高校畢業生心得體會11篇
當我們心中積累了不少感想和見解時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的高校畢業生心得體會，希望對大家有所幫助。
高校畢業生心得體會1
一、初入淮北
時光荏苒，驀然回首，歷史的腳步已走到了今天。六十年前的那個春天，淮北以新興能源城市被開發建設，從此寫進了歷史新篇。六十年的風雨，幾代人的奉獻，淮北因煤而建、緣煤而興。
轉眼間我由學校轉入職場，帶著未曾褪去的稚氣和對未來的美好憧憬，背上行囊走進這座陌生而神祕的城市。對於淮北，我知之甚少，一路上有些興奮與不安。淮北，古之相城，對於喜愛漂流與冒險的我來說，一座陌生的城市總能給我帶來無數的驚歎與樂趣。我始終堅信“親身下河知深淺，親口嘗梨知酸甜”的老話，相信每一個城市都有它特別之處，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景雖美但我卻無心賞景，對於我這種外鄉人來說，夜黑風高之夜正是“的哥”“宰人”之時，我也有了當“小肥羊”的心理準備，隨手叫了計程車去最近的住處。讓我大感意外的是並沒有出現我想像中的繞道、打黑表的情況，反之是“的哥”熱情為我指路。看著遠去的計程車，回想“的哥”的話語，讓我莫名感動，這也許就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多麼的繁華，也不是環境多麼的優美，而是淮北人給我留下了美好的印象。
第二天一早我懷著激動的心情進入集團總部，從今天起我便是職場上的一員，無論年齡差距多大，我將不再被視為孩子，而是淮北礦業大家庭的一員，是一名真正的職場人，想到此，我便滿懷激動。進入報到現場，看見一群和我一樣的畢業生在等待分配，來來往往的領導沒有想像中那麼嚴肅。下午我隨著一位體型略顯消瘦的領導來到童亭礦。
二、初到童亭礦
童亭礦位於淮北四十多公里外的五溝鎮。初入童亭，給我一種知識青年下鄉的感覺，不免使我對今後的生活工作產生了擔憂，有一種想立馬回家的感覺。到礦後，上至礦長書記，下到一般職工，對我們的噓寒問暖和無微不至的關懷使我們感到心暖，讓我重新審視今後的生活。宿舍乾淨整潔，生活用品也是一應俱全，這種細心程度讓我們看見了公司的真誠。領導更是和藹可親，時刻關注著我們的生活、健康、工作和學習，無論年齡多大都沒有代溝，他們總說從我們的身上看見了他們當年的影子，我們也早已將他們當成我們的老大哥。在這樣的和諧氛圍下，那些所謂的艱苦，所謂的困難都已不再是問題，就像領導們常說的那樣，童亭礦就像家一樣，一群老大哥帶著我們這些“小白”快速地成長，一種歸屬感油然而生。童亭礦雖不大，但它有屬於自己的獨特文化，成熟健全的體制。進入童亭礦，我們首先接受了系統正規的崗前培訓。在培訓過程中我慢慢了解煤礦。看的出來講師都身經百戰，經驗豐富，從礦規礦紀到風險防範、從“三違”到自救與互救......讓我感到腦袋明顯不夠用，恨不得把知識都塞進去。就這樣通過兩週的培訓，我不僅熟悉了煤礦，熟悉了童亭礦，熟悉了各位領導和工友，也適應了這裡的生活，雖然各方面與自己的預想有些偏差，但是與這裡的和諧氛圍比起來不值一提。我沒有剛來時的失望與迷茫，有的只是沉下心來認真把工作幹好的信念。
三、堅定信念
結束了入職培訓後，我們便前往淮北礦業進行為期兩天的培訓，如果說在童亭礦的培訓是技術上的、知識上的培訓，那麼總部的培訓便是視野上的、文化上的。開拓我們的視野，規劃好我們的成長，把我們打造成德才兼備的技術型人才，“上可正裝入殿堂，下可工裝進礦井。”
學長們的經驗分享，讓我受益良多，相比之下更顯示出我們的眼高手低，心浮氣躁，所以學長的話直中要害，我們要引以為戒。許疃煤礦專業技術人才成長“鷹計劃”也使我耳目一新。最後一天，我們學習了職場禮儀與溝通技巧，主要講述了在不同場合的各種禮儀，包括了行、走、站、坐、蹲，與人交流所注意的事項，闡述了五應原則：應時、應事、應景、應己、應制。看得出老師的博學，所講述之多絕非一日可消化完，就像她所說的那樣，禮儀不是一節課教給你就能學會的，它是要通過長年累月的積累形成良好習慣。兩天的課程十分短暫，讓我們覺得意猶未盡，不僅使我明晰未來的努力方向，也教會我一些待人處事的方法。經過培訓，我意識上、行為上都有了很大的變化，相信我在以後的道路上會腳踏實地走好每一步。
四 明確方向
背井離鄉不足一月，感同一秋，並不是說有多麼痛苦，多麼漫長，而是在這不到一個月的時間裡所經歷的讓我更充實，更有一種緊迫感。陌生的環境漸漸地變為熟悉，陌生的人漸漸變成朋友，在這裡我從迷茫變得堅定，我從懶惰變得勤奮，模糊的未來變得清晰。人傑地靈的淮北，雖然她沒有大城市那樣的繁華，但是她以獨特的魅力在吸引著我，這裡的人、這裡的物、這裡的景不再使我顯得格格不入，在如此和諧的公司，找到了讓我努力奮鬥的方向，使我生髮出奮發學習，努力奮鬥的信念。儘管一些條件比較艱苦，但是在這樣的環境、氛圍當中，我相信持之以恆的努力終將獲得回報。
高校畢業生心得體會2
20xx年7月4日，我有幸加入淮北礦業集團，走進袁店一井這個大家庭。這一天早晨我站在鏡子前精心準備，用最好的狀態去參加淮北礦業的入職。在淮北礦業集團會議大廳，我見到許多和我一樣懷揣夢想、勵志為淮北礦業發展作出貢獻的年輕人。我和顧海宇同學同時被分到了袁店一井煤礦，在組織部門的精心安排、照顧下，我倆在袁店一井煤礦安頓了下來。
我是20xx屆畢業生，在來到淮北礦業之前，我有一段在檜樹亭煤礦的工作經歷，單位在鄭州，離家較遠，薪資待遇不高，但我也感謝檜樹亭礦在我畢業迷茫的時候給我提供一份工作。鄭州的消費水平很高，於是我想換一份工作，待遇好些的單位。我瘋狂地登入各大礦業集團網站，搜尋招聘資訊，投遞簡歷，和招聘人事單位打電話聯絡。投遞的簡歷石沉大海，答覆始終是“只招收應屆”、“你的學校不在我們招收範圍之內”等言辭，我一次又一次被無情拒絕。當看到淮北礦業外網招聘資訊的時候，我特別興奮。我鼓起勇氣撥通了招聘資訊上預留的電話，告訴招聘人事單位我的基礎資訊。“那你先發一份簡歷過來，我們看看。”我好像看到了希望。再次仔細檢查一下簡歷，然後傳送到了指定郵箱，我靜靜地等待結果。沒想到，第二天就接到電話答覆“可以”，當時真的很高興。
我和顧海宇是最早被礦上組織部接走的。離開集團公司的大樓，一路上很忐忑，袁店一井在哪?那的工資水平高不高?礦領導和藹還是嚴肅?穿越麥田，經過村莊，再到麥田，一座“小城”出現在眼前，城中很乾淨，設施很完善，房屋整齊，植被覆蓋率很高，在中間位置矗立著三座高高的井塔，而不是想象中到處沾滿煤塵、黑乎乎的。來到宿舍，感到的是吃驚，有陽臺、獨衛，屋子打掃得乾乾淨淨的，應該在我們來到之前有人幫我們收拾過——我們感到組織部門的細心，領導對我們的重視。
午餐和礦領導一起共進的，李礦長等人在餐廳等著我們，對我們的到來表示歡迎。衡書記很和藹可親，說著親切的方言，熱情的招呼我們吃西瓜，感受到一家人的溫暖。礦長、總工程師也對我們提出要求，希望我們能儘快的適應新環境，儘快的成長成才，為袁一的發展出一份力量。最後還囑咐，有什麼需求儘管提，會盡力去幫助解決。組織部向我們介紹一張張陌生的面孔，他們很熱情，釋放了我剛到袁店一井煤礦的緊張與拘謹，感受到的都是隨和與溫暖，以及領導對我們的期盼與關愛。
我先到瓦斯辦熟悉工作，開始接觸通風、防突專業知識。同事們很照顧我，帶我進一步地熟悉礦井，幫我辦理入井需要的手續。為我指定了一位師傅，耐心教我礦井防突治理知識，把自己的經驗教給我，讓我能儘快進入角色。在辦公樓樓頂“艱苦創新業，開拓爭一流”這幾個字格外顯眼，正是這種企業精神激勵著一代代淮礦人團結一心，砥礪奮進，向著目標勇往直前。新入職的我明白，成功沒有捷徑，唯有艱辛努力、不懈奮鬥。
通過參觀淮北礦業展廳和專人的講解，我對淮北礦業有了更深的瞭解，淮北礦業始建於1958年，經過60年的砥礪奮進，從一個單一煤炭生產，發展為以煤電、化工、現代服務、現代物流等為主的國有大型企業，20xx年位列中國企業500強第276位。我從一個小企業到淮北礦業這個大平臺，我應該抓住機遇，努力提高業務水平，儘快成才，不辜負領導對我們的期望。
在培訓班開班典禮上，我聆聽了淮北礦業總工程師葛總、組織(人事)部劉部長的諄諄教誨，童亭礦總工程師高總、孫疃礦綜採一區胡區長的勵志分享，他們總結的成功經驗，讓我們少走彎路，儘快成長。在工作中要有忠誠敬業的職業操守，敢於擔當、積極進取的人生態度，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡是不計較;養成勤於學習的習慣，學標準，學規範，學技術，學工作思路，向領導、身邊優秀的人學習;遇到問題和困難，不退縮，善於思考，在克服困難中提高自己的能力。每個企業都有自己的規章制度，我要在紀律、規矩下工作，規範自己的言行;要善於安排好時間，分得清輕重緩急。通過現代禮儀學習，我知道了教養的重要性。團隊文化的學習，工作中不是一個人，而是一個整體，需要儘快的融入袁店一井煤礦，成為一個團結的整體，才能發揮強大的戰鬥力。
感謝袁店一井領導和同事的照顧，我會盡快熟悉新環境，融入大集體。在接下來的日子，努力學習專業知識，不斷提高業務水平，爭取早日成為一名合格的技術人員。
高校畢業生心得體會3
為期四天的崗前培訓即將結束，作為一名參加工作將近兩年的往屆高校畢業生，有幸在單位的安排下參加廣州市政府系統培訓中心組織的20xx年高校畢業生崗前第二期培訓班。通過四天的培訓和學習，給自己的思想和理論好好地充了一次電，使我對自己的工作有了一個更深入、更全面的認識，對以後如何更好地開展好工作、做好人生規劃和發展事業起到很好的啟發作用，同時對自己充滿了期待，期望自己能在我人生第一份工作崗位上發揮專長、鍛鍊能力、做出成績、貢獻單位，總之，參加崗前培訓獲益匪淺。
在培訓學習的過程中，培訓中心的領導 和老師們為我們學員提供了很好的服務和幫助。唐安平副主任的動員講話給我們以無限的動力；王懷慶老師帶領我們開展破冰活動，教導我們如何構建高效團隊，如何與人合作溝通；曾文老師、段秀芳老師、李東北老師等給我們上了精彩的課程，教給我們知識和做人的道理；馬麗梅老師、郭凱老師、李斌梅老師等老師則為我們提供了周到的服務和細心的指導，無論是學習安全還是生活照顧，都盡心盡力地做好後勤保障。在四天的培訓中，既有理論方面的精彩授課，包括《職業人士的溝通與禮儀》、《廣州經濟與社會發展》、《職業初期的心理調適》、《職業生涯規劃與成功之道》、《職業道德規範與修養》，又有廣州市情的參觀考察，參觀了位於蘿崗區的廣州市開發區，領略廣州的高新科技前沿，開拓了眼界，增長了見識，也進一步深入地瞭解了廣州經濟的發展。
參加崗前培訓，對於自己來說是一個質的提高和新的起點。無論是從思想、理論還是行為規範和道德修養，都是一個更新和強化的過程，有利於在以後的工作中和人生中更好地把握和發展，收穫和感觸良多，總的來說我有以下幾點體會：
首先，要善於學習、善於思考、學以致用。參加工作並不意味著學習生涯的結束，而是一個新的學習起點。人要活到老、學到老，而不應該固步自封、孤芳自賞，要使工作有所創新和發展，就要加強學習。現代社會是一個競爭激烈又知識更新飛快的知識爆炸型社會，在工作中要從理想出發，從自身的知識結構出發，從實際工作的需要出發，不斷加強學習。通過學習提高自身綜合素質，適應社會和經濟的不斷髮展，適應崗位的要求和單位發展的需求，與此同時實現自我發展。
其次，要善於交際、規範行為、提升修養。人在社會裡工作和生活，首先要學會做人，只有把人做好了，才能更好地做事。從學校到職場，是一個社會角色的轉變，這就要求我們學會妥善處理好人際關係，學會得體地為人處事，學會如何與人溝通合作，學會基本的社會禮儀等，一個人只有具備了完整的人格和高尚的素養，才能在社會上有所發展、有所建樹。這次培訓專門安排了兩個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在課上，我學到了應該如何發揮自己的情商，處理好與他人的關係。如何讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重，有利於日後更好地開展工作和快樂生活。
再次，要強化責任、勇於創新、多作貢獻。走上工作崗位，就意味著正式成為社會的一員，要真正地負起一定的責任。在其崗盡其責，在其位謀其職，我將增強社會責任感和敏感性，做到眼勤、嘴勤、手勤、腦勤，多請示、多彙報、多交流、多思考，與同事和諧相處，以主人翁精神幹好工作。同時，要勇於創新，有創新才有生命力，在工作中要最大限度地發揮自己的聰明才智，以創新的思維和方法更好地開展和完成好工作，為領導分憂、為單位發展貢獻力量。
以上是我對這次培訓的幾點簡單體會，學習是可貴的，培訓是精彩的，我將珍惜這次學習機會，找準定位，虛心學習，勤懇工作，用心做事，以情待人，用工作實績體現自己的價值，用自己的聰明才智為公路事業又好又快發展多作貢獻。
高校畢業生心得體會4
“我想出去走一走，看看這個大世界，還有太多的夢想等著我去冒險……”熟悉的旋律依舊環繞在耳邊，思考了將近四年的問題——畢業後去哪裡發展，在媽媽的一句有你在家真好後有了答案，那，就回家!但世界那麼大，我也想看一看，便和瑞華會計師事務所安徽分所簽訂了實習合同，開始了長達半年的實習，也開始了邊海投簡歷到淮北的公司，邊在各地參與審計工作的生活，不斷往返面試與出差之間，最終加入了淮北礦業。
報到的那天看到自己被分配的單位，地圖上顯示的離家最少67公里，有點慌張了。我們是最後一批被單位接走的，看了一天高大上的會議中心與那一片片靜悠悠的玉米地形成了鮮明的對比。一小排簡易的平房，安徽神源煤化工圍牆裡挺拔的幾棟樓房，還有煤礦固有的鐵架，在玉米地裡格外顯眼。礦上領導專門為我們準備了歡迎宴會，規格頗高，很感激，他們對我們的重視，還有熱情我都感覺到了。
我是被淮北礦業養大的孩子，但我並不瞭解她，尤其是自己被分到了安徽神源煤化工，自以為她就是淮北地區煤礦的大本營，現在想想真的是慚愧了。入職培訓中有關淮北礦業的介紹部分，讓我十分震撼，她的產業格局，企業排名……都是我沒想到的，一切慌張和疑惑都來源於自己的無知。原來，在我告知家人朋友在淮北礦業上班了以後，他們對我的讚美祝願是真的。後來在逛街的時候刻意觀察了一下，不能說隨處可見，但淮北礦業這幾個大字出現的概率也是蠻高的。在這強大的企業文化背景下，我對自己的信心也越來越強了，相信通過努力，自己在這裡也能有很好的發展!
畢業是一個新的起點，我很慶幸自己畢業後直接走進了淮北礦業這個大家庭，走進了這個我夢想開始的地方，我相信我們企業的力量，也會懷著一顆感恩的心，不斷提升自己，把自己和企業聯絡起來，從小事做起，腳踏實地，在紀律和規矩下自我管理，走好必走的路。脫去學生的外衣，以新時代淮礦人的面貌迎接新的挑戰，共創淮礦美好的明天!
高校畢業生心得體會5
作為一名剛出校門的畢業生，很榮幸能夠加入淮北礦業這個大家庭，也很高興能夠找到一份適合自己的工作。同時，感謝公司安排的這次培訓課，讓我受益匪淺，在思想行為、禮儀舉止等方面有了新的認識，更明白了在以後的工作中如何給自己定位、規劃，對今後的個人發展有很大的啟迪和幫助。儘管有些方面的內容暫時不能完全理解，但我會在今後的工作中努力學習，儘快將其轉化為自己的知識，運用到實踐中。培訓之後，我有以下三點感悟。
一是端正態度，積極融入。淮北礦業在20xx年中國五百強企業中位居第288位，在這個大家庭中，作為一名新人，要把自己和企業緊密地聯絡在一起。淮北礦業的榮耀便是我的榮耀，應把公司當做自己的家，仔細地愛護它，守護它，儘自己所能為其增光添彩。從小事做起，腳踏實地。公司裡面責任層級分明，有負責大事者，必然有負責小事者，別把小事不當回事，總歸是自己的家事，應該做到小事不嫌棄，做好自己手中的每一件事，腳踏實地。儘快完成角色轉換。從學校到社會是一個重大的轉變，在這個過程中我們難免會遇到一些困難與不適，但這些都不能成為我們逃避的藉口，從我們踏入社會的那一刻起，我們的身份便不再是學生，而是社會職業人員，既然走上了社會，就應當嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，爭當一名優秀的“淮礦人”。在進入公司之前，曾有過理想和目標，但進入工作崗位後，發現現實與理想之間存在著差距，這種差距使人感到不適，低落，要克服這種消極思想，虛心向前輩們學習，辛勤工作，走好必走的路，做好應做的事。
二是努力學習，不斷進步。作為一個職場新人，首先，最需要的是學會做人，學會做事。做人是一門學問，每一個人都不可能只活在自己的世界裡，要學會與人相處、協作，因為每項工作，需要相互溝通交流協作才能做得更好，才能為公司創造更多的利益。彼此之間，學會包容、理解和換位思考，以謙恭溫和的態度對待每一個人。同樣，做事也是一門學問，找準自己的位置，給自己定一個目標，堅定不移地朝著目標去努力，即便遇到困難挫折，也決不放棄。沒有人可以一帆風順，只要我們肯學習，肯堅持，遇事積極面對，沒有什麼困難能阻擋我們前進的步伐。
三是堅定信心，積極進取。進入公司以後，作為一名新員工，面臨各種各樣的困難是在所難免的。在這些難題中，有些可以很容易解決，有些需要一番努力後才能解決。不管面對什麼樣的難題，我們都應該堅定自己的信心，積極樂觀地去面對，不被困難打倒，只有這樣才能在困難中不斷進步，在困難中不斷成長。
最後，再次感謝淮北礦業給我們提供了這次寶貴的學習交流機會，我會盡快轉換角色，適應公司的環境，努力工作，為公司的發展做出應有的貢獻。
高校畢業生心得體會6
七月初，我帶著對未來的憧憬和嚮往來到了安徽華塑股份有限公司。至今雖然時間不長，但卻讓我感到公司領導對工作的認真負責，對員工無微不至的關心。尤其是對我們新入職的畢業生給予了很多生活、工作上的關心和照顧，讓我感受到加入華塑這個大家庭是幸運的，能成為公司的一員我感到很自豪，在今後的日子裡，我將更加努力的工作。
作為一名剛剛畢業參加工作不久的新員工，掌握的只有在學校學到的理論知識，對於裝置和工藝沒有真正的瞭解，這也為開展工作帶來不小的壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會及時向同事請教不懂的問題，積極學習工作所需要的各項專業知識，主動熟悉現場環境，努力提高自己的工作水平。在培訓和學習的這段時間，我掌握了很多知識，對公司的裝置、管理等也有了深入的瞭解。每天邊工作邊學習，我過得非常充實，雖然有點累，但都是值得的。我要特別感謝這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的指導，才使得我從緊張的情緒中解放出來，使我適應了公司的環境，全身心的投入到工作中。
我的家鄉離華塑公司很遠，剛剛來到這裡的時候覺得生活和工作都是陌生的，自己的角色也需要慢慢轉變。多虧了公司組織的入職培訓，既讓我對公司企業文化有了深入的瞭解，也和周邊同事有了更多的交流。我已經不是那個不懂有老師教，不好可以向家長說的學生了，要變得更加獨立和自主，有困難要自己解決，有問題要自己想辦法，這個過程也是成長的過程。對於我來說，華塑是不同於校園的一個新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會主動了解、適應新環境，同時也要將自己優秀的一面展示給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心走下去，就一定可以成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。
在華塑我感受到了公司良好的團隊合作精神，自動自發工作的態度和濃厚的學習氛圍。大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步，部門就像一個溫馨的大家庭。我也很喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位很有挑戰性，可以讓我把多年的知識學以致用，並能很好的發揮自己勤於好學，樂於思考的特點。我知道只有積極的行動才能換回自己滿意的結果。為了做好技術方面的工作，我正用心做著領導交給我的每一項任務。
加入華塑，我告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。我期待自己能在華塑的這片舞臺上好好演繹自己的人生，走好每一步，幹好每一天，與華塑一起發展，與所有華塑員工一起用自己的青春和熱情譜寫華塑美好的未來。
高校畢業生心得體會7
此次進行的實習，和之前在學校進行的一些實操課程還是有挺多的不同，以前學校裡面的是一種模擬，很多的方面會去做，同時也是偏向於籠統了一些，而在這次實習裡面，都是每次的事情做完，會應對到具體的事項，而且也是可以看到結果，讓我更加的感受到實際的工作是怎麼一回事，並且也是對於自己以後的發展，更加的清晰了，這次的實習也是有蠻多的感觸。
壓力更大了，以前學習的時候，也是會偶爾鬆懈，同時如果成績差了一些，只會懊惱自己拿不到獎學金了，但是對於結果卻是沒有那麼的在意，可是工作卻並不是如此，如果做不到，那麼就會丟掉這份工作，即使我是實習也是同樣如此，只是目前來說要求低一些，但是也是要我們去做到的，同時工作裡頭，只有自己做的更好了一些，那麼才能有更多的收穫，但一份工作，要去做好，開始我也是感受到壓力挺大的，即使而今實習結束，我也是感受到，在社會之中來打拼，真的挺不簡單的。不過我也是努力的去做，儘量的完成領導交付的任務，一些不懂，要找同事問的事情，我也是會主動的去和同事聯絡，我也是在實習裡面漸漸的意識到，自己的工作，雖然基礎，但是也是在這個行業裡面入門的，只有做好，熟悉之後，那麼才能更好的往上去走。
事情做好了，也是更有成就感，每次看到自己做出來的成績，我也是有和之前和學校不一樣的感覺，畢竟學習，雖然成績的提升有一些成就，但是我也是察覺到和在工作裡面有一些區別，可能也是比較的新鮮，第一次來工作，特別是得到了肯定，更是讓我體會到自己的付出是值得的，有一個收穫的，而不是自己努力過後，卻是沒有成績，那樣也是挺打擊的，畢竟工作裡頭，其實有時候努力的方向不對，或者方法的問題，的確容易讓自己之前付出沒用，而實習裡，我也是找對方法，多和同事溝通，讓自己走的彎路少一些，部門的工作氛圍也是挺好的，大家也是樂意來幫我，讓我也是結識了新的朋友，感觸到，和學校不一樣的友誼，可能下班之後，交流的並不是那麼的多，但是在工作裡頭，卻是有挺多的方面的`確會有接觸。
實習結束，意味著我以後的工作壓力也是會更大，但是也是隻要自己去努力，成就也是會更多一些，我要繼續的前行，做的更好才行。
高校畢業生心得體會8
在培訓的第三天，我們參加了廣州名企一日遊，主要參觀了雙橋味精廠和虎頭電池公司！這天的參觀是一個很難得的機會，能有這樣的一個機會去這些著名的企業裡參觀，真是我的榮幸！
早上的行程是參觀雙橋味精廠。在參觀之前，我一直以為他們就只是生產味精，沒想到在參觀的過程中，雙橋味精廠給了我很大的驚喜！原來他們不只是生產味精的，他們還生產葡萄糖、麥芽糖、麥芽糊精和果葡糖漿等一系列的產品！而且他們的產品還是供應給珠江啤酒、雀巢等大型品牌的廠商！在參觀的過程中，我看到了雙橋味精廠的先進裝置，令我興奮不已，我們還進入了他們的研發室參觀。隨著參觀過程中講解員的講解，我瞭解到了雙橋味精廠的實力，體現到了他們企業的文化。值得一提的是，在準備離開雙橋味精廠的時候，我們收到了他們送的小禮物，一盒味精，他們產品的代表！真是令人高興！
吃完中午飯，我們就向虎頭電池廠進發！XX市虎頭電池集團有限公司位於XX市XX區黃埔大道中，東臨黃埔港口，西近廣州火車東站、華南快速幹線出口，南面珠江，水陸交通運輸十分便利。公司主要產品有“555”、“虎頭”、“tihad”等品牌的各種規格乾電池、蓄電池、氫鎳電池、聚合物鋰離子電池以及有關的用電器具。這些產品對我來說都是十分熟悉的，還記得小時候用的就是他們製造的電筒！一直到現在，“555”電池都是在家裡的電器裡使用著。因此，這次有幸能看到一塊電池是如何製造的，真是十分高興。
我們首先參觀的是他們的生產車間，進到車間裡，給我的第一感覺就是空間很大，而且裝置十分先進。據瞭解他們擁有世界上先進的無汞鹼性鋅錳電池生產線，為消費者提供高效能的環保電池，所採用的特殊防爆結構、新材料、新配方、新工藝和特殊的封口技術，比國家的要求提前五年實現了電池的無汞化，無汙染化；值得一提的是，他們的環保做得十分到位，他們有自己的汙水處理中心，而且在生產過程中，還會在環保方面嚴格控制著！隨後我們就到了他們的展廳裡參觀，在展廳中，我看到了虎頭電池廠的輝煌歷史，從他們的介紹中，我瞭解到了他們擁有在同行中屬首創的“生產現場實時線上監控管理系統”。這系統是由他們司工程技術人員設計開發，並負責專案實施和管理。該系統整合光、機、電、it技術和質量資料分析技術，對生產現場的產量、質量、裝置方面的原始資料能實時採集、儲存到資料庫中，通過詳盡的資料分析功能、圖形變化、生動的工業控制圖分析，使各管理職能部門能及時掌握生產一線的情況，進行評估和持續改進，從而有效提高企業的管理水平和電池質量水平，提升企業產品的市場競爭力。有這麼先進的生產裝置和管理技術，難怪虎頭電池廠能得到那麼多的認同，產品暢銷國內外！真值得我們學習！
通過這次崗前培訓，使我更加理解了輕工集團的概況，增長了個人知識；使我從一個初入社會的學生逐漸轉變成為一個對企業有貢獻的優秀員工！希望在未來的日子裡我能不斷地提升個人的道德修養和職業技能，作為企業的人才，未來的希望，為企業帶來更大的成績！在這裡，我還要感謝輕工集團給我這一次進修的機會！謝謝！
高校畢業生心得體會9
歲月流逝，時光飛馳，轉眼在大學生村官崗位上已經整整三年了。回首這三年，有汗水、有淚水、有辛酸、有痛苦，更多的卻是收穫。
20_年8月，我正式到浙江省新昌縣回山鎮人民政府報到，成為一名大學生村官。那時的我對村官崗位一無所知，對村官工作充滿了好奇和信心。
20_年12月，通過公開的選舉，我成為回山鎮舊裡村村委主任，初任村主職幹部，我的壓力倍增。舊裡村有425戶，1100多人，三個自然村，無集體經濟收入，是回山鎮的薄弱村，而村支部書記也是第一次擔任村幹部，缺乏相關的經驗，面對這樣一個攤子，初出茅廬的我顯得有點束手無策。
為了能夠更快的投入到村委主任這個角色中去，我靜下心來思考，整理出一條工作思路:首先我要先熟悉整個村的整體情況，熟悉村民;其次我要向老幹部請教，瞭解以往的工作方式，瞭解農村的風俗習慣;再次我要總結並創新，在前人的基礎上總結出自己的工作方法。
經過這三年的努力，舊裡村有了一定的改變，完成了自來水工程、村莊道路建設、農村生活汙水改造、三改一拆、三治一提升等大的專案，其他基礎性建設進展順利，農村面貌得到了一定的改善，農民生活水平和幸福指數有所提高。
總結這三年的村委主任工作，得到了以下幾點經驗:
樹立大局觀念。處理問題要從全域性出發，綜合各方面因素，全面考量。農村工作，人多事雜，群眾想法多樣。作為主職幹部，在考慮問題的時候應儘可能的將各種可能因素進行綜合考量，給出一個的解決方案，可能的滿足群眾的利益需求。同時也要從長遠利益考慮，在工程建設中，要從村莊整體規劃群眾利益和長久性考慮，做到一勞永逸，避免今年建設、明年拆除的情況出現。
歸零學習。作為大學生村官，有著豐富的理論知識和滿腔熱情，然而剛走上社會的我們，想象中的生活是朝九晚五的都市生活，缺乏與農民的交流和農村實際工作經驗，初出茅廬的我們往往會碰壁。為了能更快的適應工作，首先我們要歸零。放下理論、放下身份，從零開始，到村裡去、到村民家中去，向老幹部學習、向村民學習，學習村規民約、學習村風民俗、學習如何調節鄰里糾紛、學習怎樣做思想工作等等，邊學習變解決問題，邊學習變成長。
善於總結，大膽創新。在解決問題之後還要善於總結，總結碰壁的原因，總結工作中的人際關係，總結問題解決的關鍵點，總結自身的不足並改正以避免今後發生類似的問題。在總結的基礎之上，我們還要結合自身的理論知識進行大膽的創新，在簡單的工作方式中加入先進的理論知識，形成自己的工作方法，以便今後更好的開展工作。
正確處理好人際關係。作為村主職幹部，首先要處理好兩委幹部之間的關係，在日常工作中要注重兩委幹部之間的溝通、協商，團結兩委幹部一起齊心協力為村莊建設共同努力。在農村工作，鄰里矛盾時有發生，在處理的過程中要保持公正中立的原則，擺正立場。在村莊建設中難免會碰到反對者，也會發生爭吵，但是作為村幹部，要正確的面對，以妥善的方式解決問題，對事不對人，不記仇不報復。
三年的村委主任工作，碰到了各種問題，有困難、有艱辛，但是最終還是順利解決，這離不開老百姓的支援，離不開村兩委幹部的共同努力。三年的工作付出了很多，也收穫了很多，感謝有這樣的機會讓我成長。
高校畢業生心得體會10
立於人生的十字路口，無論邁往哪一方向，都將註定揮寫一個全然不同的人生，而我，作為一名“煤三代”，於20xx年滿懷離別校園的忐忑與激盪，接過了祖輩衣缽，毅然地投入了淮北礦業這個大家庭，從此，懷揣青春的夢想，無怨無悔的選擇在這裡綻放生命的色彩，書寫平凡而真實的別樣年華。 入職已有5年，已經成功從一個毛頭小子變成了煤礦“老工人”，感慨頗多，遺憾頗多同時也收穫頗多。這時，我想娓娓道來這個過程中我的種種感觸，既是自我總結也是提醒感悟。
一、大學生是人才？或許只是人才的半成品！
帶著逃離象牙塔後的喜悅、嶄新生活環境的新鮮感和工學角色轉化的忐忑進入工作崗位，迎接我的不是“春風得意馬蹄疾，一日看遍長安花”，而是滿心的挫敗感和失落感。記得那是初到掘進的日子，作為技術員的我因為生產需要獨自面臨一項任務——“翻中線”，自以為跟“老師”學了一手，但開始著手時就知道了深淺，巷道有風中線難以穩定，頂板起伏通線難以拉設，我像猴子一樣翻上跑下一個小時，急的面紅耳赤，熱的大汗淋漓，還是沒有結果。一名老工人走過來，三下五除二把“難題”解決後，說了我一輩子都記住的話，“三點一線，你們大學這個都沒教過嗎？”，巨大的羞恥感瞬間擊垮了我敏感脆弱的自尊心。或許這只是個故事，但對我來說卻是一個極為寶貴的經歷。這一課我把它叫做眼高手低、不自量力。年輕的朋友們，請收起你驕傲的優越感和脆弱的自尊心，擁有學歷不等於擁有學問，不經歷磨礪更不會擁有實力，大學生不是人才，只是人才的半成品，期間需要你去不斷學習、揣摩、感悟、提升，你需要與一線老工人多交流，在現場實際中多錘鍊，向上級領導多請教，只有這樣，你才能完成從璞玉到寶石的昇華。
二、鋪的下身子，靜得下心靈，耐得住寂寞！
“煤礦工作苦不苦，想想上山一里五，煤礦工作累不累，下班回家就想睡”這是同樣煤礦上班的同學總結的煤礦“長征”之路。是的，煤礦工作很辛苦，工作環境很惡劣，甚至我也曾動搖過自己的選擇，但在這與自然鬥爭的過程中，我漸漸找到了鋪下身心的意義。記得一次掘進進尺過程中，巷道上山跟頂施工即將貫通，但施工角度總大於測算角度，當所有人都認為煤層傾角會變小時，我拿出日常頂板標高記錄進行分析，判斷前方遇斷層的機率很大，果斷採取措施驗證，發現前方有區域性構造，於是更改設計，避免了貫通“樓上樓”的發生，這一刻，我覺得所有的付出與汗水都不會白費，驚喜總會在前方與你不期而遇。這一課，我把它叫做靜則得之，燥則失之。年輕的朋友們，所有的困苦都是墊高你的基石，積蓄你的能量，生活需要耐心不擾、靜心不燥，小小的礦燈照亮的不僅只是巷道，也可以是整個世界，漆黑的工作面也可以是最明亮、光鮮的大舞臺，你要做的就是鋪下身子、靜下心靈、耐住寂寞、等待收穫。
三、對工作保持一顆滾燙的赤子心！
對於工作，除了熱情和激情，不要摻雜任何“感情”。我們要融入情感的力量、保持激情的狀態去工作，才能體會到辛勤工作所蘊含的溫度與厚度，才能激盪起讓我們夜不能寐的夢想與抱負，才能真正品味到工作的價值及真諦，我們也必將得到一個更多快樂、更為充實、更有意義的美好如畫的職業人生。而現實生活中大半人總是畏難、畏苦、不願付出辛勞；總是這山望著那山高，覺得英雄無用武之地、大器晚成；總是存不住氣，產生急躁情緒，急於成才，這些人終究折戟半路、理想破滅、碌碌無為。在工作中，有的人因為無能而落後，有的人因為膽怯而被淘汰，有的人因為懶惰而被動，而真正優秀的人都是在不講條件、不找藉口、堅持不懈中脫穎而出。我們要在坎坷中經風雨、見世面，增見識、長才幹，要在堅持中穩住心神、管住手腳、抗住誘惑、耐住寂寞、禁起考驗。我們既然在這裡生根，就要在這裡發芽；既然在這裡生存，就要在這裡綻放；既然在這裡接受陽光，就一定要在這裡散發芬芳，或許這只是發自本能、出於本心的選擇，沒有“值不值”的追問，只有“該不該”的回答。
四、加強學習，防止本領恐慌！
“非學無以廣才、非學無以明識、非學無以立德”。不學習，不善於學習，知識就會老化、過期；思想就會僵化、迂腐；能力就會退化、落後。“立身以學為先、立學以讀書為本”，學習是前進的基礎、事業的基石。事有所成，必是學有所成。年輕的朋友們，當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來歷練。我們要充分認識到學習是工作的需要、形勢的需要、發展的需要。在學好、學精專業知識的同時要博覽群書，掌握其他知識，做到因書而變、因書而富、因書而雅、因書而貴，不斷豐富自己、完善自己、改變自己、充實自己，使自己能力和素質得到昇華。同樣，我們要把工作當學問來做，要像做學問那樣思考問題，研究問題，不動腦子不出手，不想明白不邁步，不當書呆子，不做酸秀才，不斷增強自己的本領，連綿不絕展露自己的才華。
最後，我想對新入職大學生說幾句話，既是一點提醒也是對自己的鞭策：一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始，從今天起，不要對挫折嘆氣，不要對光明放棄，用細心對待工作，把良心交給自己，用拼搏譜寫成績，用成績證明自己，拼盡全身力氣，去做最好的自己!
高校畢業生心得體會11
20xx年7月5日，這是我去淮北礦業集團報到的日子。
那天，天空陰雲密佈，好像隨時都會有大雨傾盆而下，但我那份新入職的激動和對未來的美好憧憬是不可阻擋的。大學四年來所學的專業知識終於可以在這裡有所施展了。剛來到淮北礦業，我的目光就被這座巨集偉壯觀的辦公樓吸引住了，我感覺我真的來對地方了。可當報到處的同事給了我一張華塑的介紹信時，我感覺特別不理解，不是淮北礦業招聘的我嗎?怎麼又去華塑了?華塑又是什麼公司啊?
帶著這些疑問，我和幾位新同事被分到華塑，在領導的帶領下，坐著中巴車來到了公司。雖然對這裡的一切都很陌生，但通過簡單的介紹我發現新同事中竟然有好幾位是我的大學校友，我們都來自不同的地區，但此刻竟然有一絲他鄉遇故知之感，緊張侷促的心情頓時放鬆了下來。
進到華塑第一感覺就是這公司可真大呀!比我們學校還要大上許多。我們到時正趕上公司下班，路上的員工全部都穿著整齊的工作服，雖然帶著上班後的些許疲憊但還是能看出積極向上的精神面貌。當時我就感覺這個公司看起來還是很靠譜的。晚上公司為我們舉辦了一場歡迎晚宴，沒想到公司的董事長和黨委書記，還有班子其他領導竟然都到齊了，我感覺我們受到了公司極大的重視。“歡迎你們來到華塑這個大家庭!希望你們在這裡好好學習、好好工作、實現夢想。”領導們親切的話語、和藹的笑容真的讓我感覺這是一個大家庭。我開始覺得能在這工作或許也挺好的。
之後的正式見面會中，趙世通書記為我們詳細介紹了華塑股份的基本情況，我瞭解到安徽華塑股份有限公司是安徽省“861”行動計劃的重點專案，是振興皖北經濟“煤化-鹽化一體化工程”的重要組成部分。公司創立於20xx年3月，是由淮北礦業(集團)有限責任公司等5家國有大型企業共同組建的。華塑公司主要由氯鹼廠、電石廠、熱電廠、水泥分公司和機械動力廠組成。主營產品有PVC、燒鹼、水泥、電石、液氯等，一期工程建設年產46萬噸聚氯乙烯、56萬噸電石、32萬噸離子膜燒鹼、115萬噸電石渣水泥、60萬噸真空製鹽……聽到這些,我發現華塑真的是一個充滿激情、充滿潛力的企業，華塑的未來必定充滿輝煌。我對在華塑工作的期待變得越來越高。
趙世通書記還語重心長的叮囑我們：“作為剛剛走出校園的社會新人，要想盡快融入華塑，加速成長成才，一要轉變角色，調整心態。‘物競天擇，適者生存’，適應環境首先要做到保持自信、保持良好心態、保持堅韌意志、保持創業激情。二要紮根基層，吃苦耐勞。只有埋進土壤裡的種子,才能長成參天大樹，同樣，人才也要將基層鍛鍊當做自己的成長必修課，積極充電學習，加快積累經驗，瞭解職工所思所想。要在思想上不怕苦、不怕累、不怕難，知識上學政策、學技術、學經驗，心理上不自傲、不應付、不失落，切實提高自己的情商指數和溝通能力，遵循並掌握“一年上路、兩年合格、四年成才、六年拔尖”的華塑人才成長規律，為今後走向管理崗位奠定紮實基礎。”
領導的講話於我而言真的是金玉良言，能夠讓我受益終生。作為剛踏出校園的畢業生不就應該這樣做嗎?在之後的新員工培訓中，我對公司有了更深一步的瞭解。一個公司能夠取得成功不僅僅靠著嚴格的規章制度，還要有屬於自己的企業文化。既然決定紮根華塑，我就不能對自己有所鬆懈，要更加的嚴格要求自己，為此我今後要做到以下幾點:
首先，端正學習態度。態度決定一切。雖然我是剛剛畢業的大學生，但是在經驗方面還有很多要學習的地方，我要嚮導師和同事虛心請教，用積極樂觀的思想去思考問題，解決問題。
其次，工作要認真。要把認真當成一種習慣，做事要三思而後行，學會用最正確的方法處理事情，避免出現不必要的失誤，爭取圓滿的完成自己的工作。
最後，把握方向，迅速轉變角色，融合到新的團隊。我們剛從學校步入社會，周圍環境都發生了變化，我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境，融入新的團隊，只有加強團隊合作才能齊心協力，發揮出最高的工作水平。
華塑跟我們一樣是一個很年輕、很有朝氣的企業，我一定會用我的青春和我的未來陪華塑一起成長，一起鑄就屬於我們的輝煌!
