧,大不論,心存僥倖心理,即便與事故擦肩而過,也會心有餘悸。深刻反思,智者用教訓換取經驗,愚者才用鮮血換取教訓。

我們每個人心裡都必須明白,安全為了我,我要保安全,企業是由“我”組成的,我的安全理念,安全習慣,安全行為都在影響著別人,影響著企業,所以一定要提升“我要安全”的主動認識,強化“我必須安全”的責任意識。把安全的硬性規定變為我們的自覺行為,使各種規章制度不再是印在紙上,貼在牆上的一紙空文,而變成我們頭腦中自覺的安全理念和思維模式。安全,是珍愛生命的前提。如果我們不注重安全意識,視安全隱患而不顧,對安全問題措施不及,防範不嚴,把生命當兒戲,那麼造成的後果則不堪設想。

員工朋友們,我們要樹立時時重視安全,時時注意安全,處處不忘安全的思想,見安思齊,見損而內自省,在崗一分鐘,安全六十秒,做安全的忠實執行者,為我們的幸福保駕護航。讓安全伴隨著我們每一個人,讓生命之花開的更加絢麗多彩!篇三:關於安全生產的演講稿 誰在我們心靈上烙上了紅印

在社會發展程序中,安全問題不僅是一個歷久彌新的話題,而且始終是一個亙古不變的主題。無論在什麼地方、從事什麼工作,只要有人類生存活動的地方,就有他的身影,他在我們生成活動中如影隨形,在不經意間給我們心靈留下了揮之不去的陰影,給我們身心上打了一個深深的烙印。他無時無刻不在警醒著我們,並用血的教訓書寫了人類安全生存活動的生存規章,並以這些約定俗成的條條規規給我們指明方向,是我生活生產的方向標,保證我們安全到達理想的彼岸。

在社會生產過程中,安全問題是一個老生常談的話題,但是這些問題又有誰真正的去在乎,把他放在心上,所以無論是在報紙或是傳播媒體每天大大小小的安全事故比比皆是。無時無刻不在我們的心靈上打下烙印,列入安全規章的清單中。從這些大大小小的事故中我們其實也給我們警示,一方面我們的安全規章制度還不夠完善,由於物的不安全狀態造成了這些事故不斷的更新著我們安全規章,血寫我們的歷史,從另一個方面也暴露出了我們從事相關工作的人員對該崗位的安全隱患的認識不足,安全意識不高,導致由於人的不安全行為而釀成的災難性後果,最後只有親人兩行淚,淚送黑髮人的悲劇一幕幕頻繁的在我們的生活中上映。 古人常說“未雨綢繆,凡事預則立不預則廢”,在天還沒下雨的時候,就修補好房屋的門窗,,凡事都要預先做好準備做到有備無患,這兩句話我在安全方面也給他們做出了這樣的詮釋,在生產生活過程中我們應該充分的考慮物的不安全狀態,在下井指導工人作業時,應當對工作地點的任何可能產生隱患的物必細察其理,做到明察秋毫,防範於未然,將隱患消除在萌芽狀態。俗話說“七裡之提潰於蟻穴,百尺之室以突隙之煙焚”,千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰,百尺高樓,會因為煙囪的縫隙冒出火星引起火災而焚燬。在安全管理過程中也是一樣,不管多麼細小的隱患都要引起我們的注意,不注意小的細節則會發生事故釀成大禍。因此,對於物的不安全狀態,我們在井下管理工作中必須做到明察秋毫,防範於未然.

安全生產演講稿 篇2

聽人說,蟬從卵孵化成小蟲,然後落在地上,鑽進土裡,靠樹根的養分過活,在地底潛伏十七年之後,才能鑽出土地,從蟬蛻裡掙脫,可以振動翅膀發出尖銳的聲音……它們苦苦熬上十七年,而真正能飛、能鳴的日子,居然只不過是一個月!用人類大約八十歲的壽命推算,如果我們也像蟬一樣有個“等待的時期”,那麼這將等待一萬六千三百二十年!

命是如此的來之不易!

因為生命的來之不易,所以,才顯出生命之美,生命之可愛。

生命的可愛,需要我們的珍視。如果不珍視短暫的生命,不好好把握健康的身體,她便飛逝了!不要等到失去的時候才知道珍惜!珍視生命,關愛生命,就是對親人的愛,對企業負責,對國家負責。關愛生命,我們首先要做的就是關注安全!

“ 是母親手中密密縫的針線;安全,是父親慈愛的關懷;安全,是妻子殷切的叮嚀;安全,是兒女純真的期盼;安全,是戀人脈脈含情的思念……安全,是牽掛、是企盼、是人類最真摯的愛;安全,是人類社會文明和進步的象徵,是人類社會追求的永恆主題。

雖然只是簡單的兩個字,卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發展,國家的富強,經濟的騰飛,人類追求的地位、財富、愛情、幸福……所有的美好,都是以安全為基石的。只要我們想一想,一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難,給一個企業、一個國家帶來多大的.損失,我們就可以掂量出安全的份量!所以我們說:關愛生命,首先要關注安全!

要從我們生活、工作中的點點滴滴做起。我們在日常生活中使用電源、煤氣、駕駛汽車、走路……在工作中進行的各種操作、下達指令、登杆作業……等等,都與安全息息相關,稍不注意,就會釀成事故,鑄成大錯。安全是保護我們生命與健康的重要屏障,我們要把安全看作是吃飯、喝水一樣,是日常工作和生活中必不可少的東西。所以,無論我們在幹著什麼,都要時刻想著安全,注意著安全,任何時候都要遵章守紀,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。那麼,我們的生命和健康才可以得到保障,我們的生活和生產才能達到安全的目的。

安全生產演講稿 篇3

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中生命得到保證、身體免於傷害、財產免於損失。安全在我心中,就是要做到人人事事保安全。

然而,有時人們的安全意識一旦鬆懈便會釀成一場場杯具。比如,過年時有的人放鞭炮會炸傷手指、燃放鞭炮引發火災等。如果我們在燃放鞭炮時多研究一下放鞭炮存在的危險,如果鞭炮的生產廠家能夠多一些安全提示,或使用更加安全的材料製作鞭炮,那麼許多的事故就有可能避免。

作為一名吊車電氣點檢員,如果我們每一天在開始當天的點檢工作之前,都把安全放在第一位,時刻都繃緊安全這根弦,就會避免很多安全事故的發生。首先,在勞保用品的穿戴上,必須要按照標準戴好安全帽,繫好帽帶;工作服要做到“三緊”,即領口緊、袖口緊、下襬緊;要穿有安全生產標識的鋼頭絕緣鞋。第二,要按規定辦理相關的作業票,根據作業資料認真填寫、簽字。第三,要對進入現場作業的`相關方人員進行安全交底,並把作業資料說明清楚,還要寫清楚作業涉及的危險因素和要採取的防範措施。第四,作業過程中要嚴格執行安全操作規程,有人工作,有人監護,不違章作業。最終,作業完畢後要拆除臨時的防護措施,不給現場留下隱患,還要進行現場衛生清理,堅持工作場所的乾淨整潔。

如果每一位點檢人員在工作的時候都嚴格按照正確的流程作業,規範我們的作業行為,讓安全永遠銘記在我們心中!

安全生產演講稿 篇4

人最名貴的是生命。只需生命才會創造奇觀。沒有生命,全部無從談起。安全職責,即是生命的保護神!職責讓家庭安靜安全、愛意盈盈!職責讓作業更有戰鬥力和競爭力!職責讓社會安全穩健開展!一句話:安全作業需要職責,職責讓漂亮的生命健康永久!讓大家手牽著手共建安全堡壘,肩並著肩共鑄鋼鐵長城!

安全繫於職責,職責重於泰山。失去了職責,隨之而來的即是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是公司的泥潭,是社會無法接受之重。職責多一分,危險少非常。讓大家一起,擔起職責,看護健康,呵護生命!

一個個悲情的剎那間、一聲聲哀思的呼喚,像一塊塊冰冷的冰,碰擊著大家的眼球,影響著大家的神經,攪動著大家的心靈。大家測驗讓安全範疇的不和陰影脫節正面光環的掩蓋,出現於世人眼前,期望對大家形成一種回憶的影響與強化,影響大家對那些忽略安全事情的持久回憶,影響大家對不可推脫的安全職責的重新認識。不論你在啥崗位,不論你從事啥作業,請看到事端的損害、安全的可貴。讓大家用職責,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵從法規、準則,安全也不破例。夸姣和苦楚,僅在一念之差,只緣於你觸碰了那本不應碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,乃至更多的無辜生命為價值,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時忽略,或許留給你的是一世的苦痛與意外。

安全職責,重在執行。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺以外,再無其它。

近來,一直在很費心思的揣摩:大家終究應當怎麼進一步推動安全職責的執行;怎麼立異安全管理機制:怎麼做到結合實際,怎麼真實防止安全作業成為一頁泛黃的紙張。考慮這些疑問的目的很清晰,即是為了安全。全部為了安全。

縱觀歷往,由於這麼或那樣的因素致使的安全事端,過後剖析因素、總結經驗、獲得經驗,大多都是由於人的安全意識未到位、物的危險未消除系列疑問所造成的。事端發作的因素不論是啥,但都不是大家所願的。

已然發現疑問,就要想辦法解決疑問,而不是聽任疑問而不管,一味地追究職責,急於懲處職責人。關於現已存在的現實,大家不能推諉卸責,相反地,應當理性面臨,有所擔任,勇於揹負職責;遇到疑問知難而進解決疑問,儘可能的將損傷減至最小範圍內,盡最大努力將損傷和丟失減至最小範圍內。

不能低水平的重複。那麼,關於事端的發作大家是不是也可相同做到如此,根絕事端的頻發?

從以往發作的事端事例中,大家能夠找出或許看到當下發作事端的身影。大家無法做到未卜先知,卻能夠經過過後所總結的經驗經驗,透過現象看實質,做到防微杜漸,確保大家日後不再重蹈其覆轍。

安全疑問要日日講、月月講、年年講、重複講,堅持用常態化的`教育結實人的安全意識,用鐵通常的準則確保安全弦緊繃,用迫在眉睫地執行確保安全職責的執行。

人最名貴的是生命,生命關於每自個來說都只需一次,當大家有時聽到看到作業和日子中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次忽略而剎那間消逝的時分,無不為他們感到惋惜。假如他們在作業是能注意一下,周圍有誰提示一下,或許,很多事端能夠防備,悲慘劇就不會演出。但是,沒有或許,一次的忽略將會讓你後悔終身。前車之鑑,後事之師。假如大家不能從這些沉痛的事端中汲取經驗經驗,那麼事端或許會在某天不期而遇。

職責重於山,很多安全事端的發作,並不在於準則的缺失,而是在於職責意識的淡薄,在於管理安全作業的不到位,將職責執行作業作為主題,可謂是切中要害。

安全職責重在執行,應著力完善安全職責制,確保安全職責傳遞到崗、執行到每一自個,一起,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協部隊的管理,強化安排績效考核推進職責執行,深化安全思維確保作業。

總歸,全部事端都能夠防止,只需大家有激烈的安全意識,自覺地恪守各項規章準則,強化職責執行,對自個的安全職責做到心中有數,實時掌控,那麼安全就一定有確保。

安全生產演講稿 篇5

同志們:

今天,我們在這裡召開20xx年安全工作會議,這是公司今年召開的第一個專業工作會議,充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才, 經理全面總結了20xx年公司的安全生產工作,對20xx年安全工作進行了具體的安排部署,希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

20xx年是不平靜的一年, 先後發生了幾起重大安全生產事故,給全港的安全生產敲響了警鐘,特別是“ ”事故發生後,市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題,說明我們需要進一步加強安全生產管理工作,堅決杜絕各類事故的發生。

下面,我再講幾點意見。

一、安全生產必須警鐘長鳴

生命至高無上,安全重如泰山。對於像我們這樣的危化企業而言,安全生產“再怎麼重視也不會過高,再怎麼要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全,社會的穩定需要安全,職工的幸福需要安全。安全是“1”,其它都是“0”。“1”樹立起來,往後加零,可以十、百、千、萬倍的發展,但失去了這個“1”,後面的零再多也沒意義,我們強調安全生產要萬無一失,也說明安全出問題就是“一失萬無”,從這個意義上說,企業沒有安全就沒有一切。

一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視,重視不重視關鍵在認識。各級領導幹部作為企業的中流砥柱,既肩負著建設 公司的光榮使命,也擔負著確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字,一定要從思想深處和實際行動,真正高度重視安全工作,深刻認識安全工作,安全在心上,心在安全上,這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為,行為產生後果。沒有強烈的安全意識,就難以產生嚴格規範的安全行為。增強職工的安全意識,是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識,重視事故的苗頭和未遂事故,可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規範化標準化作業等行之有效的安全活動,是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

二、安全生產必須盡職盡責

抓好安全生產,責任是核心,落實是關鍵。責任勝於能力,態度重於水平。各級領導幹部要恪守職責,帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全,以紮實的作風、務實的態度落實安全責任。

一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務,堅持“一把手”負總責,是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責,層層履責。

二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職,把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工,切實解決“由誰管、管什麼、怎麼管、達到什麼標準、肩負什麼責任”等問題,人、事、責一一對應,杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。

三是要認真落實各項制度。公司接收以來,基本的規章制度框架已經建立,關鍵在於落實,在於將責任貫徹到底。要用制度管人,用制度約束人,安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度,都要注重落實,決不能形同虛設。

三、安全生產必須真抓實幹

一是狠抓重點部位、重點環節安全管理,建立健全重點部位、重點環節的`安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理,確保軟硬體齊全有效,安全執行;突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練,提高職工的應急素質;突出對外委施工隊伍的安全管理,強化現場監督檢查,實現規範管理、安全施工。

二是加強隱患治理,加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因,隱患治理不徹底,就會給安全生產留下禍根。公司接收以來,我們高度重視安全投入,加大隱患治理力度。20xx年和20xx年這兩年中,每年都投入千萬元用於隱患治理,其目的就是要消除隱患,構築堅固的安全生產工作。今年,公司繼續加大安全生產投入,加快重大隱患整改的進度,確保實現本質安全的目標。

四、安全生產必須從嚴從細

考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標,必須嚴格各項安全考核。

一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制,嚴格進行安全考核。剛才,公司與各部門、單位簽訂了20 年度的安全生產責任書,這不僅是責任書,更是軍令狀,完成指標有獎,完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明,“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私,絕不手軟,絕不遷就,不搞下不為例。我們的領導幹部、我們的管理人員要有紅心黑臉,敢抓敢管。這既是對企業負責,也是對職工負責。消滅了“三違”現象,再加上各項保證措施,我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零汙染”的“四零”目標,實現安全生產“可防可控”。

三是要注重細節,抓緊抓實。安全工作什麼時候都不能有絲毫的鬆懈。現在,我們的安全基礎還不夠牢固,管理還存在許多薄弱環節,安全可靠程度還達不到現代化的要求,領導和職工的安全意識還有待於進一步提高。社會進步,公司發展,對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大,必須全身心投入,切實抓細抓好,抓出成效。

同志們,安全生產工作是一項艱鉅的工作,各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性, 努力提高自身的安全生產意識和責任意識,確保石化公司穩定的安全生產形勢。

最後,祝大家並通過大家問候全公司幹部職工新年快樂,身體健康,工作順利,閤家幸福!

安全生產演講稿 篇6

尊敬的各位領導、員工同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裡發表演講。今天我演講的題目是“凝心聚力抓安全,攻堅克難促發展”。在這個充滿生機和活力,挑戰和希望並存的偉大時代,看著我們場生機勃勃、飛躍發展的大好形勢,作為一名副場長,要做好三產管理工作,必須認真學習,努力工作,確保場的安全,為租賃企業和種植戶創造良好的發展環境。

做到凝心聚力,我場全體幹部職工要有堅定的政治思想觀念,始終堅持正確的立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念紮根於內心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。要有感恩忠誠的.高尚思想情操,“滴水之恩,湧泉相報”,懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我場全體幹部職工要感恩祖國,是祖國的土地養育了我們;要感恩人民,是人民的雨露滋潤我們成長。為了祖國的興旺發達,為了人民的幸福生活,我們要刻苦努力工作,為祖國和人民幹出優異成績。要感恩就要忠誠,我們要學習我們中華民族的傳統優秀文化,如范仲淹“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的憂國憂民思想,文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的赤膽忠心思想,以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦,忠誠於祖國和人民,為工作事業殫精竭慮,奉獻一切。

做到攻堅克難,我場全體幹部職工要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創造一流業績。具體到每個員工身上,就是要堅持埋頭苦幹,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,幹實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就幹,不抓則已、抓就抓成,不幹則已、幹就幹好,以實實在在的成效來體現攻堅克難的決心。要正視存在的困難和問題,不掩蓋矛盾和糾紛,認真調查,仔細研究,找出原因,找出問題,制定措施,落實到位,切實予以解決。要樹立長期艱苦奮鬥的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,為促進本場發展而不懈努力。要不滿足現狀,更上一層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不捨、奮勇爭先的勁頭,去做好每一項工作,實現工作的完美與高效。

凝心聚力抓安全,要把安全放在工作的重中之重,切實抓緊抓好。我場是資產租賃企業,有服裝業、機加工業、商業門臉、紙業加工、傢俱廠等工業企業90多家,還有種植戶200多戶,安全特別是消防安全,始終是第一位的工作,絲毫馬虎不得。為加強安全生產,杜絕發生各類安全事故,我場加強基礎設施改造,認真做好下水管道、電路、彩鋼板的改造更換工作,提高基礎設施的檔次,夯實安全生產的基礎。為抓好消防安全工作,我場逐戶進行電線改造,增強每戶用電安全可靠性,逐戶簽訂責任書,增強每戶的安全責任心。我場加強消防設施的管理與維修保養,始終保持消防設施的良好效能,能夠隨時投入使用。我場加強安全隱患的排查工作,消除一切安全隱患,確保生產安全。

攻堅克難促發展,我場全體幹部職工要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,努力成為作風優良、業務精通、熟悉三產管理工作的行家能手。要樹立服務意識,真心實意幫助租賃企業排憂解難,以租賃企業的需要作為我們工作的出發點,以租賃企業的滿意作為我們工作的根本追求,真誠服務好租賃企業,促進租賃企業發展,獲得我場與租賃企業的雙贏。

我的演講完了,謝謝大家!

安全生產演講稿 篇7

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯絡。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種願望。“安全”一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全,經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態度,發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業安全生產責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥倖心理,進而減少事故發生,讓安全成為企業各項工作的重中之重。

加強安全思想教育,提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前,企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然,其實是由於不安全因素的存在,必然會導致事故的發生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產,人人有責”,防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導,在 日常工作中要堅持專業理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業素質,強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恆的主題,牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產規章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面,從關心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理,落實企業安全生產責任制

安全責任重於泰山。克服麻痺僥倖心理,確保自身安全,除了內在的驅動外,還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心,也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經驗教訓,時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生,都是多種因素共同作用的結果,就客執行業交通事故而言,除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產,人人有責”在制度上固定下來,建立健全

由上至下的各層級安全管理網路制度,形成層級、網路化安全監督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協調配合,真正把安全管理各項工作落到實處。

規範安全生產管理,提高安全管理標準

“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎,規範安全生產管理則是關鍵。 企業應結合現場實際情況,採取實效性強的安全方案和安全措施,可採取走出去請進來的方式,來對企業進行環保和安全評價,從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點,用“安全木桶理論”來加以持續改進,遵守規程,依法管理。

針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發,符合實際,做到條款嚴密,不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不衝突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現“彈性”和漏洞,給以後的執行帶來麻煩。其次,管理要“嚴”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關規定、有關程式執行。檢查人員要深入現場認認真

真地查,不能走馬觀花,不能睜隻眼閉隻眼,對於查出的隱患要嚴格按照規定整改。最後,處理要“嚴”。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的.重要性。

加強安全管理監督機制,確保安全管理到位

任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監督執行到位,才能產生實效。為加強企業的安全管理,企業必須建立健全安全管理監督檢查制度,採用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。

安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容,是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、作業重點”的監控原則,有針對性的開展對“關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監督,強化行車過程監控,現場解決生產中的問題。通過安全檢查,可以及時發現運輸生產中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態,保證企業的安全生產。

安全管理是一門科學,也是一門藝術,這裡面的學問既廣又深,而且具有鮮明的行業特徵和時代特色,也具有一定的規律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應當積極探索,求實創新。 要結合自身的特點,從被動防範向源頭管理轉變,從集中開展安全生產專項整治向規範化、經常化、制度化的安全管理轉變,不斷提高安全管理水平,使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態。總之,安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴,不可斷斷續續、時緊時鬆,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生,降低安全事故帶來的損失,為企業的快速發展奠定堅實的基礎。

安全生產演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!我是11年7月份新入職的大學生,目前在新產品除錯車間見習,很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產動員大會的發言人。“安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯”,安全生產是安全與生產的統一,安全促進生產,生產必須安全。企業需要安全生產,因為安全直接關係到每一位員工的生命和身心健康,關係到企業的生存和發展。

安全就是許許多多希望的根,安全就是“一”,而家庭、事業、金錢、權力、地位只是後面的`零,失去這個“一”,就是失去生命和健康,有再多的零,還是一無所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工廠是一個複雜多變的環境,存在許許多多的安全隱患,一個不經意,一個不小心,都可能給我們的幸福和平安打折。“安全”這兩個字不僅僅是高懸於各個工作現場的警示語,更應該是深深烙印在我們心中的信念,更應被大家用行動去書寫!當身邊的人違反操作規程時,我們不能不聞不問;當發現微小的安全隱患時,我們更不應該抱著“事不關己高高掛起”的態度。安全工作人人有責,安全工作,我們責無旁貸。“安全生產,你管、我管,大家管才安全,事故隱患,你查、我查,人人查才平安。”

作為公司的一員,在安全生產中我們應該做些什麼呢?我想我們應該從以下幾個方面來實現安全生產,順利完成生產任務:

1.提高自我安全意識

“關愛生命,安全發展”,是進一步提高員工安全意識和素質的必然要求。強化安全管理,實現本質安全,必須建立在職工安全意識不斷增強、安全素質不斷提高的基礎之上。僥倖的心理對於我們的生命安全是致命的,我們應該積極認真參與廠裡組織的安全培訓,摒棄僥倖心理,提高自身安全意識,將安全隱患防範於未然。

2.嚴格遵守安全操作規程

可以說,絕大部分生產安全事故都是由於違章作業造成的。我們應嚴格執行工藝,遵守安全操作規程,保障自己的人身安全,做好自己的本職工作。

3.做到“三不傷害,一不失誤”

在實際工作中我們應自覺遵章守紀,認真落實防範措施,真正實現不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害,以及操作不失誤。

作為新產品除錯車間的見習大學生,一名共產黨員,我會時刻樹立起安全意識,嚴格執行產品除錯工藝,與同事們共同搞好安全生產工作。展望嶄新的12年,我堅信,在廠領導的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把安全生產工作做到最好。

最後,祝大家工作順利,平安幸福!祝我廠的事業蒸蒸日上,更上一層樓!

安全生產演講稿 篇9

說起煙花爆竹,不得不提“煙花辦”。而在xx年春節, “煙花辦”還是“禁放辦”。

根據1984年頒佈的《中華人民共和國民爆管理條理》,公安機關一直負責煙花爆竹的安全管理,xx年中編辦釋出《關部進一步明確民用爆炸物品安全監管部門職責分工的通知》將民爆物品和煙花爆竹分開,其中民爆物品劃歸公安機關,煙花爆竹劃歸安監部門。XX市人大通過的《規定》第三條規定,公安機關是煙花爆竹安全管理工作的主要機關,主要負責煙花爆竹的公共安全管理,同時對XX市煙花爆竹安全監管部門的進行了職責分工,成立XX市煙花爆竹安全管理工作領導小組下成立辦公室(簡稱“煙花辦”),辦公室設在XX市公安局,由XX市公安局、工商局、安監局、質監局、交通委、城管執法局、統計局、消防局、供銷合作總社和市委宣傳部等十個單位派出人員集中辦公。為了保證“煙花辦”在各個部門之間的協調能力,由XX市副市長XX擔任領導小組組長。

XX市在xx年成立了由供銷社、公安、質檢、安監等執法部門組成了XX市煙花爆竹管理辦公室,行使市政府對全市煙花爆竹統一管理的職能.。“煙花辦”已經成為南京有較大影響的幾個專項辦公室。而許多解禁城市也都採取了“煙花辦”,的形式來實現聯合執法。

記者到XX市“煙花辦”採訪,眼前的景象是:工作人員拿著檔案在幾個辦公室不停的穿梭,幾乎都是在快走。電話不停、傳真不斷,不算小的辦公室裡擺滿了檔案和印製出來的各種安全燃放的宣傳冊子和光碟。見面之後,XX市公安局治安管理總隊危化品管理處的××處長向記者解釋:“昨天晚上大夥都忙到凌晨四點多。”在我的採訪過程中,不時有人敲門送檔案、請簽字、彙報事情,電話和手機也一直不斷,讓我的採訪不得不隨時中斷。記者心裡嘀咕:整個春節,他們都不會輕鬆。

作為煙花爆竹安全管理的主要機關, XX市公安局的工作有:許可煙花爆竹運輸和確定品種、數量、運輸路線及有效期限,在禁止燃放煙花爆竹的時間和地點燃放的行為、違反其他有關規定燃放和存放煙花爆竹的行為,偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件等。北京“禁”改“限”第一年,生產、運輸、儲存、銷售、燃放,每一個環節都不輕鬆,但是最難控制不得不說是燃放。如何應對放開後第一年的“發洩衝動”?如何有效的偵查打擊非法?12年之後,公安部門再次面臨考驗?

為此,公安部門開展了聲勢浩大的宣傳陣勢:從公共交通系統的移動電視、廣播,到宣傳手冊、海報、檯曆、手袋,甚至大型商場的.出售電視的宣傳片也都換成安全文明燃放資料;他們還印製了不同的宣傳資料,針對建築工人、部隊官兵、學生等不同物件進行專門的宣傳。北京處在XX的包圍之中,天津靜海地區就有3xx年私制煙花的歷史。為了查堵非法,XX市啟動了“兩會”、特殊重大活動等才會啟動的“護城河”行動;同時對北京與XX接壤的91條路設定“治安檢查站”,加強巡視等形式嚴格監控。12月24日,市區縣各級公安機關查處的非法偽劣煙花爆竹是禁放同期的5倍……

光是XX市公安局已經開展的工作,××處長簡略的講了講,時間就已過了3個小時。

出乎我的意料,××說,開禁還是由公安局提出來的。xx年春節XX市禁鞭,出動警力13萬,但是仍然無濟於事,因非法燃放有290人被炸傷。 禁放是歷史決定的,是老百姓的意願。而現在開禁也是歷史決定的,同樣是老百姓的意願。××說,作為政府部門,應該而且現在也有能力作好相應的管理工作,讓老百姓過個平安年

、幸福年。

××處長的介紹和“煙花辦”的工作狀態讓記者感慨:難道開禁要用這樣龐大的成本來維持?他笑了:“缺什麼,想什麼。有什麼,煩什麼。第一年是最難的。”同時,政府有可能成立一個固定長期的機構專門負責協調不同部門之間煙花爆竹的安全管理工作。在貨源、市場管理等方面積累更多的經驗,為以後確保春節期間煙花爆竹的安全。

燃放最難控制,因為人多面廣。為了這個古老的行業能健康的生存下去,為了在爆竹聲中迎接新年,在煙花飛舞中祝福生活,希望我們都安全文明燃放煙花爆竹。禮花綻放、龍飛鳳舞、歡聲笑語,讓我們在快快樂樂中,為平安祈福,過一個不為利益所累的,有節制的新桃換舊符的春節吧!

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