駐村工作心得體會
我們在一些事情上受到啟發後，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編收集整理的駐村工作心得體會，歡迎大家分享。
駐村工作心得體會1
去年5月底，我被派駐陽店鎮馬新村任第一書記。經過一年在農村工作中的摔打鍛鍊，自己從剛被任命時的興奮與緊張，到駐村之初的躊躇滿志，再到進入主角後的辛勤工作，我深刻感受到了基層一線工作的繁雜和壓力，也深深體會到了駐村工作的艱苦與寂寞，更深切感悟到身為一名駐村幹部，職責重大，使命光榮。
托爾斯泰曾經有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先進村成功的經驗和模式有其相似之處，而薄弱村的構成卻各有各的原因。我所任職的馬新村，位於陽店鎮西部鐵嶺塬上，全村共有1054人，8個村民小組，37名黨員。長期以來，該村派性鬥爭激烈，兩委班子不健全，信訪問題突出，村務公開不透明等原因，是一個有名的落後村，20xx年又被確定為軟弱渙散村。一年多來，經過幹部群眾共同努力，馬新村整體工作得到全面改觀，成功退出軟弱渙散序列，我自己也在實踐中也積累了不少經驗。
一、以心交心，真誠對待每一位村民
要想當好第一書記，就得先當好一個學生，拜農民群眾為師，拜黨員幹部為師，多請教農村工作的方法、經驗，要多與農民群眾交流談心，用真誠換取村民對你的信任和支援，只有這樣才能逐步弄清村內各種問題的來龍去脈，掌握事情發生的真正原因，從而才能有的放矢的制定方案、開展工作、解決問題。對於每一位前來反映問題的村民，我都能做到思想上重視、態度上隨和、言語上委婉、行動上熱情，堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。通過一聲問候、一杯茶、握握手、拍拍肩來緩解村民激動的情緒，爭取得到村民的的理解。對於村民的事情，自己堅決做到，對於某些一時難以解決的問題，自己認真思考解決方案，並將進展狀況真實的進行反饋，自己的'想法和做法最終也贏得了村民的認可。
二、公平公正，平穩推進各項工作
自己始終堅持公平公正的辦事原則，嚴格按照法律法規、遵循政策檔案，制定妥善的工作方案、工作制度，對於涉及金錢的問題，堅持將個人感情放在一邊，多溝通、多請示、多彙報，借鑑之前的成功方案，深入研究上級領導的指示精神，採納群眾的合理化意見和建議，嚴格執行“四議兩公開”程式，做到重大事項集體討論、集體決策，勇於接受全體村民的監督批評。
20xx年8月份，針對村裡將多年沒有對組集體財務進行公開，群眾反映強烈問題，自己多次與村兩委研究，決定由鎮審計站工作人員對20xx年以來任職的組長全面進行審計。經過一個月的辛苦工作，全村8個組的賬目全部審結，審計結果在村裡公開公示，發現問題及時整改，受到群眾一致好評。
三、抓好黨建，提高黨支部戰鬥力
一年來，村黨支部重點抓好了陣地建設、隊伍建設、組織建設、思想建設等方面工作。
針對原村兩委換屆僅選出了三名支部委員，沒有村書記、村委主任、監委主任，多年沒有發展黨員等問題。駐村期間，通過與黨員談心、組織黨員評議支部成員等方式，報請陽店鎮黨委批准，於20xx年12月份任命邵建龍同志為村黨支部書記，使馬新村有了自己的領頭人。20xx年2月份，按照程式選舉補選了村委主任、監委主任，健全了村級班子。班子健全後，依法治村，提升農村治理能力，成為村今後發展重點。馬新村以前矛盾較多，錯綜複雜，信訪不斷，面對這一問題，怎樣尋找一個突破口，是處理問題的關鍵。20xx年就有三起因房屋裂縫起訴村委會，我利用自己的業務專長，召開村民代表大會，以案釋法，講道理，最終協調處理了三起訴訟糾紛。20xx年4月，因債務糾紛村委會又成了被告，經與村兩委研究，決定聘請一名法律顧問為村服務。至今，法律顧問先後為村代理了三起訴訟案件，同時法律顧問每月給村民上法制課，提高群眾學法、用法、守法意識。以此為契機，教育村組幹部在工作中，要依法辦事，以身作則，提升村依法治理能力。
20xx年經過“四議兩公開”對原有的村部實施改造，投資30餘萬元改造房屋12間，對村部大院進行了硬化美化，配齊了辦公桌椅，設定了黨員活動室、群眾圖書室、多媒體會議室等，建成了高標準各項功能設施健全的黨群服務中心。有了領頭人和活動陣地，緊接著我們又狠抓黨員隊伍建設，經多次召開會議，制訂了學習例會制度，加強黨員積分管理，上好“三會一課”，提升了村支部的戰鬥力和凝聚力。經過培養，今年確定了兩名入黨積極分子。
四、辦好實事，提高村民滿意度
農民群眾最關心的是關乎自己切身利益，以及公共建設方面的問題，新的黨支部成立後，經過村兩委研究制訂了村今後發展規劃，並對群眾公示。去年以來，村裡先後實施了村部提升、文化大院建設、治安防控體系建設，整村改廁、環境治理、道路硬化、高標準農田建設，全村發展黃桃100餘畝等，這些實事好事的完成，極大改變了村容村貌和群眾的生活條件，村民看到了希望，村兩委幹部在村民心中的威望逐步提高，滿意度進一步提升。
農村想要發展，最關鍵的一點是發展壯大集體經濟，只有集體經濟壯大了，群眾有錢了，農村才能更好的發展。但這恰恰是馬新村目前的短板。我堅信，在村兩委的帶領下，馬新村一定補齊短板，更上一層樓，一個美麗、和諧的新農村一定會早日建成。
駐村工作心得體會2
根據鄉黨委、政府的工作安排,我作為一名基層幹部在我鄉XXX村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農戶中，在一線發現問題、解決問題，在一線轉變工作作風，通過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層幹部深入到農村一線我們究竟該幹些什麼？從中能領悟到什麼？今後工作的方向在哪裡？我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組幹部、群眾打交道的基層幹部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支援和保障。
二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地瞭解群眾生產、生活狀況，瞭解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的.過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處瞭解到最真實的情況和建議。三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。在瞭解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以後，我迅速掌握瞭解XXX村群眾生產、生活狀況，瞭解黨員、困難戶情況，並結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先後走訪慰問老黨員、困難群眾12戶，詳細瞭解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，並詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。
今後的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層幹部學習，向實踐學習，儘可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村幹部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮鬥的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。
XXXX鄉人民政府
肖XX
駐村工作心得體會3
在春意盎然，萬物萌動的季節，作為縣法院駐村工作組的成員，我帶著組織的重託和群眾的企盼走進基層，深入開展"萬名幹部下鄉"活動，同時我深感責任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠雲山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面後，瞭解了一下該村的基本情況。安排了住處後，順便訪問了就近兩家農戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以後的工作安排，作為此次下鄉工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發展較快，再次到這裡來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村幹部、組長開座談會，瞭解村裡的基本情況；二、到各組村民家進行走訪，瞭解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議；三、針對瞭解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃後，通過與組裡同事協商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村幹、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的淒涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯後，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的'實話，加上我對有關惠農政策的講解，並在力所能及的範圍內辦一些實實在在的事，群眾觀念發生了改變，得到了大多數村民的信任和支援。此次活動中有以下幾點體會：
一、調整好心態。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，並且知無不言，言無不盡。
二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病導致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了瞭解和記錄，提出建議和解決辦法，村裡的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。
三、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能遊刃有餘。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農戶或專業戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利於向其他村民推廣、引導。
四、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善於總結，才能瞭解村情民意，從而對症下藥，幫助解決問題。
總之此次下鄉駐村，總結幾天的初步直接觀感：一是山村農民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農業基礎薄弱，產業落後，搞傳統農業生產在經濟上很難有改觀；三是該村基層設施很落後，村民也越來越邊緣化，離新農村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落後貧困地區，老百姓生活得如此悽慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以後肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裡，一方面瞭解村裡基本情況；另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村"兩委"不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、"兩官"辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會4
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓"領導架子"成為與農民間的障礙，一定要做到有"三心"即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支援你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支援、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，群眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解群眾後顧之憂，共同想對策，解決群眾失地後的.收入問題，徵地工作逐漸得要了群眾的認可和支援，並得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關"三農"的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說"村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部",幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裡申報落實專案，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極彙報，併為領導決策提供可靠資訊。所以要做群眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多幹事少浮誇，講求默默奉獻，但駐村幹部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村"兩委"當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村"兩委"理清工作思路，不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個"度",不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村"兩委"組織和群眾的信賴。
六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠幹部和群眾。駐村幹部在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，要對他們信任、支援和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村幹部肩負著黨委、政府的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最後，一定要加強學習，陶冶情操，錘鍊品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。
駐村工作心得體會5
一、高度重視，科學指導。
縣委、政把駐村幫扶工作作為新農村建設的重要舉措，調整了縣建設社會主義新農村工作領導小組，聯合下發了《關於進一步加強社會主義新農村建設示範村聯檢工作的通知》，縣委書記方顯中，縣委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見，強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”，推進新農村建設的“促進隊”，解難釋疑的“幫扶隊”，樹立形象、轉變作風的'“播種隊”。
二、多方推動，堅強後盾。
縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建設方面會議時，都注意邀請省市駐村工作隊員參加，瞭解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會，交流工作體會，探討問題和對策。縣委書記方顯中，縣委、組織部長趙鵬等領導多次看望駐村隊員，協調解決生活中的困難和問題，確保有一個良好的生活工作環境。縣駐村辦印製了駐村工作隊花名冊和通聯簿，促進相互聯絡和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導多次到所在幫扶村看望駐村隊員，慰問貧困黨員群眾，瞭解幫扶情況，解決工作中遇到的問題。
三、建章立制，規範管理。
根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見，指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日誌、民情日記制度和工作進度月報制度，各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦，及時瞭解和掌握全縣駐村幫扶工作情況。縣駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室，不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合服務情況等，發現問題及時指正。
四、總結經驗，加大宣傳。
縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經驗，通過新聞媒體宣傳先進人物和事蹟，樹立典型，指導駐村幫扶工作。
在縣委、政府的科學指導下，省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭，認真搞好調查研究，廣泛瞭解村情民意，通過幫資金、引專案、搞培訓，做規劃，發揮部門和個人的特長優勢，為新野新農村建設注入了強大動力。同時，駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象，黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。
駐村工作心得體會6
作為一名年輕幹部，我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛鍊的機會，駐村三個多月來，我按照多學、多思、多做的“三多”原則，督促自己儘快融入農村工作，幫助村民解決實際困難。
多學，快速融入轉角色。駐村以來，我認真學習了“六要”群眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規，向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗，學習如何與農民打交道，以理順工作思路，增強自身的基層工作能力，儘快融入駐村幹部角色。同時，我深入農戶家中，與他們拉家常，瞭解村情民意，拉近與村民距離，三個多月的時間，我走訪小際村全部6個村民小組，累計入戶與村民拉家常90餘戶。在走訪中，我瞭解到村民王天孫一家經濟困難，於是與其結對幫扶，多次走訪慰問並在9月開學之際為他正在讀國小的子女倆送去書包、筆盒等學習用品；村民吳某反映水管滲漏，我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。
多思，全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作，更好履行駐村幹部職責，這就需要勤于思考、善於思考、用心思考。小際村距離市區約18公里，且地處公路沿線，出行便利，村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情，按照“一村一品，一村一景”的發展思路，發揮全鄉駐村幹部“抱團服務”的特點，與紅園村駐村幹部楊義東加強合作，以打造生態旅遊村為目標，著手開展整治村莊衛生、美化村居環境活動，並將統一規劃改造民房風貌，新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。
多做，辦好實事促落實。農村基層工作，直接與群眾打交道，只有想群眾之所想、急群眾之所急，做到“村民事，無小事”，才能得到村民的信任與支援。為此，我積極響應吳屯鄉安排，全程參與村級換屆選舉工作，全力配合村兩委通過走家入戶、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等群眾關注的`熱點工作；參與鄉里組織的黨員志願者活動，到敬老院送愛心；參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來，我參與調解村裡茶山山價徵收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起；及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心；幫助村中茶企聯絡5家客商，促成茶葉交易3萬餘元。
在駐村的三個多月裡，我收穫了許多基層工作經驗，加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增長知識、在實踐中豐富閱歷，為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會7
xxxx年6月份，我考錄內蒙古自治區選調生後，被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰場上的戰友。
尷尬會議，自省自悟
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我帶著剛出校門的稚嫩、青年人特有的豪氣和幹一番事業的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議後，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農村駐村工作隊員傳達縣、鎮兩級扶貧工作會議精神，指導填寫貧困戶檔案，部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層幹部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農村工作經驗近十年又在一個鎮裡從事同樣工作的父親，在他的指導下，我完成了會前的準備工作，只剩一份待列印的解讀材料。父親強調：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是佈置會場，二是把材料分發到位，三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮政府開始列印材料，儘管我盡心盡力準備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現了問題。因為印表機故障耽誤了時間，我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是隻有30平方米。而在工農村小小的村部裡，一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶幹部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎麼熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未乾剛畢業的學生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認識到基層的會議並不同於老師給學生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，誠信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講，現在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶，和群眾常溝通，學會說農村話、嘮農村嗑，全面瞭解貧困戶的家庭資訊，儘快傳達黨和政府的優惠政策，父親經常在節假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農村是城中村，農戶居住分散，只能在電話“預約”後完成走訪任務。十一放假期間，一個大風降溫的傍晚，在貧困戶趙雲熙大爺的“指揮”下，我們騎著摩托車用了四十多分鐘，找了三道街，鑽了十多個衚衕也沒找到大爺家，中途我幾次想回家不找了，父親說：“這是我與大爺的第一次‘約會’，爽約會讓大爺怎麼想，第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺的女兒把我們領到他家。早已迎候門口的'趙大爺把我們接進屋中，進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了，渾身哆嗦，冷得說不出話來。大爺的女兒見狀，一邊沏茶、一邊抱歉道，“我父親是腦血栓後遺症，話語不清，幾年都不怎麼出門，對周邊的環境不太熟悉了，這可真是‘瞎指揮’，快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說：“這扯不扯，看把你們凍的，天冷就回去唄。”父親說：“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您，更何況我們已經和您約好了”。趙大爺說：“是啊，年紀大了，有病幹不動活，沒有收入，每天都盼著有好的扶貧政策，這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘，母親抱怨道：“你們怎麼就這麼忙，飯菜已經熱了好幾次了，才回來”。我和父親相視一笑，默默收拾碗筷準備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭裡，鎮裡的同事們和鎮上的扶貧幹部都羨慕我，家中有兩位第一書記，可他們哪知道這榮譽的背後，是多少艱辛和付出。
攜手並肩，砥礪前行
在我看來，什麼都懂的父親也有工作上的短板，就是不會使用電腦辦公，經常求助於我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關鍵時期，我們父女倆白天起早到村入戶收集核實資訊，晚上到父親的單位整理、錄入和列印檔案資料，一向工作較真“任性”的父親，即便是求人也要按他的“程式”工作，每一份檔案都要經過我錄入、他核實、共同複查的程式才算“結案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘，打不著計程車只好步行回家，連續幾天下來，我由於過度疲勞、飲食不規律、夜裡天氣寒冷等原因，得了重感冒，但一想起鎮裡分管扶貧工作的領導曾經說過的“我們第一書記責任重大，不能得病，也得不起病，更請不起假”這句話，一句看似玩笑但卻是實情的話，我抱著挺一挺就能過去的想法繼續堅持工作，但一天過去，我還是臥床了，高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話。看著躺著床上的我，心疼、內疚、自責的父親對我說：“都怨我，要不是急於求成，姑娘哪能病成這樣，唉……”我看著父親沙啞地說：“沒事，老爸，睡一宿覺，明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥雲見日，重塑金身
自xxxx年9月參加工作以來，我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標，在此過程中，我們相互鼓勵支援，相互學習，攜手進步。現如今，父親已經學會了網上辦公，我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現在，我對所從事的工作漸漸熟悉，工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現在的條理清晰，駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友，村民們從當時的陌生到現在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農村，喜歡現在工作了。
不知不覺，我參加工作時間就快一年半了，這期間，我從工作的不熟練到做事井井有條，從不會開會、召集不齊人到每週組織召開全村幹部的“雙書記”周例會，從學生式的“想當然”到在群眾中發現問題和解決問題，回首望去，已改變太多太多，而這種從身到心的轉變，使我在面對第一書記、包村幹部、辦公室祕書的多重身份和工作下，變得更加遊刃有餘。在突泉鎮被選為突泉縣積分制試點鎮的情況下，我作為第一書記，帶領村兩委和駐村工作隊深入積分制試點村學習，並結合城中村的村情實際，研究確定本村的積分制管理辦法;在每三年一次的村兩委換屆關鍵時期，我作為包村幹部，通過多方學習選舉換屆方案和相關知識，順利完成村兩委換屆工作;在掃黑除惡、土地確權、大棚房整治等多項紛繁複雜的基層工作中，我加強學習，努力做到學有所用、幹到實處……
“百尺竿頭須進步，十方世界是全身”。我的工作業績在一群優秀的第一書記中並不突出，“創新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕萬事”，只要腳踏實地、埋頭苦幹，終會有所得，以至有所成。
駐村工作心得體會8
我叫xxx，是x市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的幹部。在全市深入開展萬名幹部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入瞭解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導彙報我幾點感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：
父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑託，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作幹好，就是完成任務。但作為駐村幹部卻不一樣，今天協助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作複雜多變，應接不暇。為此，我先從瞭解村情入手，以一個國小生的姿態，利用一切機會深入村組農戶，與村民接觸、交流、瞭解情況。在走訪入戶時，由於道路交通條件差，近的就步行，遠的就藉助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局裡領導就叮囑過：
群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真紮實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的`事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政幹部最大的心願。我作為駐村幹部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支援。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的面板晒黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心裡話即使晒蛻一層皮我也願意！因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支援！村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什麼需要，主動把他們帶到有關人員那裡去辦理，儘量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。
農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村幹部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
駐村工作心得體會9
戰鼓催徵急，攻堅不畏難。面對既定目標任務，各地“第一書記”力擔攻堅“鐵軍”，把脫貧職責任務牢牢扛在肩，保持昂揚鬥志，勇往直前，取得了一次又一次勝利，“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰決勝的關鍵階段，仍需各位“第一書記”提高認識，堅定必勝信心，時刻把自己當做一名“村裡人”，全身心投入駐村、住村、助村實踐，以“莫當客”的心態做實群眾“貼心人”，擔好創業“引路人”，培優致富“帶頭人”，只爭朝夕，不負重託、不辱使命。
堅持既要“身到”又要“心到”，做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關鍵期，“第一書記”從機關到農村任職，如果不能放下“官架子”，褪去“官氣”，就很容易被老百姓當作“外人”，摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面，工作質量也不會拔高。因此，身為“第一書記”，不僅要身到農村，還需心到基層。身到，就是堅持駐村工作，住農家、下農田、同勞動、共生活，參加會議、走訪群眾，體察民生、幫貧扶困，在工作中培養對基層群眾的感情，在幹事中加深對農村工作的認識。心到，就是要心無旁騖、踏踏實實，牢記使命、盡職盡責，為群眾致富、村級發展傾心竭力、出謀劃策，杜絕“鍍金”“跳板”心態，排除“畏難”“怕苦”情緒，一心一意、專心致志，用心幹出幾件群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴，做實群眾“貼心人”。
堅持既要“主導”又要“引導”，當好群眾創業“引路人”。脫貧攻堅越是到最後，剩下的就是難中之難、困中之困，不論是村容村貌，還是村情村風，每個村都有各自不同的'特點，存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準幹事著力點，就離不開用心用情引好、用好“村裡人”。在實際工作中，要根據村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負責制，促進他們想幹事、能幹事、幹成事。要善於組織、發動村裡的黨員，引導他們幹事創業，發揮支部戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用。要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，在決策中體現群眾、在幹事中依靠群眾、在發展中普惠群眾，讓政策化為群眾的自覺，不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪，引導“村裡人”為治村、興村貢獻力量，為致富、興業開拓進取，切實當好創業“引路人”。
堅持既要“牽起”又要“扶起”，培優群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次衝鋒就能解決的，“第一書記”任期有限，但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會幹的班子、形成一套可行有效的機制，才能為村裡的長遠發展奠定堅實基礎。一方面，要放長眼光，在任期內積極為“村裡人”帶新知、傳新思，幫助他們開眼界、拓思路，使村務有能者管、發展有能者推、隊伍有能者在，確保離任後村莊發展不停滯、不倒退、有後勁、有前景。另一方面，“第一書記”還應善於發掘“潛力股”，把見多識廣、年輕有為的“村裡人”及時納入村幹部培養範圍，引導他們把個人價值的實現同本村發展統一起來，幫助他們成長進步，支援他們進入村級班子發揮作用，為村級幹部隊伍儲備骨幹力量，著實培優致富“帶頭人”。
脫貧攻堅，鏖戰正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學、走上硬化路……一件件、一樁樁關係貧困群眾生活發展的大事，拼的是抓細落實，搏的是苦幹實幹，只要廣大“第一書記”在內的扶貧幹部們，拿出“愚公移山”的勇氣與毅力，“對症下藥”落實補短強弱措施，咬定目標、苦幹實幹，就一定能以真情贏得民心，用實績造福百姓，取得脫貧攻堅戰的全面勝利!
駐村工作心得體會10
自當xx村駐村幹部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村幹部的思路，深刻了解到了作為一名駐村幹部肩頭的責任。駐村幹部是上聯黨委政府，下聯村民百姓的重要角色，起著橋樑紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，一方面瞭解村裡基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細緻，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠紮實有效推進。
現將心得體會總結如下：
一、何謂駐村工作
"駐村"首先是"駐",只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村裡，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作後才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以儘快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間裡，迅速的和村"兩委"班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規劃。駐村工作後，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村裡的老黨員、村民代表、困難戶。調查瞭解村裡的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發展規劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入，才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢於觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處於矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰鬥力
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發，不計較個人，著眼於大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今後的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨幹人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的'突破口和切入點。為此，我根據呂祖廟村的實際，在上級領導的支援下，逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際複雜。所以我們必須通過工作實踐的磨鍊，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的"利刃",再困難的工作也會迎刃而解。要勤於向領導、基層幹部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難複雜問題的本領，善於與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨鍊、服務。信心就是無論遇到什麼困難都要有信心去解決它，不能退縮；磨鍊就是用艱苦的工作環境鍛鍊自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣；服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什麼駐村，駐村的目的是什麼就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會11
20xx年7月份受組織委派，到五帝村任駐村第一書記。自打響脫貧攻堅戰以來，五帝村全體黨員幹部高度重視，積極圍繞“兩不愁三保障”，努力開展好各項幫扶工作，圓滿完成各項任務，得到了群眾的認可。下面我從以下幾個方面談談駐村以來的工作感受與體會：
一、抓好黨建工作，為脫貧攻堅奠定堅實基礎
學如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。村黨支部認真堅持“三會一課”和每月黨員活動日製度，通過黨員大會和上黨課，不斷提高廣大黨員幹部思想的先進性，進一步增強工作能力，讓黨員幹部在學習和生活中時刻發揮先鋒模範作用，更好的為群眾服務。五帝村共有黨員69名，預備黨員3名。我們組織黨員幹部結合“”主題教育，在村積極開展扶貧領域“雙激發雙提高”活動。堅持例會制度，明確分工，壓實責任，在村裡形成事事有人抓，件件有落實的工作氛圍。作為駐村扶貧第一書記，我積極協助村兩委做好黨建和扶貧工作，開展黨員結對幫扶貧困戶活動，切實提高貧困戶對村兩委工作的'信任和支援，努力激發他們自身發展動力，推動形成向上向善的好風氣和脫貧光榮的良好氛圍。
二、狠抓問題整改，全面補齊短板
為進一步提升脫貧攻堅工作質量，確保逐條問題按要求整改到位，我與村兩委緊扣“一達標，兩不愁，三保障”工作標準，多次組織開展入戶大排查，對全村所有建檔立卡貧困戶及非貧困戶中的8類重點人群，逐人逐戶開展全面排查過“篩子”，逐戶列出問題清單，補齊脫貧短板，確保問題全部清零，摸排出的各種資料及時上報鎮扶貧辦修改國辦、省辦系統資料，做到賬實相符，切實讓群眾滿意。
三、開展人居環境整治，改善村容村貌
為了使村中環境得到改善，我村持續開展環境衛生“三無一規範”，重點倡導“全域無垃圾”環境衛生整潔行動，利用黨員活動日，組織村黨員在村開展義務勞動5次，打掃全村及村周圍環境衛生，提高村容村貌，保障群眾有良好的生活環境。
四、做好“五有六通”建設，切實為群眾辦好事
一年來，我們緊緊圍繞“五有六通”打好脫貧攻堅這場硬仗，目前，五帝村水、電、路、班車、寬頻、有線電視均已到位，群眾的生活得到極大的便利。村有標準化衛生室100平米，有合格的執業醫師，能夠解決群眾日常身體健康問題。有舞臺一座，文化廣場一個，建設器材九套，滿足了群眾文化娛樂需求。建設人畜飲水工程四套，均為深井水，水質鑑定合格。村耕地90%以上為水澆地，土地復耕專案已基本完工，增加耕地90畝，生產生活用電設施也已經升級完成改造。這些基礎設施建設使我們為群眾上交的最實惠的“答卷”。
五、加大幫扶措施，紮實落實行業扶貧政策
作為駐村第一書記，促脫貧是我最核心的工作之一。今年我村對符合政策的4戶貧困戶進行危房改造對10戶貧困戶進行六改一增，修建衛生廁所，工程質量高，進度快，現已全部完工驗收。協調2戶貧困戶參與中藥材種植專案，河南好祥食品有限公司食品加工專案做到10戶全覆蓋，均收到良好的效益。同時，建檔立卡貧困戶全部享受家庭醫生簽約服務，享受重大疾病醫療保障，在轄區內看病“一站式”免交押金服務。村成立村級金融服務站，配備專人負責，享受金融扶貧3戶共貸款51000元，用於發展生產，收到了良好的效益。5戶貧困戶通過淄陽公司“企帶企用”模式獲得勞動報酬600元享受戶貸企用1戶分紅2400元。截止目前，五帝村所有村民都已經解決了“兩不愁、三保障”方面問題，村民的獲得感和幸福感得到了很大的提高，這也是對我駐村工作的肯定。
下一步，我將和村兩委班子相互配合，繼續加強黨組織建設，提升幹部管理水平，完善黨群服務中心配套設施建設，認真學習脫貧攻堅政策，結合實際做好脫貧攻堅謀劃，大力發展村集體經濟，扶持貧困戶抓好產業增收。對上級督導反饋的問題，舉一反三，積極落實整改。同時加大宣傳力度，著重關注貧困戶生產生活，引導他們走上增收致富之路，確保穩定脫貧，為全面打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。
近一週以來，我們連續報道了6位第一書記的工作心得，並以他們為縮影，充分展示了示範區（高新區）全體駐村幹部的風采。下一步，希望全區各部門各單位發揮好堅強後盾作用，共同營造關心、支援駐村幹部的濃厚氛圍，助力決勝脫貧攻堅和鄉村振興。
駐村工作心得體會12
20xx年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐X鎮X村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到X鎮X村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛鍊，又助力了成長。
一、腳上沾的泥土多了，離農民的心更近了懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村幹部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執政基礎。
為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關懷，走訪了村裡的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結交了深厚的感情，努力為村裡辦實事，辦好事。
幾個月來，街上的路好走了，土圍牆換上了鐵藝牆，村民廣場還新裝了健身器材等等，村裡發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數，是我們的'心願。
二、基層幹部接觸多了，對基層的瞭解更深了駐村幫扶工作一邊面要聯絡群眾，另一方面也要和基層幹部協調合作。與基層幹部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的瞭解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層幹部的接觸，我們發現：
一是基層人員編制少，工作任務量大；二是基層財政所保障水平低；三是管理體制沒有理順，鄉鎮職能不對稱；四是鄉鎮財政缺乏自主財源，管理不規範；
五是農村公益事業發展建設落後，村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來；六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業務量大，服務專案多，服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層幹部有了更深入的瞭解，為我們以後更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
三、去田地裡的次數多了，對土地更加熱愛了駐村期間，在村支部書記的帶領下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這裡的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。
在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用於發展觀光采摘，帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閒置的院子裡也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿蔔、胡蘿蔔、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。
在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項後，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來遊刃有餘。看著我們做起農活來如此利索，書記稱讚道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，幹起農活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽後，幹起活來更起勁了。
田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛鍊，而且昇華了我們的思想，並知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以後的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮鬥。
四、心中的感觸多了，從實踐中收穫的也更多了通過這次駐村幫扶鍛鍊活動，我們理解了領導讓我們來的意圖，青年幹部深入到基層一線進行幫扶鍛鍊，就是要學習基層先進經驗，瞭解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習基層幹部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛鍊，助力成長。
駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活，親身感受了農民的不易；對基層教育現狀有了深刻的認識，對村幹部“基層工作難”的心聲有了切實的體會；對基層財政有了更深的瞭解，提高了做好財政工作的能力；通過和農民近距離的接觸，實實在在地密切了幹群關係。
通過駐村鍛鍊，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收穫了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收穫頗豐，這些收穫在我們的一生中都是彌足珍貴的。
駐村工作心得體會13
一發揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展，就必須提高黨建工作水平，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。
XX村是XX鎮的人口大村，也是原來的先進村，可是由於近年來，在班子建設方面由於財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮不夠，村裡工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村裡矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村後，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，採取三項措施，是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。採取村組財務鎮代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生幹群矛盾的誘因，我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組，連續幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兌現，個別貪汙挪用公款較多，又不願主動退帳的`，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。二是解決班子不團結問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓黨員幹部人人讀發展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕醜，實現了班子的團結統一。三是加強黨員的教育培訓。充分發揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高黨員幹部的學習力和思想政治素質，對於少數不參加組織活動，不求學習上進、混同於一般的老百姓的黨員，採取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在黨員發展方面嚴把入口關，加強對入黨積極分子的選拔培養。同時在黨員幹部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力，黨員幹部的先鋒模範作用得到了較好發揮。
二突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨群、幹群--,取信於民，得到人民群眾的使用者和支援就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼群眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們瞭解到駐村群眾在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通群眾運送化肥，收穫莊稼都十分困難。二是農業---,6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到乾旱天地，群眾收入稅減。對此，我們一是採取一事一議的辦法並爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦列印報告，得到XX市委副書記等領
導的深度重視，多方協調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發了村三委的工作熱情，在群村形成了幹事創業的濃厚氛圍。三發張富民產業，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、菸草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現身說法和示範帶動作用，引導群眾發展以制種、菸草、晚茬西紅柿為主的特色優質高效農業，並積極推廣XX鎮柏木窪村的"制種+菸草+西紅柿"高效農業套種模式，實木均產值效益超萬元。在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，菸草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現高效農業總產值餘萬元。同時，我們還引導該村充分發揮學臨XX小城鎮的區域優勢，搶抓鎮區向西擴充套件延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220餘間，建成後可新增個體工商戶50餘戶，時該村群眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。
總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才幹，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和XX鎮黨委政府的正確領導和大力支援下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民群眾汲取營養的同事，也一定會讓XX村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
駐村工作心得體會14
中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關於加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》，著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題，更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。
一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的衝刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近，沒有回頭路可走，唯有緊盯目標、進度，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕鬆”的思想，帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線。
二、轉變工作角色。老鄉富不富，關鍵看幹部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮，應迅速轉變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽、幹給群眾看、帶著群眾幹。敢破脫貧“堅冰”，開拓進取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹立駐村工作隊員的良好形象。
三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務，主動思考、超前謀劃，在宣傳發動、落實政策上下功夫，在基層黨建“築底強基·凝聚民心”上下功夫，在發展經濟、移風易俗上下功夫，最大限度發揮主觀能動性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發內生動力，增強“造血”功能。
四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準，通過入戶走訪摸清底數，掌握村情民意，瞭解群眾實際困難，發現突出問題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作，具有一定的理論基礎，但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善於總結、歸納經驗，把農村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學習他們的長處，增強用調查研究解決具體問題的.方法本領，把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點，在複雜的環境中經受鍛鍊，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂解難中增長才幹，彌補不足，提高工作能力。
六、轉變工作態度。對待群眾的態度，不僅是作風問題，更是責任問題。駐村幹部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”，主動深入群眾中吃農家飯、講農家話，把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。
駐村工作心得體會15
20xx年是XX村子打贏脫貧攻堅戰的決勝之年，全面完成XX村子脫貧出列是今年工作的重中之重，作為已駐村子一年的老隊員，我覺得應該做好以下幾個方面的工作:
一、做好第一書記助手，夯實黨建聚力量
強化黨支部的“領頭雁”作用，應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等，以黨建引領村子民自治新模式，深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程，在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫，讓脫貧富民的行動落到實處。
二、幫忙村子工作隊隊長，籌謀項墓垡匆成長
結合我村子實際，將現有的財產分級遞次成長:
1、培育重點企業，優先成長食用菌、勞動密採型工業和肉羊養殖財產，盡力增加就業機會，賡續進步群眾介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入，使村子集體經濟實現可持續成長，形成XX村子財產成長的“三架馬車”。
2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力，培育成長紅樹黴種植財產，通過在市場中充分介入競爭賡續磨鍊和壯大，成為財產成長的助推器。
3、探索樹立財產退出機制，持續優化財產佈局，樹立“主導財產優先成長，優勢財產充分競爭，弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。
三、增強走訪入戶，與群眾貼心、聯心、換心
深入開展入戶走訪工作，做到知民情、解民憂。在走訪中思考XX村子的成長偏向，在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善XX村子村子民有關環境資訊庫，樹立長效資訊維護機制，真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”，為XX村子成長提供真實、精確、有用的`根基資料。同時，要在走訪歷程中，做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”，讓群眾瞭解政策、用好政策，切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面，還要任勞忍怨，對不相符政策要求的做事群眾，要做好政策解說和梳導工作，盡所能將矛盾化解在最下層。
四、扶智、強志、提質
讓“脫貧致富是幹出來”的思想深入人心，激發貧困群眾的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創業成長，扭轉“等靠要”思想，加強他們轉變貧困後進面貌的信心和決心。
五、探索成長新方法、新措施，為精準扶貧工作“錦上添花”
1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地，老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式，探索慈善扶貧新道路，讓白晝照猜中心充分施展社會效益。
2、是探索技能培訓新模式，調動群眾技能培訓的積極性和介入度，讓群眾樂意學、居心學，運用學到的技能匆匆就業、助脫貧，做到學真技能、匆匆真脫貧。
20xx年既有壓力，更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態為XX村子脫貧出列供獻本身的力量，不負組織重託，做脫貧攻堅路上的“追夢人”。
