個人輪崗鍛鍊心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以記錄在心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？以下是小編整理的個人輪崗鍛鍊心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人輪崗鍛鍊心得體會1
依據公司的安排，我於20xx年3月在公司辦公室進行了為期1個月的輪崗學習。在此期間，在領導的關懷下，在同事們的支援下，通過虛心學習、潛心研究、用心工作，我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的提高。現將整個學習情況及學習體會總結如下：
一、根本情況
此次輪崗學習時間是從20xx年3月1日開始，為期一4個月。依據安排，我在辦公室輪崗學習。在輪崗學習期間，我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作，並在工作中熟悉瞭解辦公室的工作標準和要求，對辦公室的業務操作和運作情況有了一個整體的把握。一個月來，我一直以一個學生的心態在辦公室向每一位同事認真學習，並和一同輪崗學習的同事互相交流心得，獲益匪淺。
二、主要工作
依據安排，此次輪崗學習主要是從辦公室的日常收發文、印章管理、各單位精細化檔案稽核、檔案管理、後勤管理等五個方面進行。
通過對檔案管理跟印章管理的學習過程中，短短的時間裡，通過辦公室同事悉心的教導，認真指導解惑，講述了公司各類檔案收發各種流程的使用，檔案格式的要求以及行文注意事項；日常使用印章注意事項，將印章外帶以及需使用公司印章的程式辦理等方面內容，不僅讓我對檔案的管理以及對檔案的嚴謹性、印章管理的嚴肅性有了進一步瞭解，而且在檔案管理、行文、印章使用等工作能力得到了很大提高，而且提高了思想認識，增強了綜合素養在檔案管理學習上，通過到檔案室進行一週的學習，檔案室同事從檔案管理要求到文書、科技、實物檔案的區別以及日常收集歸檔的注意事項進行認真的指導，並帶著我們前往局集團檔案室進行參觀學習並向局集團檔案科熊5科長請教日常檔案管理過程總存在的問題，解決了對檔案管理過程中存在的疑惑，進一步明確了檔案日常管理的重要性以及與其他部門的工作界限，有效地提高個人檔案管理水平，更好地發揮檔案的作用。
在後勤物品管理學習上，主管後勤的同事通過後勤管理的範圍流程以及各類臺帳的日常管理，模擬資產清查等方面進行詳細指導，由於在單位對後勤物品管理接觸甚少，在理解上以及學習上存在較多的疑惑，通過檔案的學習，多聽、多看、多想各類臺帳在實際工作過程中發揮的作用，注重在工作中學習，在學習中提高，切實做好各類後勤管理工作。
同時在整個學習期間，還參與了對各單位精細化檔案是區域性稽核工作，瞭解了其他單位的管理模式以及對此次精細化管理檔案進一步瞭解學習，全面瞭解辦公室的主要業務範圍以及相關流程，通過了解其他單位業務及管理制度，學習借鑑其好的.經驗，進而提高了個人的業務知識水平。
三、心得
一個月來的輪崗學習是我參加工作以來經受鍛鍊、增長知識、提高工作能力的一段難忘經歷，如今回頭看看，此次輪崗學習感觸頗深。
1、自覺加強學習，努力提高自身綜合素養能力
為適應好新環境、新工作，應對好新挑戰、新要求，無論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過學習來不斷提升自己的綜合能力與水平。辦公室的同事們都很優秀，輪崗學習期間，我在他們身上看到了許多優良的品質，都是值得我學習的。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做，多汲取他們的經驗，那麼許多我們不懂的東西，就會從別人的口中、手中輕鬆的學到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領域，改良了思維方式，提高自身綜合素養能力。
2、積極開展工作，切實提高業務能力
這次輪崗學習時機來之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學習期間，我始終保持高昂的鬥志和飽滿的精神狀態，迅速轉換角色，積極投入到新的工作中去。一方面檢視精細化管理檔案，不斷充實自己，並注意學習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營養，另一方面系統地學習業務知識，通過在幹中學、學中乾和虛心請教學、相互交流學，以最快速度地適應新環境以及提高自身業務水平。
3、嚴格要求自己，通過總結學會創新
在工作中，良好的工作態度是開展工作的首要條件。我認為向別人學習，不一定要完全照搬別人的東西，只要肯用心，就能從學習中獲得靈感，發覺解決問題的方法。
通過學習，開拓視野，也許我們不僅是學到別人的方法，還可能在別人的根底上想出更好的方法。
這次輪崗學習的過程，讓我總結出，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴謹的工作作風，有淵博的理論知識和過硬的本領，用標準的制度和行為，高效率地做好服務工作。對比要求，我深感自身的差距還很大，在今後的工作中，我將著力培養自己的綜合素養，不斷完善自我，超越自我。
通過一個月的輪崗學習，自己在工作中暴露出了不少缺點和缺乏。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新；二是工作思路不夠開放，缺乏創造性思維；三是業務還是沒有足夠熟悉，影響了自身的工作效率。在今後的工作中，我一定認真總結這次輪崗學習的經驗，努力彌補自己的缺乏和差距，繼續全身心地投入到工作中，克服缺乏，努力把工作做得更好，真正到達學有所成、學有所獲的目的。一個月的輪崗學習在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅實一步。在學習過程中，我得到了很好的鍛鍊，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟，此次學習的時機難得，學習的收穫將使自己受益終身。藉此時機，我想對輪崗期間給予我關懷照顧的領導及同事們表示深深的感謝，感謝大家的關懷和照顧！輪崗學習結束後我將回到自己的崗位上。我堅信，只要滿懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，而無愧於單位的培養，無愧於自己！
個人輪崗鍛鍊心得體會2
初來單位，面對新環境、新崗位、新同事、新挑戰，猶如一張白紙，畫的怎樣，我心中無底。感謝領導給了我一個各股室輪崗交流、熟悉情況同時轉變自身角色、樹立責任意識的時機。
我初次輪崗的股室為地籍股。在地籍股的五個多月輪崗很快就結束了，這也講明我來到國土分局已經五個多月了。回憶在地籍股的輪崗的五個多月，雖然只有五個多月的時間，但是有好多的東西需要學習，需要提高自己。我始終抱著努力學習業務知識，不斷提高自身的理論水平和處理問題的能力的態度，在地籍股股長的指導和幫扶下，初步瞭解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地糾紛及土地登記等。認識到全國土地調查的重要性。明確了地籍調查後，必須對地籍資料做相應的變更，使地籍資料之間有關內容保持一致。通過這五個月的學習鍛鍊，使我學到了許多新的知識、新的經驗，思想認識和工作能力也得到很大提高，為我今後更好的'開展工作奠定了良好的根底。
在這段時間內，我也更加清晰的認識了自己的缺乏，並會在今後的工作中逐步彌補。首先，做事情缺乏具體的計劃。雖然說計劃趕不上變化，但是，我們做任何事情都必須有一個計劃，沒有計劃的日子是雜亂無章的，是不可能做好工作的。
其次，做事情不夠積極主動。其實積極主動是一個很模糊的概念，怎樣才算是積極主動，怎麼做才能到達積極主動的狀態，很難有一個確切的標準。但是，沒有具體的標準並不代表我們就可以輕視此項原則。遇事多思考一些，行事更慎重一些，逐步的就會讓自己進入到積極主動的狀態。
再次，專業知識不夠。受專業的限制，大學所學與現在的工作崗位有很大的差異，正是這些差異也讓我更加認識到專業知識的缺乏，也在促使我不斷地更新自己的知識。當然，我的缺乏還有許多許多，都是我在今後工作中要不斷改正和完善的。
