鄉村振興的心得體會(15篇)

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我們從一些事情上得到感悟後,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的鄉村振興的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鄉村振興的心得體會(15篇)

鄉村振興的心得體會1

推動鄉村振興發展,關鍵在人。各級組織部門要著眼鄉村振興發展實際,從產業的長遠發展、科技的活力賦能、生態的宜居環境、群眾的致富增收方面著力,充分發揮人才在推動鄉村振興發展中的重要作用,不斷鍛強鄉村振興“人才鏈”,為鄉村發展注入澎湃不息的動能。

鍛強鄉村振興“人才鏈”,要“外引內蓄”壯大人才體量。

在推動鄉村振興發展的過程中,把人才的體量不斷壯大,把人才的聰明才智、自身潛能充分發揮出來,事業的“創新指數”就會不斷上升,人民的“幸福指數”就能再攀新高。“人才,強國之根本、興邦之大計。”在人才的引入上,要以“周公吐哺”之心引,要以“揭榜掛帥”的方式引,讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺,要給人才“鋪設道路”,讓“千里馬”在鄉村的沃野競相奔騰;此外,鄉村振興的發展還要注重把外出人才用好,千方百計動員外出人才返鄉創業,讓“歸雁”成陣、群雁齊飛,用好“靶向挖才、鄉情挖才、政策挖才”等舉措,以真心實意讓人才“迴流”,壯大鄉村振興人才隊伍。

鍛強鄉村振興“人才鏈”,要“剛柔並濟”鍛強人才隊伍。

組織部門要及時與人才談心談話,瞭解人才的思想動態、現實需要,把人才思想上的“負擔”卸下,讓鄉村成為此身落處,更成為此心安處,紮根鄉村、奉獻農村,在鄉村事業的發展上全心全意、全力以赴,以有力的服務保障促人才思想上的“專注”,以組織關懷讓人才沒有後顧之憂。此外,還要注重人才成長期的“灌溉作用”,要從人才本身的特性著手,把人才放在合適的崗位上歷練,放到基層一線、鬥爭前沿去磨礪膽色、強化意志,以放手“壓擔子”的方式讓人才磨礪出能扛起重擔的“硬肩膀”。正所謂“疾風知勁草、烈火見真金”,組織部門要善於用“疾風”去考驗人才,用“烈火”去冶煉人才,讓人才走出“溫室”,把人才放在吃勁崗位和重大任務中去“經風歷雨”,在實踐鍛鍊中練就過硬本領、砥礪品性意志。

鍛強鄉村振興“人才鏈”,要“鋪臺架梯”釋放人才活力。

“水積而魚聚,木茂而鳥集”,組織部門要為人才搭建互相交流與學習的平臺,讓人才“千帆競發”中各展所長,在“切磋琢磨”中學習他人的所長、汲取他人的智慧,提升“優勢板”、啟用“創新板”。一方面,要加大人才的輪訓和培訓力度,以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓,實現既出成果也出人才,實現既帶隊伍也壯隊伍的迴圈體系。另一方面,要大力推行“支部+基地+鄉土人才”“黨員+示範園”等多元模式,發揮各類人才在科學技術、產業佈局、謀劃發展上的優勢,讓人才的創新思維和過硬本領成為鄉村振興發展的“助推器”。在推進鄉村振興的發展程序中,各級組織部門需建立健全以“創新、能力、貢獻”為導向的評價考核體系,讓有為者有位,讓吃苦者吃香,讓人才的活力在鄉村這片土地上充分湧流。

鄉村振興的心得體會2

推進鄉村振興,人才是基本保障,鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素,鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才,助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興,人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時,要制定並完善好本土人才成長髮展機制,充分激發鄉村人才的積極性、創造性,發揮鄉村人才的技術優勢,進而帶動產各個業快速發展,帶動致富。其次,從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手,不斷改善和優化本土鄉村人才的成長髮展環境。通過健全的保障機制的投入,鄉村基礎設施的完善,相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才,共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業化“三農”工作幹部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉村振興發展提供了紮實的人才支援,在工作中,他們發揮著積極作用,一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春,是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導並鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好”的長效機制,鼓勵更多年輕有志青年紮根基層、服務鄉村振興。

要築巢引鳳,以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”,鼓勵支援並引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興,不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支援,也要同步改善鄉村基礎建設,縮小城鄉基本公共服務差距,更好解決返鄉精英群體的後顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優惠政策,為人才搭建幹事創業的平臺,吸引更多的人才返鄉創業,推動鄉村振興全面發展升級,譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂,鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱,只有人才支柱穩固,才能築起新時代鄉村振興的大廈,開啟鄉村振興新局面。

鄉村振興的心得體會3

寧靜的清晨,浮想聯翩。“我看見了整齊的街道,快步走在熱鬧的早餐一條街上,和相識的人打招呼,他們笑容洋溢,邀請我一起享受這熱氣騰騰的早餐,我又路過村裡的轉盤,花壇中立著一塊牌子,上面寫著‘脫貧攻堅,善始善終,善作善成,不獲全勝決不收兵’”,一夜春雨夢不休。

湖北省武漢市江夏區鄔樹村——那裡是我當初懷揣著夢開始的地方,夢想之於現實,正如遠方之於家鄉,追逐的路上滿是留戀,安定下來卻又異常思念。我曾是一名大學生村官,三年前,因為工作調動離開了我相守五年的村,我疑惑,我的夢是何時變得如此之美、如此現代化,這三年時光猶如粉刷匠光臨了我的家鄉。

“你說我是你的超級英雄”——回村返鄉,加快脫貧步伐我的夢遷回至當初我大汗淋漓來到鄔樹村選聘為大學生村官時。當初還是田野遍地、村間小道泥濘不堪、屋簷下堆滿了柴火,家中老幼在自家門前忙活。突然,眼前出現一群年輕人,他們扛著被褥,提著行李,腳步輕快,他們是返鄉人。

我想,現身說法,廣泛動員,鼓勵返鄉人為家鄉“造血”,實施有組織的勞動就業是加快脫貧步伐的基石。政策引領,廣泛宣傳,營造鄉村創業環境和返鄉入鄉就業創業政策,全力回引返鄉入鄉就業創業是加快脫貧步伐的“腳手架”。在建設美麗鄉村之路上,政府要引導鄉村“八仙過海,各顯神通”。以“市民下鄉、能人回鄉、企業興鄉”為抓手,加快脫貧步伐,因地制宜地推動鄉村振興戰略實施。

“你笑起來真好看”——發展振興,鄉村美景如畫夢中,我聽到鄰居家的孩子童真的笑,老人笑得眯縫著眼,青年人洋溢著幸福的笑容。我聽到一個聲音,“我一定要讓他們在這世外桃源般的鄉村過上好日子!”這是來到我們村的第一書記在來村後許下的第一個誓言,用心扶貧,以行踐諾。

我想,帶頭摒棄“等靠要”思想,自力更生、勤勞致富,這是脫貧出路。帶頭抵制陳規陋習,講文明、樹新風,這是發展之路。帶頭轉變工作觀念,久久為功、持之以恆,這是振興之路。第一書記、後備幹部帶來政策,讓基層幹部上接“天線”、下通“地氣”,只有切實解決道路交通、網路互聯,以更開放、更立體、更接近城市的形態融入現代生活,才能讓鄉村振興的成果惠及到每一位村民,讓鄉村美景如畫。

“寶貝寶貝我是你的大樹”——鄉村幼兒園的蛻變在村那段時光,我久久徘徊在鄉村幼兒園,看著簡陋的滑梯,陰暗的小樓,想為孩子們儘自己微薄的力量。“你為什麼要報考幼師資格?”夢中我大聲喊出初心:“為了我們村那些孩子們的未來,為了鄉村幼兒能和城市幼兒一樣接受平等的教育”。

我想,扶貧扶智均衡教育,將教育平等化轉化為鄉村脫貧的關鍵要素。幫助扶助鄉村孩子接收良好教育,加大政府和教育部門財政投入,積極引入社會力量參與到鄉村學校的建設中來。合理佈局學校位置保證學生出行距離。有選擇性、針對性地優先引導城市大中國小校教師到農村去,並且給予豐厚的津貼和住房補貼。規範鄉村教師任職資格,拓寬鄉村教師認知邊界,創新鄉村教師教育教學方式,真正縮小城鄉教育質量的差距。有效利用鄉村本土資源優化校園活動,讓孩子們認識鄉村,領略鄉村的美好,培養孩子的“家鄉情懷”。

青年之輩,無論在何崗位,都應不忘初心、不辱使命、不負青春,堅定步伐,讓鄉村振興在新徵程上砥礪前行。

鄉村振興的心得體會4

黨中央把扶貧開發工作納入“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局,作為實現第一個百年奮鬥目標的重點任務。國家用三年時間在全國開展脫貧攻堅戰,力度之大、規模之廣、影響之深,前所未有,在全世界引起了巨大轟動。印度夏馬爾大學教授卡瑪奇亞表示,中國的脫貧攻堅戰,不僅是中國消滅貧窮問題,更是為人類社會作出的巨大貢獻,為包括髮達國家在內的所有國家作出了榜樣,這是中國方案和中國理念對世界的貢獻。

消滅貧窮,是全人類的共同職責,但只有中國是世界上唯一一個敢於向全世界作出莊嚴承諾,要在20xx年徹底消滅貧窮的國家,充分顯現了大國領袖的為民情懷和責任擔當。

在“一個也不能少”中讀懂堅持以人民為中心的深厚情懷,這是我國最強大的政治保障。

“脫貧路上一個都不能少”。這不僅僅是硬性要求,更是決心和信心,我們能深切感受到心繫群眾的為民情懷。15歲那年,到條件十分艱苦的樑家河當知青,感受過吃不飽、穿不暖的疾苦。知青歲月在他心裡刻下了深深的烙印,他發誓要改變農村一窮二白的現象,要讓人民過上幸福日子。他後來寫了一篇回憶文章《我是黃土地的兒子》,字裡行間透露出與人民群眾深厚的魚水之情。“一切為了人民”“為了人民一切”是最重要的遵循。這些年來,堅持“民惟邦本,本固邦寧”,始終把提高人民生活水平牢記在心、落實在行,不僅讓人民擺脫了貧窮,更讓人民真切感受到前所未有的幸福感、獲得感、自豪感。

在各級黨組織帶領人民艱苦卓絕的拼搏中感受集中力量辦大事的優勢,這是我國社會主義制度的魅力。 打好精準脫貧攻堅戰,是十九大報告中提出的三大攻堅戰之一。這項工作任務重、壓力大、時間較長、涉及面寬。為了能如期完成這項歷史任務,黨中央號召各級黨組織、黨員幹部堅持以群眾為主體,不斷激發群眾主動參與的內生動力,充分調動貧困群眾的積極性、主動性、創造性,共同投身脫貧攻堅戰。在幾年持續的浴血奮戰中,堅持全國“一盤棋”,集中全部力量,靶嚮明確。各級黨組織始終處於主導地位,切實加強黨對脫貧攻堅工作的全面領導。黨政一把手以高度的政治責任感和歷史使命感親自抓,親自幹,切實推進危房改造、易地扶貧搬遷、產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、生態扶貧等精準扶貧重點工作,解決了“兩不愁三保障”問題,讓貧困人口徹底走出貧困,踏上奔康大道。這些都彰顯了我國社會主義制度的優勢和魅力。

在脫貧攻堅取得顯著成就中體會堅持實事求是、精準施策的關鍵作用,這是我國最偉大的中國方案。 脫貧攻堅工作開展以來,各級黨組織始終堅持實事求是的原則,在貧困戶的識別、工作方法、具體舉措上都力爭做到精準。建立健全一整套脫貧攻堅的制度體系,為脫貧攻堅提供了有力的制度保障。建立中央統籌、省負總責、市縣抓落實,各負其責、各司其職的責任體系;建立精準識別、精準脫貧的工作體系;建立上下聯動、統一協調的政策體系;保障資金、強化人力的投入體系;建立因地制宜、因村因戶因人施策的幫扶體系;建立廣泛參與、合力攻堅的社會動員體系。尤其對深度貧困地區,更是加強人力、財力、物力等各方面的配備,強化領導意識,逐級壓實責任。多渠道全方位監督,採取最嚴格的考核,對存在數字脫貧、虛假脫貧的,進行嚴肅查處,“殺一儆百”;對弄虛作假、欺上瞞下的,給予嚴肅處理,狠殺形式主義之風,這些有力的舉措和制度為打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實的基礎。

20xx年,經過全國人民的共同努力,千百年來困擾中華民族的貧困問題即將畫上歷史性的句號,我們驕傲地向全世界兌現我們的莊嚴承諾。中國,在世界上樹立了負責任大國的形象,為全球減貧事業貢獻了中國智慧和中國方案,書寫了人類發展史上的偉大傳奇!

鄉村振興的心得體會5

我們生活在一個充滿科技創造的時代,智慧手機,導航系統,人工智慧,無不滲透著科技帶給我們的便利與快捷。然而在人們生活物質日益豐富的今天,嗯,有部分地區的人民還生活在貧困的陰影的之中。它是城市的對立面,是繁華背後的貧窮,是喧囂背後的清冷,它的名字叫做貧困鄉村。

在我國經濟保持中高速增長的當前,不平衡不充分發展的矛盾日益凸顯,鄉村振興也成為了當時的熱門話題,如何使鄉村振興成為政府急待解決的問題。

《新聞週刊》中白巖鬆提到“要增強科技賦能,引導新興就業人員參與農業科技管理”。在科技力量日益滲透進人們生活的今天,只有將農業與科技聯絡起來才能真正的解決農業生產效率低下,生產管理水平不高和產品附加值低等實際問題。

同時,鄉村振興戰略中實際實施也存在相關問題,如公共基礎設施不夠完善,郵政服務存在“最後一公里”的問題等。

而事實上,科技創新應用給農業帶來的效益也是可觀的。其中抖音快手等直播平臺與農產品營銷相結合給廣大“農民網紅”帶來了廣大的市場與不斷上漲的銷售額。而農業生產中,科技運用的自動化生產和農民專業培訓的開展,更直接提高了農業生產效率與生產管理水平。

科技的力量帶給了我們生活的便利,同時,也給農業生產帶來了契機。

只有農民富裕起來,中國才能真正富強,只有農村美麗起來,中國才能真正美麗。在通往全面小康的路上,農村不能落下,而在當今社會中只有做到創新科技應用才能真正助力鄉村發展。

鄉村振興的心得體會6

因地制宜“帶”發展,做產業壯大的肩負者。產業發展是鄉村振興的動力引擎,能夠激發基層活力,帶動當地村民的就業,為鄉村振興打下堅實的基礎,提供充足的動力。

目前,鄉村產業在各地都有一定程度的發展,有了一定的基礎和起色。

駐村幹部要做產業壯大的肩負者,將產業發展與鄉村振興緊密結合,持續改善社會民生,提高農業生產力、農村創造力。

不論是成立合作社,進行蔬菜、菌菇種植和畜牧養殖,還是依照園區進行廠房建設出租,駐村幹部都要結合發展現狀,因地制宜、“對症施策”,即不與前期脫鉤,又能與後期銜接;既能保障經濟來源,又能切實做好長期性、持續性發展。

鄉村振興的心得體會7

從潔淨鄉村到美麗鄉村,遂昌鄉村發展每一步都踩準了時代節點。如今站在鄉村振興的時代節點,遂昌又借力“新基建”機遇,搶抓數字經濟產業風口,對鄉村生態空間、產業發展、人居環境、基礎設施和鄉村治理進行重塑,致力打造一批“未來鄉村”。

建設“未來鄉村”,人是最關鍵最活躍起決定性作用的因素。作為一名基層幹部,在“未來鄉村”建設過程中,要當好探索者、領路人,就必須不斷更新理念、開拓思路、提升水平,否則將會遭遇“本領恐慌”的不適與尷尬。這次培訓,既有理論闡釋、現場教學,也有分組研討、論壇交流,更兼踩著疫情防控和生產發展的戰鼓,不僅拓展了我們的工作視野和實踐思維,更錘鍊了我們的責任擔當和社會價值。

鄉村振興的心得體會8

為紮實推進依法行政示範單位建立工作,根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求,縣檔案局根據本單位業務實際,大力宣傳法治示範建立,助力鄉鎮振興,為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務,現將該項工作作如下總結。

一、領導高度重視

按照相關檔案精神,我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,把建立法治示範建立與其他各項業務工作有機結合起來,切實做到兩促進、兩不誤。為確保建立工作紮實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般幹部為成員的建立工作領導小組,辦公室設在綜合辦,由綜合辦負責全域性示範單位建立,助推鄉村振興工作的組織協調,並提供了相應的政策支援和資金投入,解決機構、人員、經費和裝置設施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示範建立工作。

二、具體措施

(一)提高政治站位,樹立大局意識,增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力,為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。

(二)發揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導農業農村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導,重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導,最大限度地提供檔案查閱利用服務。

(三)全面落實政策,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調查和精準識別,指導精準扶貧專卷更加有效規範。

(四)堅持“檔案姓黨”,確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務”的宗旨,深入開展機關幹部職工作風建設,提供更優質的檔案服務,為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉村振興,打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

三、存在的問題

鄉村管檔人員大多是村幹部擔任,流動性較強,人員不具穩定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓人員流動性也較大,導致檔案管理工作的培訓力度上不去,加大了助推鄉村振興宣傳難度。

鄉村振興的心得體會9

為全面推進我縣鄉村振興工作,近年來,縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標,精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實,鄉村振興工作取得了較好進展。

一、加強城鎮統籌。

(一)紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理

為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理,從根本上解決“垃圾圍城”的出路,我縣於20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站,20xx年1月份建成投入使用,全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理,現庫區內全面停止填埋生活垃圾,經統計,20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸,降低了環境汙染,減少了資源浪費,

(二)完善生活垃圾收運體系

20xx年11月我縣環衛體制調整,將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規範作業,現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍,保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4—5名的'標準配備到位,並相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前,全縣農村環境保潔員已達1158名。

按照省裡提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求,我縣結合自身實際,將“四步”變“兩步”,採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌執行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清,農村生活垃圾收運率達97%,垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元,較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入,促進了城鄉清潔工作的.順利開展,為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

二、推進垃圾分類。

根據工作實際情況,明確城鄉生活垃圾分類方法,即縣城“細化三類、三分法”,農村“定點投放、二分法”,全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點,金水灣、金採新村等試點小區開展“分類換積分”活動,引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設定垃圾分類設施,廣泛宣傳垃圾分類的好處,不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點,呂良鎮率先啟動農村分類試點工作,投放三分類果殼箱、垃圾桶,建成易腐垃圾處理站,所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋,村民參與率達80%。

強化宣傳教育,硬化工作措施。廣泛深入宣傳,以推動垃圾分類實質運作為基本目標,通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式,增強群眾垃圾分類意識,普及垃圾分類知識進單位、進社群、進家庭、進校園,力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

加強垃圾治理,加快垃圾分類收集、轉運設施建設,完善生活垃圾終端處理設施,升級改造垃圾壓縮處理中心,加快推進城東、城西垃圾中轉站建設,逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時,統籌做好生活垃圾分流外運處理工作,力爭垃圾不落地、不積壓,不斷提高垃圾無害化處理率。

鄉村振興的心得體會10

今年以來,烏當區偏坡布依族鄉強抓農村“五治”工作,以“治風”鑄魂,“治房”塑形,“治水”活血,“治垃圾”“治廁”煥顏,“五治”融合,大力推進基層社會治理工作,共展鄉村文明新風貌。

“治風”鑄魂強精神,文明之花遍地開。鄉風文明是鄉村振興的靈魂,是持續推進基層治理工作的關鍵所在。今年以來,偏坡鄉以院壩會、村民小組會、村民代表大會與村民商討研判的方式,在各村建立起“治風”紅白理事會,完善村規民約,納入其餘“五治”內容,為農村“五治”工作提供組織保障;通過結合新時代文明實踐所(站)開展“治風”宣傳志願服務活動,用實際行動引導村民樹立文明新風。同時結合本鄉布依民族文化特色,以文化+治風的方式,通過布依山歌、特色竹竿舞、攔門酒等極具民族特色文化活動向村民遊客傳播“治風”知識,進一步提升“治風”工作活力;打造微視訊傳播平臺,以短視訊的形式將“治風”精神傳播開來,徹底革除陳規陋習,讓文明新風化為鄉風民風,吹遍偏坡每一個角落。

“治房”+“治廁”,風貌整治環境好。為進一步加強環境風貌的整治力度,偏坡鄉以“五治”工作主導,在民居特色化“治房”及打造衛生廁所上發力,加強少數民族特色村寨建設。

一是加強農房整治力度。嚴查嚴管,對違章建築依法拆除,消除違章建築對布依村落整體風貌的影響。對古居古宅進行常態管護,盤活20餘處閒置宅基地及空閒農房發展民宿產業,提升村民收入,有效保護傳統布依村寨特色風貌;

二是加大廁所治理力度。偏坡鄉圍繞庭院美化,對該鄉131座旱廁無廁戶開展廁所革命,依託豬牛羊圈等村民固有建築,按“三格式”衛生廁所建設標準進行改造,完善相應配套設施,徹底清除對村落風貌影響較大的建築。

三是同抓共促,打造特色產業,優化環境風貌。通過“治房”與“治廁”工作相結合,偏坡鄉發展出一批獨具特色的農家樂產業,打造出“一戶一景”特色,現如今,該鄉風貌整齊、環境乾淨,鄉村旅遊已成為該鄉的主導產業。

“治垃圾”+“治水”,秀麗鄉村展新顏。在環境治理上,偏坡鄉從“治水”及“治垃圾”上發力,著力改善村容村貌。一方面,偏坡鄉通過組建治理巡查隊伍,加強基礎設施建設,切實針對該鄉黑臭水體、生活汙水及各類垃圾開展整治工作,人居環境得到了極大改善。另一方面,偏坡鄉充分利用各類宣傳陣地,發放宣傳資料千餘份,積極提倡垃圾分類及拒絕亂丟垃圾的不文明行為。通過開展“治垃圾”“治水”工作,偏坡鄉面貌煥然一新,該鄉生態環境質量不斷改善,旅遊環境也得到了極大提升。

鄉村振興的心得體會11

多措並舉“幫”提升,做文化建設的實踐者。文化建設是鄉村振興的精神支柱,不僅可以提升農民群眾精神面貌,煥發文明向上的新氣象,還能提高鄉村社會文明程度,凝聚鄉村振興的內生動力。

“富口袋,更要富腦袋”,駐村幹部要做文化建設的實踐者,加強農村思想道德建設,從精神狀態上改變風氣風貌,破除居民傳統陋俗,不論是成立“藝術團”“廣場舞隊”,還是進行“五好家庭”“孝老敬老戶”評比,都要讓群眾參與其中、“身臨其境”,從根本上培育文明鄉風、淳樸民風;還要建立“閱覽室”“文化廣場”“黨群活動中心”等,進行公共文化建設,切實讓文化“軟實力”成為振興鄉村的“硬支撐”。

今年來,我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關於實施鄉村振興戰略的一系列檔案精神,認真履職、務實運作,在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效,現將有關情況總結如下

一、工作進展情況

(一)進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核,將村級黨組織建設情況進行分類定級,採取激勵先進、鞭策後進、“抓兩頭、促中間”的辦法,進一步健全農村黨建工作的動力機制,著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求,結合村級組織換屆選舉工作,對基層黨組織實行分類動態管理,加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度,積極建立“五好”黨組織,推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合20xx年換屆選舉工作,我局聯合市組織部,深入各縣(市、區)、開發區、投資區巡查摸排,調查摸底,加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

(二)進一步統籌城鄉社會救助體系,做好農村社會救助兜底工作,做好農民重特大救助等社會救助工作,完善最低生活保障制度,構建多層次農村養老保障體系,加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出:4486萬元,保障人口達15332戶,37772人左右,農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人,支出資金763。45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1—10月在農村留守兒童和困境兒童資訊管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名,同時進一步健全社會養老服務體系,1—10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80週歲高齡老人實施居家養老服務,支出資金58。8萬元,我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心,進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”物件和孤兒實現集中供養全覆蓋。

二、下一步工作計劃

1、推進農村社群建設試點工作,推行村級事務陽光工程,建立健全村務聯絡會議制度,構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局,建立健全社群服務中心、社群服務站設施網路,擴大農牧區社群服務設施綜合覆蓋面,完善政府購買社群組織服務機制。

2、進一步完善最低生活保障制度,加強動態化精細化管理,把符合條件的農村貧困人口全部納入保障範圍,全面落實特困供養制度。

3、構建多層次農村養老保障體系,加快老齡事業發展。

鄉村振興的心得體會12

“集結號”響徹著對黨忠誠。衡量黨員幹部是否有理想信念關鍵看是否對黨忠誠。回望脫貧攻堅這場可歌可泣的偉大征程,有無數值得我們銘記的瞬間,黃文秀、張小娟等1800多名同志用生命踐行了對黨忠誠,毛相林、白晶瑩等扶貧幹部用實際行動生動詮釋了對黨忠誠,用汗水鑄就了黨員幹部的信念與忠誠。時間座標見證者脫貧攻堅的壯績,更見證著忠誠的力量。鄉村振興的“集結號”已吹響,嘹亮的號聲鼓舞著廣大黨員幹部保持對黨和國家的絕對忠誠。廣大駐村幹部要在奮進新徵程上書寫對黨的絕對忠誠,在基層一線不斷涵養忠誠品格,以踏實肯幹的工作作風、幹事創業的熱情開啟鄉村振興新徵程。“集結號”承載著使命擔當。需要看到,做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,確保工作不留空檔、政策不留空白,還需要駐村幹部一件事接著一件事辦、一年接著一年幹。更要看到鄉村振興是一盤大棋,全面完善和創新實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞於脫貧攻堅,需要駐村幹部去不懈攻堅克難。

為此,要鼓起“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣紮根鄉村,準確把握職責定位,既做群眾的“貼心人”、鄉村發展的“領路人”,更要做政策落地的“執行者”、鄉村振興的“操盤手”,切實履行好職責和使命,同時要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當打“攻堅戰”“持久戰”。這樣,才能以擔當作為努力譜寫鄉村振興新篇章。“集結號”蘊含著竭誠為民。“治國之道,富民為始。”黨和政府以前所未有的決心、力度、規模和投入推進脫貧攻堅戰,體現了造福人民、不負人民的高度責任感。民心是最大的政治,為民造福是最重要的政績。駐村幹部要明白駐村幫扶不能有歇一歇、停一停的思想,唯有紮根鄉村,把身子沉下去、心沉下去,矢志不渝地兌現“為人民服務”承諾,方能取得人民滿意的政績。因此,在鄉村振興的征程上既要立為民服務之志,把群眾放心上,當親人,用心用情用功去解決民生痛點、助力一域發展、迴應人民的期望,讓人民群眾的“表情包”成為檢驗駐村幫扶工作的“晴雨表”。又要下大氣力增強本領,自覺加強學習,不斷積蓄力量,不斷提升為民服務本領,以實實在在的改變體現駐村幫扶成效。唯有如此,才能繪就鄉村振興的壯美畫卷。

在“集結號”中開啟新生活、新奮鬥,聽懂“號聲”背後的內涵,鄉村振興道路的“新徵程”將永遠充滿奮鬥的澎湃動力

鄉村振興的心得體會13

實施鄉村振興戰略,要堅持黨管農村工作,堅持農業農村優先發展,堅持農民主體地位,堅持鄉村全面振興,堅持城鄉融合發展,堅持人與自然和諧共生,堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作,重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

農村是一片廣闊的天地,大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業,還是發展新型創新型農業,農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創造條件,讓從農村走出的大學生回到農村,為他們的未來發展提供良好的平臺,對其落戶農村、發展農村給予政策支援、資金扶持;農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展,有事半功倍之效。他們知道農村最需要什麼,也知道農村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,更容易揚長避短,在鄉村振興中做出貢獻。

為了農村和鄉村振興,重在真心實意地把有志於農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農村,沒有其他地方可去,就熱一陣冷一陣,或者有小家子氣,害怕大學生走在自己前頭,影響了自己的仕途。

善於從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生於、長於農村,並在農村摸滾打爬了多年,對農村情況和農村需求瞭如指掌。加強對這些人進行定向培訓,並根據他們的發展及所作出的貢獻,為他們提供晉升、發展的更優通道,必然有助於鄉村振興加速提質,有助於他們在鄉村振興中不斷成長。

鄉村振興的心得體會14

鄉村振興戰略是發展正規化的轉換。即由過去單一重視農業現代化正規化向農業農村現代化正規化轉換,由注重生產效率的一元發展正規化向更加註重鄉村居民的福利、生活和生態的多元發展正規化轉換,由過去城市偏向的正規化向農村優先、城鄉融合發展的正規化轉換,由農村單一發展向農村綜合發展轉換。鄉村振興戰略是一個多層次、多主體、多方面協同發展的過程。在實施過程中,要從全球化層次、城市層次、農村和農業部門層次、鄉村層次、農戶層次等相關層次,從政府、農業企業、農戶、非政府組織、城鎮居民等多元主體,從政治、經濟、文化、自然資源、自然景觀等多方面內容協同發展。鄉村振興不是封閉的,而是開放性的。鄉村振興必須既有農村內部資源也有外部資源的雙重資源集合,關鍵路徑是城鄉融合。城鄉融合不是原有意義上的城鄉統籌的資源分配過程,不是鄉對城的被動式的接受,更不是強勢的城市對弱勢的鄉村新一輪的剝奪。城鄉融合是城鄉資源平等的交換,是城鄉產業融合性的一體化發展,是城鄉空間差異化條件下的互利性共贏。城鄉融合要有更多元的目標,不是以城市元素替代鄉村風格,也不是以城市文明代替農村文明,是二者的融合、協調發展。鄉村振興戰略是做好新時代“三農”工作的遵循。鄉村振興戰略蘊含著黨對當前我國“三農”形勢的重大判斷和對“三農”工作方略的重大創新,是今後“三農”工作的總攬和“牛鼻子”,是新時代解決“三農”問題的重要途徑。

通過學習我認識到要實施鄉村振興戰略首先要強化鄉村社會和環境治理。一是強化鄉村社會治理。要加強基層黨組織建設,健全以村黨組織為核心,村民委員會、村務監督委員會、集體經濟組織、社會組織廣泛參與的“一核多元”村級治理架構,健全村黨組織領導下的組織健全、自治有效、服務完善、文明祥和的村民自治制度,深化鄉村法治,創新鄉村德治,形成自治法治德治相結合的鄉村治理體系。二是強化鄉村環境治理。通過大力推行農村綠色生產生活方式、全面開展農村人居環境綜合整治、加快鄉村生態環境保護修復、建立健全生態保護體制機制等路徑,讓鄉村成為城鄉群眾嚮往的美麗鄉村。

其次要打造鄉村振興人才隊伍。振興鄉村關鍵是缺乏懂經營、能幹又會幹的人才,新型農民才是實施鄉村振興的主力軍。因此,要著力打造好幾支隊伍:一是打造好農業科技研發與推廣隊伍。堅持深化農業科技體制機制改革,打造一支新時代的有特色的懂農業、愛農村、愛農民的農業科研隊伍,充分發揮基層科技農業服務隊伍作為農業新技術、新成果的傳播者和農業生產一線指導者的作用。二是打造好鄉村基層管理隊伍。創新鄉村工作隊伍管理機制,讓更多年輕幹部到農村一線鍛鍊,擔任鄉村領導職務,引導鼓勵大學畢業生到基層工作,通過多種方式鼓勵優秀人才擔任村支“兩委”幹部。三是打造好農業生產經營隊伍。培育農業創業創新的優秀骨幹人才,堅持把培育壯大龍頭企業、新型農業經營主體、現代青年農場主、返鄉創業人員作為打造“三農”工作隊伍、促進現代農業發展的重要環節。進一步完善農村實用人才的培育政策和扶持政策,想方設法留住年輕人,吸引年輕人務農。

鄉村振興的心得體會15

人才是社會幹事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對於大學生越來越重視。很多農村地區,長年難以擺脫貧困。關鍵還是在於人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力,促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

很多貧困地區,貧窮和落後與人才的匱乏和短缺不無關係。貧困地區,受限於諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是,由於貧窮,導致對於很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對於大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉村振興上助力,往往就能很多鄉村振興發展的問題。

新時代,是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區,之所以能夠保持快速、持久地高質量發展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展,經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此,偏遠農村發展的瓶頸,就要不斷髮揮大學生的作用,讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區,產業都比較落後甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落後,導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區,大學生來到這些地區,往往也留不住。因此,真正要農村地區人才的問題,還是要不斷髮展事業平臺,讓大學生來到農村不會覺得是“遊一遊”。

大學生,是社會改革發展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。幹事創業,需要人才的不懈奮鬥,更是需要大學生不斷在幹事創業中不斷努力。鄉村振興,這是十九大國家的戰略部署,是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉村振興保駕護航。

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