入職演講稿合集九篇

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演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在當下社會,演講稿對我們的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的入職演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

入職演講稿合集九篇

入職演講稿 篇1

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好,

我叫xx,大家以後叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。

發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這裡我很高興,因為,在這裡我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝願我們公司20——年財運旺旺!

祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

入職演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位老師,

上午好!

首先我感到很榮幸能成為XX中學教師隊伍中的一員,也感謝學校給予我這個機會向大家介紹自己。

我叫XXX,畢業於南京師範大學電腦科學與技術學院,擔任過班級的生活委員,團支書,參加過數學建模協會。說實話,我是個靦腆文靜的女孩,有點不善於表達,但通過幾年的實踐積累,已經漸漸變得活潑大膽,能快速適應環境的變化,適應角色的轉換。

相對於在坐各位的經歷,我的經歷就不算是經歷,相對在座各位的事蹟,我的事蹟就不是事蹟,但是也請允許我在此羅嗦幾句,也好讓在座的各位更瞭解自己,在今後的成長道路上能有幸得到大家更多的關照。

在大學期間,我曾做過幾份家教,但家教畢竟不是教學,我們傳授給學生更多的是一些解題方法,解題技巧,缺少給予學生解題思路的引導。之後我在江蘇省書人培訓中心擔任過2年的班主任(雙休節假日),班主任不參與教學,工作有些瑣碎,但在那裡卻可以聽南京地區名校名師的課,領略名師們的風采,學習國小老師是怎麼引導學生,激發學生的學習興趣,學習他們怎麼處理學生事務,請教他們管理學生教育學生的方法。在這裡我還學會了許多與人溝通技巧,特別是與學生、家長、任課老師三者之間的互動溝通,是我們班主任的必修功課。正是由於這份工作讓我在大三時選擇了師範,因為每次聽到學生甜甜的叫聲老師好是件幸福的事情。進入大四,教育實習就拉開了序幕,本以為自己在培訓機構的經驗能在實習時得到一片用武之地,但是事實證明,一切還得從零開始學起,因為是面對高中生,看似成熟實則幼稚,處理事情往往欠考慮不顧後果。因此在指導老師的幫助下,很快適應了角色的轉換,成為指導老師的得力助手。實習期間收穫最大的應該就是上課的實戰經驗,資訊老師最苦惱的就是課堂紀律,特別在機房,對學生的誘惑最大,因此教案准備是否充分,課堂結構是否緊湊合理,課堂匯入是否吸引學生很重要,這會直接影響到課堂效率。

以上是自己在大學期間積累的一些小小經驗,如有不足之處,還請在座的老師們多多指教。

作為一名新教師,經驗不足是必然的,但是我們擁有初入職場的熱情與激情,擁有新的想法新的思路。接下來,我將談談自己的初入職場的計劃。

初入職場,欠缺臨場經驗與教育機智,往往學生的一個不經意提問會把我們問悶了,處理班級的突發事件欠考慮,因此我會虛心請教各位老師,認真撰寫教學札記,積累教學管理經驗。由於稽東是位於紹興的南部山區,有部分學生是留守兒童,而且學校以寄宿製為主,學生缺少父母的關心與愛護,因此,作為教師應當給予學生適當的關心,適時地扮演好家長的角色。所謂教書育人,不僅是傳道授業解惑,更是要教育他們有所為和有所不為。

從一個學生到一個剛剛走上崗位的新教師,對教師的含義還很模糊,但我相信我會慢慢的成熟起來。有首歌唱得好,活在電子時代,請不要大驚小怪,世界變化真的太快,我不明白就會被淘汰,是的,我不明白的東西還很多,我要學的東西還很多,以後走的路還很長,將來的一切不可遇見,但是我想,只要儘自己的全力工作,以後無論做什麼,我都會坦然。

最後,我想告訴領導,我將做一名好下屬;告訴我的同事,我將做一位值得信賴的好戰友;告訴我的學生,我將是一位好老師。謝謝大家!

入職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

我叫xx,於20xx年畢業於太原師範學院,主修數學與應用數學專業,20xx年有幸應聘到平順中學從事數學教學工作。

今天,作為新教師代表能站在這裡有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動與欣喜!因為站在平順中學的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這裡而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這裡聽我以下發自肺腑的話語!

我是一位剛從學校畢業出來的新老師,對於老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神聖,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構想是什麼,我代表教師又說點什麼,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記於心,於是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心裡話!

今年的教師節就要來臨了,這是我國自恢復教師節以來第22個教師節,教師節選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神聖、奉獻與深度。

說實話,作一名教師不是我從小最大的願望,不是我大學聯考時候最靠前的志願,但是當我走進師範大學,當我第一次踏上講臺開始,我發覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特

立獨行、遠離汙穢、充滿希望。

我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她彷彿聽到了孩子們撥節的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的`俏皮和胡言亂語……也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向學。

聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多麼真實!我為這樣的老師感動,於是我在手機的備忘錄中設定了這樣一條資訊:這個教師節快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!

剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落後,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順中學一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

此刻站在這裡,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支援下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!

最後祝願我們的老師,教師節快樂!

謝謝!!

入職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!我叫陳xx,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這裡發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝願和最誠摯的祝福!並對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

未踏入xx,我就對xx有所瞭解。xx學校創辦以來,邁著堅實而穩健的腳步,走過了十年曆程。十年來,全體xx同仁以昂揚的幹勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,xx已初顯鋒芒!十年時間,xx向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。xx輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,xx學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以後將在這裡與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對於我們新教師來說,更意味著鞭策、責任和使命。

作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,儘快成為一名合格的優秀的人民教師。

在新的學期裡吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校建立市一級示範學校貢獻自己的一份力量。

我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在xx實現我們的人生價值。

最後,我代表新教師衷心地祝願同學們健康成長,學有所成!祝願各位領導、老師身體健康,工作順利!

祝願我們的學校越來越好,越辦越輝煌!

入職演講稿 篇5

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

首先感謝各位的到來,在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準時到公司來參加培訓,這種精神和態度就值得鼓勵和表揚。希望大家今後都能以這種精神狀態投入到學習和工作中去。

今天我們大家能聚在這裡,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什麼行業,什麼崗位,無論你的背景是什麼。但是,從現在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現在做的第一件事情,就是要學會忘記。 忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優秀的員工,為自己的發展創造一個更廣闊的平臺。

我們酒店是由國內知名設計師精粹凝聚,由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務、會議、休閒、足療、娛樂於一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務、休閒、旅遊人士精心打造的,可供800人休閒需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業中的佼佼者。一個優秀的企業必然首先是一個善於學習,善於從他人和自己的成功與失誤中總結經驗教訓的企業。所以大家要高度重視這次培訓,積極配合酒店的培訓與軍訓工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產品之前先出人才”,擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業向它學習,其創始人松下幸之助更是強調:“一個天才的企業家總是不失時機地把對職員的培養和訓練擺上重要的議事日程。”由此可見,我們要對培訓有正確的認識,要具備一定的學習動機。張瑞敏說得好,現在的經濟社會,已經不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術,新的理念,新的知識層出不窮,身為企業員工,如果不持續充電的話,必然會被淘汰。

我想給大家講一下,我是如何進入酒店這個行業的。我記得自己當初也什麼都不懂,我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題:第一,你的職業目標是什麼?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學東西重要?第三,你覺得做服務人員,是苦還是甜?我幾乎沒有經過考慮,我的回答是:做中國最為優秀的職業經理人學東西重要,做服務人員是先苦後甜。最後,老總對我的回答提出了自己的見解,他說,做服務人員,永遠都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以後的工作中做好了思想準備,不管吃多少苦我都得挺下來。那麼今天大家來到這裡首先要明確三點:

1.你有沒有對你的職業進行過認真的規劃;

2.來到這裡,你的終極目標是什麼;

3.你有沒有做好充分的思想準備。

我先來說一下第一點,我們服務行業從業人員的職業生涯是很短的,不能幹一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什麼?其實,每個人的發展都會呈現一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩的,但是,這個時候你就要養精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養來提高你的內在素質,當外界提供一個機會後,你就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然後再進行儲備,再發展,所以想想你的職業規劃,告訴我,你會想到什麼?第二點,可以很明確的告訴大家,來到這裡你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個機會,也只有你把這一點認清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點,你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機會,將你的職業目標進行到底。第三點,要告訴大家,你必須做好充分的思想準備,要準備好迎接各種暴風雨的洗禮,不要放鬆思想的警惕。公司的機會很多,但是,公司只會給那些忍辱負重,敢於承擔責任,對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準備,朝著自己的目標努力去做吧!

當然無規矩不成方圓,希望大家認真學習酒店的企業文化,紀律,技能,是金子總會發光的。如果想讓你的明天走的更遠,那麼今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強,讓自己的明天更加燦爛輝煌。

入職演講稿 篇6

我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,並允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來。

你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這裡我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這裡,相信你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要儘快換,儘快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了

時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬於過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這裡將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什麼,工作崗位其實沒有什麼好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多豔,這就看你的努力有多大了。

一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。

入職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

第一次面對“五年後的我”這個演講命題時,自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。

五年前我稚氣未脫,懷揣著對未來的憧憬,希望成為一名職業經理人;五年前我滿懷期待,在中學的圖書館翻閱著商業評論,希望能在金融行業深耕;五年前我鍾情山水,將對山水的情懷寄託於《古文觀止》的洋洋灑灑之中,願行千里路,覽萬里景。

……

如今,面對過去的五年時光,感覺如流水、如行雲,瞬間站在了過去完成時之中。回溯一下,我已然走在了五年前所追求的小道上,開始在金融行業浸淫,對經濟社會的現象也有個人的一點拙見,大學四年在嶺南、江南、雲南都留下了自己的足跡。

如今,面對未來的五年時光,步入社會,走上工作崗位的我又將如何實現從自然人向社會人的蛻變,儘管已經做好了準備,卻仍然面對著無數的未知,誠如《阿甘正傳》裡的一句經典臺詞說道:“life is a chocolate,you never know what will happen。”

有人常說畢業後的五年是決定一個人職業高度的重要時期,相信在座的各位對這句話都有自己的理解,於是有人會去做規劃,甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的,理想狀況下我們會以一種飽滿的態度去面對未來。然而,現實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、後悔。於是,更多的人選擇了活在當下,日本京瓷公司創始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,於是一步一步的積累成就了他“經營之聖”的美譽。

關於自己的未來五年,我不會去問五年後的結果是什麼,但我會經常反問自己五年裡的一千八百多天都做了什麼,能沉澱下來什麼。五年前的時光亦長亦短,五年時光亦重亦輕,無論如何,時間搭起的舞臺需要去演繹,時間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!

最後以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優秀的各位:發上等願,結中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向寬處行。

入職演講稿 篇8

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

能得到認可,讓我來擔任總經理的職位,我也是會努力的去帶領大家去做好工作,去讓領導滿意,同時也是會讓我們公司得到更好的發展和改變。

剛來到這,的確不是那麼的熟悉,但我也是在這個行業做了很久,很多的事情都是有很多的瞭解,對於市場,對於工作都是熟悉了的,此次能被信任,我也是不會辜負了領導的一個期盼,我也是知道我們公司的一個優勢以及一些問題的,這些也是會在今後的一個工作裡頭慢慢的去把優勢給展現,一些問題也是會慢慢的去解決,當然也還是需要得到各個部門的一個支援,以及同事們的認可,對於工作,我也是有很多的經驗,在今後的交流之中也是會和大家一起探討,一起為了公司而付出我們的努力,領導的信任,我也是很自信自己的一個能力能去做好的,既然在這個位置上,那麼就要去付出很多的努力來做好,同時我也是明白這些困難並不是那麼容易去解決,但我依舊是有信心的。這也是我這些年在行業所取得的一些成績給予我的底氣,我也是希望大家能夠支援我,一起去為了公司而做好自己本職該做的事情,同時我也是會去了解大家的一些困難,去幫大家一起解決,都是為了做的更好,來一起得到更多的收穫。

新的崗位,新的開始,我也是有著很多的期盼,和同事們雖然不是特別的熟悉,不過我想在今後的工作之中,我也是多和大家一起交流,相互的配合,一起的來進步,也是會更為熟悉的,做好了工作,這不但是為了公司而負責,同時也是可以不斷的提升我們自己,作為總經理我知道要處理好一個公司的事務並不是那麼的簡單,不過請領導放心,我會盡力來做到,也是和同事們一起來完成這份工作,管理上我也是會用到一些方法,同時也是讓大家在工作裡面找到自己的一個價值,新的一個環境,我也是會很快的融入,對於行業的瞭解也是讓我更為的有信心,而且公司的條件那麼好,又是有那麼優秀的同事們,我想我們接下來的工作也是會開展的很是順利。

對於今後,我也是會有一些計劃,還有工作的要求,到時候也是會和領導以及同事們再具體的探討,最終也是為了更好完成工作的任務,去讓我們公司走的更好,發展更順暢,也讓我們有更多的收穫。謝謝!

入職演講稿 篇9

敬愛的老師,親愛的同學們:

此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一週的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝願你們工作順利,健康開心!

在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料,企業文化的薰陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會,對於我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益於浪潮有著切實的現實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今後的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。

今日之浪潮,已是中國領先的計算平臺與IT應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的伺服器製造商和伺服器解決方案提供商,使用者遍及金融、通訊、政府、教育、製造業、菸草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬體一體化、經濟效益社會效益並重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司,我們為選擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

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