骨幹教師心得體會15篇

來源:果殼範文吧 2W

我們心裡有一些收穫後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的骨幹教師心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨幹教師心得體會15篇

骨幹教師心得體會1

骨幹教師心得體會一:

為加強自身學習,促進個人發展,起到模範帶頭作用,根據江橋中心校骨幹教師職責所提出的要求,特制定本學期骨幹教師工作計劃如下:

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

1、加強政治理論學習,嚴格遵守教師職業道德,熱愛本職,踏實工作。

2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。從實踐中學,向同事學習,學習他們先進方法和思想。從書上學,學習自己專業知識,學習教育教學理論,每學期讀好兩本以上與教育相關的專著,並撰寫兩篇以上讀後感。(每篇不少於1000字)。

3、積極撰寫教育教學論文,爭取在區級以上刊物發表。

4、繼續做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業化發掌》課程的開發工作,完善“家庭結對制”特色工作。

5、按時參加各級各類培訓,做好筆記,定期總結。

二、創新教學,努力做到有突破,形成特色。

1、積極參加上海市美術教學評比嘉定區選拔活動。

2、上好一節公開課,做好一次教學講座。

3、以二期課改的新理念,創造性地設計教案與教學思路,學習FLASH等美術教學現代化多媒體應用手段,

4、在美術學科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術民族專案拓展課程的教學。

5、創新教學,形成個人風格,積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。

三、做好帶頭工作

1、參與學校改革,積極獻計獻策,每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。

2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽課不少於2節,指導其進行公開課的展示。

3、積極參加學校組織的.骨幹教師沙龍,包括網上論壇交流。同時做好對班主任部落格制的管理工作。

4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。

我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

骨幹教師心得體會2

20xx年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨幹教師短期集中培訓,在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。在學習中我們聆聽了詹薇,鄭傳琴,等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很的啟發。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關係,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很的啟發,這些專家從專業的角度出發,引領我重新的走進了幼教的事業當中。

在這次的學習中,不只是在理論方面有了收穫,黃老師還我們安排了很多實踐和動手的.環節。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以遊戲為主流程後,老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環境創設中,我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手製作了一些精美的手工作品。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己於他人的差距,從中學會了思,增強了我不斷進步的信心。此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是跟崗實踐,都讓我在不斷的思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪裡?怎樣使自己成為孩子、家長眼裡的一名優秀老師?我認為一名優秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業幸福感,把職業當事業,樂於其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善於從事件和活動中尋找規律,在把握規律中超越自我,成為一名優秀的科研型教師。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗思=成長。經驗是成長的財富,思是成長的途徑,思的過程,是自我錘鍊的過程,更是一個提升的過程,逐步形成思的習慣,讓自己在思中成長。十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業貢獻自己微薄的力量。

骨幹教師心得體會3

教育改革揮刀闊斧,向前推進,將迎來教育事業的新篇章,將迎來新一輪的挑戰。省教培院與__師大聯辦“國培計劃”培訓班。讓我們充滿激情,充滿期待。對教育事業充滿信心,充滿理想。背上行囊,背上囑託,背上夢想……

一行隨著一聲“嗚”……飛機穩穩降落在北國美麗城市天津機場。同行們個個興高采烈、侃侃而談,絲毫沒有感到一點寒意。個個熱情高漲,隨著人群踏著寒風,來到我們嚮往已久的天津師範大學。迴歸學子的生活,是那樣的熟悉,那樣的迷戀,那樣的回味……

一、北國之光,雪之美,人更美。

冬天的北方,寒風刺骨。路上的行人,個個都裹得嚴嚴實實的,到處都是光禿禿的,在寒風中搖曳,在冷風中喘氣。而此時,在我們海南現還綠樹成蔭,生機勃勃,充滿活力。猶如春天般那樣舒坦、美妙。天津所到之地無一處綠色啊!但很慶幸,我們卻趕上天津近兩年來的一場大雪。整個天津一眨眼披上一件白色的外套,放眼望去,千里冰封,萬里雪飄。山川、樹木、房屋變成了一片白色的世界。江山如此多嬌,數美景還是天津的雪景啊。在雪地裡,打起雪仗,推起雪人。追逐聲、喧鬧聲、聲聲迴盪。冷風聲、飄雪聲,聲聲入耳。相機咔、咔不停地閃著,留下最美的瞬間,留下精彩的鏡頭。穿越在白色雪地裡,留下一串串腳印,也留下我們一串串美麗的回憶。

熱情好客,盛情款待,是北方人之美稱。遠道而來,師大的領導熱情接待,頂著寒風前來機場侯迎。讓我們為之感動啊!穿梭在校園裡,一聲早上好,習慣嗎?海南的老師們多添件衣服。看似平常,卻暖人心哪!國培平臺,讓我身臨了北方的雪景,嘗試了北方的生活。是我人生中一段美麗的插曲。

二、專家引領,拋磚引玉,築南北教育橋。

國培平臺,構築南北教育教學之橋。閉門造車,難成氣候。教學相長,走出去,請進來。借他人山石,助我一臂之力。很幸運,天津之行,讓我與專家們零接觸,同臺交流。師大___院長主講的《國小語文閱讀名課研習》專題研討,剖析了名課研習的基本特徵:

1、以解決教學問題,特別是學的問題為導向。

2、將設計、實踐、反思、改進充分結合,教學過程中研究。在研究的狀態下教學是行動的思想協調。

3、教師以修正體系共同體的形式一起備課研討。

4、重視效果,形成成果。豐教授侃侃而談,出口成章,娓娓動聽,引人深思,跌宕起伏。讓我從中悟出作為一名語文教師,要明白課堂教學是學生成長的主要地方,設計實施一節課,直接依賴的是教師的學科教學知識。任重道遠,責任重大啊!一個鞠躬,再一個鞠躬;一聲對不起,再一聲對不起。這是出自一位專家的舉動,讓我為之驚訝,為之感動啊!這是___專家給我們培訓的學員上課前的一段插曲。因不識路遲到而引起的小誤會。此刻,教室裡的同行們不約而同地鼓掌,一陣又陣,久久不能平靜。作為一名專家,他是多麼的真誠,多麼的樸實。深深地感動了我!激勵了我!坦誠、高風亮節體現出一個專家的魅力。

北方的生活方式節奏,南方學子實在難適應。18日早上走進教室,一位滿頭白髮的老者已站在講臺,教室裡空蕩蕩,聊無幾人。看到我們走進來,他笑呵呵地向我們打招呼,“老師們天津冷,多添件衣服呀!”這是侯老專家,將近70歲的老者啦!一大早就趕到了教室,正等侯著我們呢。出乎意料,此刻我心裡很不滋味,讓人感動啊!他是那樣的勤快,那樣的執著,那樣的忠誠。在教育事業上,他默默耕耘;在學術上,他精益求精。講座上,他聲情並茂,深入淺出地剖析了語文課程標準學習與實踐。激勵著年輕一代的為師者們要務實、求知、開拓、創新、開拓、奮進……

三、天津夢想,海南放飛

國培平臺,讓我結識省內各市縣的同行。十五天來,大家相聚天津師大,他們的閃光點照亮了我,他們的言行激勵著我,他們的勤

學好思鞭策著我,他們的樂於助人感動著我。與他們共學,拓寬了我的視野,洗滌我的思想,美化我人生的又一個新起點。

天津之行,讓我有機會參與多位名師、專家進行學習交流互動。他們滿腹經綸、博學多才、精通中外、識古論今。專題講座,精彩紛呈。深入淺出地分析了新課程標準下語文課堂教學的改革,語文課堂向運用祖國語言文字的轉型。作為語文教師要更新教學觀念,把握好教育教學的方向盤。天津的各位專家猶如“十八街麻花”名揚全國,天津的教育學如芝麻開花——節節高。此行給我今後的教育教學之路描下濃墨重彩的一筆。

國培平臺,與同行相見恨晚,與專家相識恨遲啊!十五天艱辛地付出,豐碩的回報。天津、海南國培學習,我成長、我快樂!骨幹教師培訓心得體會4

2月8日至9日,我校組織全體教師進行了寒假業務培訓。雖然這兩天氣溫很低,但是敬修樓的五樓大廳內座無虛席,實驗國小的`老師們不畏嚴寒,如期而至。

我校近二十位教師根據自己科室的特點及工作要求,從不同的角度做了不同專題的講座,他們準備充分,內容豐富,有的還精心製作了簡報,圖文並茂,發言非常精彩。可以說,這次寒假培訓是一桌豐盛的大餐,色香味俱佳,營養豐富,吸引了實小的每一位老師。我非常欽佩各位老師們對教育的執著與虔誠,非常仰慕她們有豐富的知識內涵,反思一下自己真的應該不斷地學學習,充充電,否則絕對不會成為一位稱職的“教育人”。真像張校長說的,未來的幾十年裡,

文盲不是目不識丁的人,而是不會學習的人。他的這句話至今還縈繞在我的耳邊。

8日上午,工會的楊主席以淺顯生動的生活例項對我們進行了師德培訓,我們在聽完他的發言後悟出了作為“人類靈魂的工程師”確實應該學高、身正。隨後,德育處的兩位主任重申了班主任的職責、優秀班級的評選辦法以及學生執勤等一些班級事務的處理策略,為班主任指明瞭努力的方向。

下午,徐校長講話的題目是“如何聽評課?”對教師而言,聽評課雖然是一種最普通、最常見的教學活動,但我們缺乏系統全面的理論指導,實施起來也不是很順手,常常出現不夠專業的說法與做法,因而鬧出一些笑話。徐校長為我們解答了許多有關的疑難問題,我們瞭解到聽評課應轉變的七個觀念、七個關注,在聽評課的活動中,我們應看什麼?聽什麼?思什麼?此時,我彷彿有了一把聽評課的標尺,去客觀地衡量一節課的好與差。徐校長語言幽默風趣,不時引來老師們開心的笑聲。9日上午,教務處的三位主任分別就“我校制定實施的教學常規”、“數學作業的設計與佈置”、“語文作業的設計與佈置”等方面作了闡述,老師們明確了自己在工作中應做什麼?不應做什麼?怎樣去做得更好?最後,安校醫也作了“各種傳染病的特點及預防”的講座,解說詳細生動,圖文結合,一些不常見的傳染病就這樣被老師們輕而易舉地記住了。下午,幾位主任紛紛發言,他們言簡意賅,陳述了本學期的工作重點,我也從他們的話語中進一步瞭解了我校新學期的各項制度與自己的工作任務。

兩天的培訓匆匆而過,緊張而輕鬆,充實而快樂。通過培訓,我覺得自己還是有差距的。只有堅持讀書,堅持記錄,堅持思考,並將讀到的悟到的實踐於自己的教育活動,才能不斷提升自我,完善自我,明天將會碩果累累。

骨幹教師心得體會4

雖然僅有三天的培訓時間,但每天的感覺是快樂而又充實,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這三天的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了昇華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺,隻字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓心得體會:

一、環境的改變與打造。

美術教室要向活動室轉化,佈置要有特色,特點。給孩子們創造一個輕鬆,愉快的學習氛圍,讓孩子們快樂學習。

二、聆聽講座,提升自己。

在培訓中,我聆聽了許多專家關於少兒美術教學的講座。他們睿智的觀點、精闢的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風範。他們結合自身的繪畫體會,以豐富的知識內涵對兒童畫繪畫技法方面進行精闢的闡述,撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統的講授了兒童畫可用的材料與技法,從感受到觀察再到創造的方法與技巧。左老師講到“學習美術的.第一目標是培養學生的自信讓學生在學習繪畫中感受,體驗學習的樂趣。”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質,創作出更多好的作品。

另外,在上美術剪紙課的時候,我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業,有了很大的收穫,在剪紙期間,雖然感覺刀法生疏,但是在幾位老師的指導下,在學員相互的交流中,我的剪紙技法得到了很大程度的提高。

三、拓寬視野,更新觀念。

我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,我不僅要改變那種傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業的信念。

在培訓將要結束時,大家都是非常真誠的交流,都非常愉快的把各自的電話號碼、QQ號等聯絡方式告訴大家,我很珍惜這類的培訓,和各位同行教師交流,不僅能在專業上有提高,而且運用專業引領教學能力方面也有了很大的提高,交流會結束的時候,大家都依依不捨的握手、甚至擁抱相送……

短暫的培訓結束了,我滿載收穫回到了工作崗位。培訓,是一次專業的引導,一次經驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。我深知,在現如今的教育形式下。要想成為一名優秀的少兒美術教師,還需要努力提高自身素質,教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機,緊隨時代的步伐,做好教育工作,爭取在工作中取得更好的成績與發展。

骨幹教師心得體會5

江南,雖說早已過了煙花三月的最好時節,但卻到處洋溢著江南水鄉的風情。6月11日,延安市第一中學首批赴無錫培訓的老師們在劉龍副校長的帶領下來到了文明遐邇的無錫市第三高階中學,開展為期兩週的考察學習交流活動,此次學習的有我校語文、數學、英語等九個學科的30位中青年骨幹教師。我們此行帶著雙重身份,既是取經者,又是探索者。

當天下午,周靜忠校長、鄒寶生書記等校領導在行政樓會議室,熱情接待了我校老師。雙方領導先後介紹了各自學校的基本情況,並一致表示希望增進校際的合作與交流。在接下來的兩週的時間裡,我校老師將隨堂聽課,全方位地參與學校的教育、教學和科研等一切活動,學習高效課堂教學經驗,全程參加教育教學活動,如升旗儀式,備課組會,教研會,專家講座,班主任會議等等。日程安排詳細周到,每一個細節都給予我們極高的禮遇。學習期間,他們的每一次微笑都是那樣的真誠,每一次握手都是那樣的深厚。不論是迎接我們盛意的美酒,還是駕車送我們返回的真情,以及日常生活中無微不至的關懷使我們深深感受到無錫三中的領導們和教師們那“火辣辣”的熱情,他們的深情,像一杯美酒,醇香在口,溫暖在心。給我留下深深的記憶,這美好的記憶已經紮根在我的心靈深處。進入無錫三中觀摩該校相關學科教師開設的示範課,交流,研討,聽取報告。雖然只有短短的兩週時間,但無錫市三高中的校園文化、師生素養和課堂教學特色給我留下了極為深刻的影響,無論是校園環境的典雅沉靜古樸之美,還是學生彬彬有禮、談吐得體的舉止之美,抑或是課堂中充盈的教學藝術之美,都向我們彰顯著這座百年校園的積澱。專家們的講座,內容廣泛,有跟英語課改有關的內容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內容。

就英語學科為例,經學校安排在6月13日至6月20日共聽取高一高二13位英語老師的共18節英語課和分別由江蘇省特級教師吳榮銘教授,徐忠憲教授的兩個講座。13位老師分別是高一的談紅芬老師,高二的鄧靜漪老師,高二的鄭路芳老師(高二英語備課組組長),高一的謝隆豔老師(高一英語備課組組長),高二的黃豔傑老師,高二的吳榮銘老師(江蘇省特級教師),高二的莊曉波老師(教務處副主任),高二的張娟老師,高二的李進老師,高一的何梅老師,高一的周婷老師,高一的安賢婷老師,高一的陳紅老師。聽了這些優秀教師的課和教授的講座後,使得我在思想上、業務理論上、專業知識和工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,更加明確了自己作為市一中的一名青年教師,肩負的重任。並且也明確了自己在高中英語教學上的奮鬥目標,也進一步瞭解和把握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。現汲取印象最為深刻的課堂教學特色談談個人心得體會:

他們講授的課以習題課為主,充分展現了高中英語課堂教學方法,目睹了老師們先進的教學設計,流暢的教學環節,感受了啟發式教學,問題式探究和合作學習等。6月13日所聽的第一節英語課是高一年級青年教師談紅芬老師的授課,內容是一節習題課,談老師是一位做事麻利的,充滿激情的年輕的老師。在她的課堂上我感受到了一種精神,一種鼓勵學生笑對考試,戰勝考試的意氣風發的態度。同時,他更是睿智的引領者,他深知“授人以魚不如授之以漁”。知己知彼,方能百戰不殆。課前的單詞默寫很紮實,面對英語中的長難句,他首先從解讀考綱做起,將考綱細化到每一個考察角度,每一種考察應對方式。鼓勵學生注意情境,在講到完型填空題時,談老師注重技巧的點撥,對於錯誤率高的習題重點講解。

江蘇省特級教師吳榮銘老師的一節語法課,內容是倒裝句,通過學生觀察,發現,總結,通過讀句子,從中發現不同情況倒裝的用法及特例,教師提示相關問題,學生回答,教師補充,拓展用法,連結大學聯考。講練結合,學生通過讀句子體驗語法現象,深入淺出,吳老師用簡潔的語言解釋語法,課堂上學生參與課堂活動的面廣,運用多媒體輔助教學,教師的課堂語言抑揚頓挫,生動形象富有激情,總之,吳老師的教學智慧,教學研究能力值得我學習。

莊曉波老師的一節語法課值得稱讚,她教授的內容是強調句,用今年20xx年幾個省份英語大學聯考的強調句型的單選題匯入新課,匯入很具有時代氣息,與大學聯考接軌,課堂氣氛輕鬆,在學生回答問題的過程中,莊老師始終鼓勵學生,錯了,重來,學生參與面廣,這節課學生明白了怎樣去表達強調,並不只是強調句型,還有多種表達方式。

吳榮銘教授在6月13日關於高中英語教學的熱點話題研究的'講座中,提到關於外語教學的質量問題,他提供了來自於聯合國教科文組織在一個檔案中對外語教學質量提出的“1個公式”,教學質量=[學生(1分)+教材(2分)+環境(4分)+教法(3分)]x教師,這個公式中括號內4者相加是10分,相對來說是固定的,而“教師的素質”分值越大,乘積越大,則教學質量就越高。由此可見,提高外語教學質量,外語教師的素質至關重要。他談到教師的四種類型,一般的教師照本宣科;優秀的教師釋疑解惑;傑出的教師引路示範;偉大的教師激勵動機。在教育轉型的形勢下,英語教學面臨著許多新的情況和新問題,只憑老經驗是遠遠不夠的。要使英語教學上一個新臺階,達到一個新水平,就必須:從經驗型轉向科研型,從隨意性轉向規範性,從零散性轉向系統性,從盲目性轉向科學性。英語教師自主專業發展的途徑問題,“敢問英語教師的專業發展路在何方”,“路在自己腳下”“已”有所欲———專業發展的動力,“讀”有選擇———專業發展的前提,“想”有創意———課堂教學的基石,“做”有實效———課堂教學的宗旨,“說”得圓滿———教學研究的前奏,“寫”得精彩———教學研究的成果。特別是在談到高中英語閱讀教學時,提倡的模式r—o—a—d,的英語閱讀教學模式,read——指教師要研讀教材。organize——表示教師要有效組織教學內容。activate——指教師要啟用學習背景,調動學生學習熱情。develop——表示教師要設計教學活動發展,學生的知識與能力。並且他強調,如何把自己的教學趕上去?首先自己要有知識,要想學生有一碗水,自己先要有一桶水,而且作為老師,在自己的教學上也應該有毅力,堅持每天讀書學習,思考並且不斷地總結反思教學。聽完吳老師的講座後,我對號入座,想到了自己目前的狀況,自己與本校本學科其他英語老師的差距還很大,作為一名青年教師,我明確了自己在高中英語教學上的奮鬥目標,也進一步瞭解和把握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,以取得更大的進步。

徐忠憲教授在6月17日在關於教師如何開展課題研究的講座中,關於課題研究規範性選題的內容,他強調課題必須注重本專業研究,符合當前教育發展所需,要有創新價值,在播放<<高陽毀家興學校〉〉的宣傳片時,高陽實踐父志,毀家以興學,家產變賣殆盡,學校終於建成,知者無不感動。

經驗交流類似於親切長者的諄諄長談,讓人感動不已。大家都是教育工作者,對待教育有一種特殊的熱情。正是這種熱情與真誠,深切的打動著我們在座的每個人。教育以人為本,百年樹人,談何容易。無錫三高中對教育教學細節的管理非常到位:各位領導分別管理三個年級,責任到人,各個年級備課組每週展開一次集體備課活動,英語教研會必須要求用英語交流。可以互相聽課,互相學習,經驗豐富的老師對青年教師不遺餘力地傳幫帶……這些教育教學中看似簡單的環節,都得到了持之以恆的落實,經歷了時間的打磨,變得恆固而有效。整個學校的管理,宛如鐘錶般有條理,有節奏,嚴密,清晰,準確。這不由得讓人敬佩,也不由得讓人猜測在這嚴整的表象後面,校領導和在校老師們付出了多少心血和努力啊。在學習中,我還感動於校園的美觀整潔,感動於整個學校所呈現的勤奮質樸的學風,還有學校在嚴謹學風之中所滲透的人文關懷:學校豐富多彩的課外活動,如由三中德育處組織的利用課餘時間讓學生去敬老院,充分發揮少先隊員在傳播文明、弘揚新風中的先鋒模範作用,弘揚尊老敬老的新風,同時引導廣大學生積極參與到敬老助老志願活動中去,切實為老年人排憂解難,做到愛老、敬老、為老,在社會上營造溫馨和諧、健康文明的氛圍,讓學生在社會服務中得到體驗和感悟,進而培養尊老助老的良好品德和文明習慣,學會感恩,報答社會。繼承和發揚雷鋒志願服務精神,培養學生關注弱勢群體,關注他人,服務社會的意識,繼而為社會傳遞正能量。靈活機動的時間安排,不拘一格的人性化教學。學生的有序管理,早自習,組織有序,書聲朗朗;大課間活動,學生自覺鍛鍊,絕不偷懶,全然沒有強迫的痕跡;該吃飯了,同學們迅速出教室,馬上站在樓道兩側,整齊劃一,悄然下樓,走在校園裡也是安靜無聲,長長的隊伍也僅有幾個值周老師在管理,打飯吃飯講求速度、效率;午自習,高一高二整棟樓都聽不到吵鬧聲。

這是一次讓我終身難忘的特殊的學習經歷,給了我這個難得的與名師共同交流、共同學習、共同進步的機會。無錫第三中學所稟承的“誠、弘、勤、毅”的校訓,確立了“培養有社會責任感的現代公民”的辦學理念,勵精圖治,與時俱進,先後成為江蘇省重點中學、江蘇省四星級高中、江蘇省德育先進學校、無錫市文明單位、無錫市心理健康教育示範學校。悠久的辦學歷史和深厚的人文底蘊成為三高中彌足珍貴的精神財富,這給我心中留下了深刻的印象。在兩週的學習中我們感觸頗多、收穫頗多。

總之,我會帶著我在這兩週學習中所收穫的東西,精神抖擻地走入工作崗位中,繼續為我校的英語教學貢獻一份微薄之力。兩週的考察學習交流中,讓我想到了學校辦學的過程,歸根結底是一個個教育教學的細節,在嚴謹有序的管理過程中,需要剛柔並濟,需要充實和留白。

教育,是一門藝術。

總結:中青年骨幹教師外出考察學習心得體會範文到這裡就全部結束了。

骨幹教師心得體會6

作為首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裡,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中

的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非網淺。

作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。**教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著高中各學科特別是地理學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的'“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網路環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網路環境下的教學教師不再是知識的權威。在網路環境下,誰擁有網路,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網路環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者的角色轉變為資訊海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨幹教師心得體會7

我有幸成為這次骨幹教師的培訓物件,感謝各級領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作為骨幹教師又該如何做?在培訓中,聆聽了吳一凡教師的精彩報告後,我受益匪淺,他說的教師應由經驗型向專業型轉化,我覺得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。在職業道德方面,吳老師也提到教師要以愛學生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的`好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師說的,當你不能改變環境,你就適應環境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。

聽了周積昀院長的《養成教育》和《做好生涯規劃——提升職業幸福指數》的報告,我也深受啟發,人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應為自己的職業生涯作好規劃。

總的來說,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務.,骨幹教師培訓學習心得體會

骨幹教師心得體會8

時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期六天的幼教培訓已經結束!在這短暫的六天研究中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有研究中的點點滴滴都呈現在我的腦海裡,眾多的專家,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的例項,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識在這次研究中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨幹教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。

每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和優秀的.同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨幹教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次研究使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是XXX的《從觀察出發,基於充分了解基礎上的有效評估與支援》讓我感觸很深,體會到專家引領促教師專業成長的精髓。

第一天XXX的《從觀察出發:基於充分了解基礎上的有效評估與支援》講座,他從當前幼兒園課程遇到的四大問題和挑戰為切入點,並從“當下幼兒教師的六大核心能力”“區域遊戲活動中教師的觀察要注意三點”等多個方面詳細闡述了幼兒教師如何瞭解幼兒並有效做好觀察。

XXX的講解風趣幽默,貼切實際,具有很強的指導意義。他的這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

下午,XX老師以《看清孩子的當下:

區域遊戲觀察與遊戲後分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經驗”“觀察價值”四個方面解讀了教師如何做好區域遊戲觀察與遊戲後分享交流。

第二天上午,工作室開展了課題立項答辯會,特邀評審專家XX作為主評嘉賓,幼教教研員X、幼教專幹X及中原名師X作為評委應邀參加。

骨幹教師心得體會9

能有機會從繁瑣的教學工作中徹底解放出來而靜下心來學習,心情是無比地激動和興奮。帶著對女兒的不捨,帶著美好的期待,帶著學點東西的美好願望,我思緒萬千地走進了寧大——那散發著樟樹花淡淡的清香、處處都能感受到文化氣息的校園,頓時覺得自己彷彿又回到了那令人留戀的學生時代!可是,美好的時光總是那麼短暫易逝。兩個月的時間,轉瞬即逝。

自畢業工作以來,一直忙碌在教學的第一線上:備課、上課、改作,機械而又單調,日子就這麼一天天過去,年復一年……說實話,平常因為忙於應付教學,很少有時間靜下心來去學習一些東西,去思考一些問題,就如同一則故事中所描述的常年拉磨的馬一樣,只會圍著磨盤轉圈圈而喪失了向前奔跑的能力。因而對於這次為期兩個月的脫產學習,我倍感珍惜。

在本次培訓中我們聆聽了一些專家的講座:楮樹榮老師的 “基於課堂觀察的課例評析”,讓我們瞭解到了“課例評析”這一概念以及課堂觀察的相關問題;張如安教授給我們開設的“古詩詞吟誦”,不但讓我們瞭解了古詩詞吟誦的一些知識,而且讓我們在吟誦的學習中感受到了古詩詞吟誦的獨特韻味;張孔義教授的“語文課堂教學診斷”,讓我們接觸了“課堂觀察”這一新名詞,明白了現代的課堂教學診斷將逐漸代替傳統的聽課、評課;黃偉教授的“名師名課研習”,通過兩個課堂案例的`分析,結合我們平時自己的教學實踐,充分認識到了當今語文教學中存在的問題;劉飛耀老師的精彩的課堂呈現、名師的風采以及他對語文教學的熱愛之情深深地感染了我們……專家們對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解讓我們感到耳目一新,頗有感觸,讓我們在教學理念上得到更新和洗禮。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

實訓期間,我們小組被安排在鎮海的一所民辦學校——蛟川書院。蛟川書院,一個有著兩百多年的文化積澱的名校,她深厚的文化底蘊,整潔幽靜的校園,嚴謹的校風學風,嚴謹務實的老師,奮發進取的學生,這一切,深深地感染著我們,震撼著我們。在這裡,我們聆聽了三位指導老師實在而又有內涵的“家常課”,他們課堂上那行雲如水的教學設計,處處體現了一個語文老師的睿智。在聽課之餘,我們學員認真備課、上課,積極地向指導老師請教學習。同時,我們小組成員之間經常開展討論和交流,互相學習、共同提高,也讓我受益匪淺。

此次寧波之旅,頗有收穫,真是不虛此行。專家們的理論和見解觸動了我的思考,讓我在語文教學中有了些許感悟。尤其是在作文教學方面有較大的啟發,讓我充分地認識到:教材是作文教學的源頭活水。

在語文教學中,作文教學一直讓我們語文老師感到頭疼。作文能力的增長是一個層累的過程。這個過程有什麼規律呢?可是目前我們沒有能夠看到這方面的材料,關於作文教學的論著汗牛充棟,但是那些著作或研究的是文章學,只是告訴我們什麼是文章,是什麼文章罷了,並沒有告訴我們如何讓學生具備寫出這樣的文章的能力。或傳授一些不著邊際的所謂寫作技巧,無補於事。用一句話來說,就是沒有把文章學知識同如何讓學生形成作文能力聯絡起來。

正因為我們不知道學生形成作文能力的規律,連帶著,我們也不知道每堂作文課應當給學生訓練什麼,更不知道為什麼這樣訓練。我們的作文課堂教學,教學內容模糊不清。我們自己在準備作文教學時就感到非常困惑:教什麼呢?為什麼教呢?一個學期六到七次的大作文,十幾次的練筆,是課標的規定啊!因為對整體的作文教學規律缺乏認識,所以,我們的作文教學內容便模糊起來。又因教學內容的模糊,導致了作文課堂教學的凌亂,甚而至於麻木了,甚而至於作文課堂教學內容嚴重缺失,作文教學嚴重缺位,學生的大作文、練筆就完全腳踩西瓜皮,由學生自由“活動”了,教師是想到哪就練到哪,如此,作文教學如何能夠高效呢?見到作文,師生們怎能不頭疼呢?

總之,我們的作文教學在內容上存在著嚴重的隨意性,教學目標不夠具體明確,目標也存在著不夠恰當、具體的問題,課堂教學環節也很隨意,無章可循。

在此次培訓期間,黃偉教授也講到這個問題,他說我們語文教師在作文教學中忽略了一個很重要的作文教學的資源,那便是教材。教材是作文教學的源頭活水。

骨幹教師心得體會10

骨幹教師心得體會二:

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指

向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學裝置,採用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點

1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的'相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規範教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

骨幹教師心得體會11

骨幹教師心得體會三:

作為地區骨幹教師。在欣喜之餘也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年裡,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨幹教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。

(一)預期目標。

1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的.磨練自己。

2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

3、加強和結對教師的交流和切磋,發揮骨幹教師的帶頭引領作用,注重培養學生各方面的能力。

(二)現狀分析:

在教學方面積累了一些經驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業務水平有更大的提高。

(三)具體措施

1、在本學期裡閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

3、平日要多進行互相聽課活動,交流思想,相互學習,共同進步。

4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

5在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

6、紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

7、採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

8、應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

9、繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

以上是我本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使自己的文化素養和業務能力有進一步的提高。

骨幹教師心得體會三篇終於寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

骨幹教師心得體會12

本次骨幹教師學習以視屏學習為主,通過網路自主學習的一門新興教育體系。在這裡有我們渴求的專家指點,無論是“教”還是“學”,從內容到形式都新穎獨特,激發了我的學習興趣,對我不斷地獲取知識和提高教育層次是非常有益的,對日常工作起到了極大的促進作用,豐富的創造力,更能使我們領悟到教育教學的真諦,跟上時代發展的進步。人人享有終身學習的權利。教到老學到老。使我對遠端教育有了實實在在的認識,今天我想借此機會來談一點心得與體會。

遠端教育學習充分發揮了它的優勢。在學習的過程中我們可以學習新的教育方式,獲得當前教育機制改革下的一些新觀念,藉助專家的講解結合自身教育進行學習;然後運用所學知識去完成網上佈置的作業,若此時碰到了疑難,也完全不必擔心,可以和學習中心的線上老師或其他學員交流,討論答疑,也可以在網上發貼回帖,與大家一同探討,還有許多學員在分組交流,大家彼此學習,既撞擊出智慧的火花,又結識了許多志同道合的朋友。此時你一定會為遠端教育的魅力所折服。

在本次學習過程中應做到了以下幾點:

一、樹立學習信心,按要求學習。

操之過急、急於求成,只能是打擊自己的學習信心,只有循序漸進、實事求是、正確地評價和認識自己、客觀地設定自己的.期望值,才能幫助自己樹立較強的學習信心。

二、培養積極的學習情緒,養成良好的學習習慣。

在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習,才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學習中還必須克服自己的分心現象,養成良好的學習習慣。

三、多記筆記,寫反思,寫心得。

多做筆記有助於提高學習效率;有時候,在觀看視訊前時,還要把輔導材料和課程簡介下載下來,並綜合其他相關資料,整理出一份內容較豐富的筆記。這份筆記應反映出自己對學習資料的理解程度,運用自己的判斷能力,把重點、難點、特殊內容記下來。在做筆記的過程中,還必須靈活思考材料的內容,這樣才會提高自己的理解能力。更能掌握新的教育教學方式方法。

四、注重視訊交流與溝通,主動學習、主動探索。

在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當遇到自己難以解決的困難和問題時,應正確分析它們產生的原因,儘可能獲得家人、朋友和教師的關心、支援和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經驗,消除不良心理影響,有助於激發學習動機,增強學習信心。

在新的教育形式下,作為一名新世紀的教育工作者,教育正在經歷深刻的變革。由於新的教育手段和教育機制,為遠端教育開闢了新的天地,這種開放式教育培訓模式是現代遠端教學技術與多媒體教學手段的有機結合,是一種新的人才培養模式,大大提高了教育工作者的新觀念接受速度,順應了教育的發展和改革。為教師建立終身學習創造了條件。

骨幹教師心得體會13

20xx年8月6號,我有幸參加了縣級國小數學骨幹教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導;其次感謝我們的數學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天都覺得收穫很大。這次培訓的內容豐富,形式多樣。上午首先聆聽了幾位名師對兩節示範課的評課和裡莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《國小數學有效教學探析》的報告。

這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和夥伴互助下的學習過程是多麼的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的.學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨幹教師培訓學習的幾點心得:

一、思想認識得到了提高

通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展,。重於觀察、勤於瞭解、樂於交流、善於溝通。在目標上關

注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱鉅任務,所以在教學過程中,一定要優化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題並解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

二、如何構建高效課堂

課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收穫,有超常提

高,有超常進步

三、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用資訊科技整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。

四、教師要學會終身學習

教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。

骨幹教師心得體會14

我很榮幸能參加縣教師骨幹培訓,聽了山東省臨沂市八中教師——主題報告會,感悟很深,收穫頗多。名教師的報告讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。做教師的應該多在自己身上找問題,不要做自己的辯護人,只有正確面對自己的不足才能不斷地發展。他們認為基礎教育不是為了培養精英而淘汰大多數人的教育,而是面向全體學生,著眼於學生整體素質提高的教育。

一、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的.各方面的能力。

二、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此迴圈下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

三、開展學生的思想工作要從心理入手

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用例項和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

四、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

五、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上解決所學的問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗的學習的樂趣。

總之,我需要學習的地方還很多,我會在今後的學習中不斷完善自己。

骨幹教師心得體會15

4月23日,帶著幾分激動,我有幸參加了骨幹教師培訓。這次的培訓是我收益很大,於局長的講課內容非常精彩,內容也很豐富。同時也受到了教師的好評,現有以下幾點體會:

一、教師自身的成長。

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基礎,對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

二、教師必須更新觀念。

隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

三、精神成長尤為重要。

現在無論是教師還是學生精神世界的豐富與成長才是真正意義的成長,精神成長使人毅力不倒、思想豐盛走遍天下,精神上的強大是真正的強大,精神強大塑造人的堅韌性格。

作為新時代的人民教師,要鼓勵自己多學習充實自己的知識,完善自己的人格,促進精神世界的成長。精神成長則天地漸寬。

本月我很榮幸的參加了進修校舉辦的教體系統教師培訓,在培訓班上我很認真的聽了三位教育專家的講座,這次教師培訓的內容十分豐富,包括對教學規章制度、教學常規、師德等諸多方面的系統學習。

印象最為深刻的是佳市教育局副局長在課堂上所講到的關於“精神成長則天地漸寬”,你有閱讀的習慣嗎?向同事,朋友推薦過好書嗎?你在一年之中,只要有機會到大城市聽過音樂會嗎?看過一場芭蕾舞嗎?去過幾次博物館展覽館?你有高雅的給自己帶來愉悅的特長愛好嗎?你經常與自己的家長、家人、同事、領導分享工作生活中的快樂嗎?總結便是涵養美感,陶冶性情,是教育工作者精神成長的重要過程。廣泛閱讀,仔細咀嚼是教育工作者精神成長的不竭源泉。

通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,在這次培訓課上,進修校校長做了熱情洋溢的講話,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的學習。通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的校外教師,為我們國家的教育事業,為我們校外教育的發展壯大做出自己應有的貢獻。

4月23-24日我參加了進修校舉辦的為期一天半的骨幹教師培訓班。在培訓班上我聆聽了三位教育專家的講座,深受感動和鼓舞,也受到啟迪和教育。

在新的課程理論下,教師的`角色,教學的手段,教學的方法,師生的關係正在發生著巨大的改變,教師的教學不再是過去的簡單的一支粉筆,一張黑板和教師的一言堂了。我們必須用發展的眼光,創新的思想對面對學生,面對教育。鼓勵、欣賞、激發、創設情境將是智慧教師常用的手段,與學生共同學習、學生的朋友是新型師生關係的內涵,如何實現教學最優化是對教師的新的評價等等,這些都需要我們新時代的無論是新、老教師都要思考的問題。總之要想做到這些只有更新觀念,努力學習,才有可能做到。

三節課的培訓首先在思想上我明確了未來教育改革的發展方向,其次是我瞭解了當前一些先進的教學模式和現代化的教學手段的應用,如微課、翻轉課堂、智慧課堂等。這讓我感到十分感動,中國的教育也要步入現代化了,所以自己也要加油努力學習和充電,要不斷豐富自己的學識和閱歷。

作為一名校外教育領域的科技教師,我要以此為目標,不斷創新科技教學新思路,開設適合學生和對學生有價值的科技活動課,為學生的全面發展奠定基礎。

熱門標籤