新員工入職心得體會【推薦】
我們有一些啟發後，就很有必要寫一篇心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的新員工入職心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工入職心得體會1
其實培訓就是一個過程，但是我來到x這裡這幾天下來讓我感觸頗多，我對這裡一切都是好奇的，在工作當中我也一直非常努力，進去到x公司這裡是我的機遇，我一定會好好的珍惜，雖然說這個過程是非常枯燥，但是我也想讓自己不斷的成長，現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位，我知道只有努力了，只才會有進步，培訓時間雖然不長，但是我一直都認為這是我應該做好的，應該努力的，在這個過程當會發生很多事情，當然也有一些細節上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長，自己的進步，這是不言而喻的，現在我也非常希望能夠發揮自己的價值，今後為公司更加努力的工作，這幾天的培訓我也有一番心得。
當然我也希望能夠把這些細節的事情做好，但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問題，我也希望自己在今後的工作當中更加用心，我也希望能夠在這個過程當中更好的發揮自己的能力，現在我希望自己能夠把細節的東西處理好，這是一定的，培訓當中讓我映象深刻，能夠進入到x這裡是我的'幸運，現在我也一直在為工作努力著，其實這個過程我也是能夠把這些完成好，當然細節上面還是要處理到位，現在我也想過很多問題，自己從事一份新的工作對我而言能不能做好，當然在這個過程當中還是需要觀察的，但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵，我希望自己能夠把這些好的東西繼續發展下去，這一定是非常寶貴的，我希望未來繼續為公司創造價值，這個過程我一定是會讓他們繼續做好，現在我也在非常用細的回顧這次培訓。
現在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓第一天就讓我感受到了公司的業務範圍之大，讓我更加深入的瞭解到了公司的工作模式，我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態下，這麼一次培訓給了我和多信心，現在我能夠很自豪的去說自己努力了，有信心在接下來的工作當中繼續做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步，這是我的職責所在，培訓結束後我感覺自己還是有很大的進步的，我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗，很多事情都是從細節開始的，總是短短几天的培訓於我而言是一個全新的開始，註定也會讓我邁出重要的一步。
新員工入職心得體會2
不知不覺間，來到xxxxxxxx入職已經一個月了。一個月的時間雖短，入職培訓和專案的經歷卻給我帶來很多的感觸和體會。下面我就這段時間內的所聞、所見給我帶來的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著夢想來到我即將為之奮鬥的地方，xxxxxxxx集團公司總部，邁出了從學校到社會的第一步，人生又一新徵程即將開啟。
為期七天的入職培訓主要分為兩部分：每天上午進行軍訓，還有精心安排的.拓展訓練專案，鍛鍊了我們的體能和團隊協作能力，讓我明白了個人的素質和能力固然重要，但是隻有團隊共同努力才能走的更遠，要有團隊協作意識，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進行企業培訓，培訓內容涉及公司的成長曆程、企業文化，工作中各崗位的主要職責，如何待人接物的禮儀培訓，安全與質量培訓等等，還有來自各個崗位的企業優秀員工與我們分享他們經歷的點滴，初次步入職場如何去調節去適應角色的轉變及心理落差等等。通過企業培訓使我懂得企業文化的重要性，對工作崗位有了進一步的認知。在工作中要腳踏實地，積極面對，同時職業規劃很重要，這一切對我今後的工作指導意義很大。
培訓結束後，我來到了六公司曲周專案，在這的一個月裡，專案上的人都對我們新員工特別照顧，關心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來自到了xxxx這個大家庭的溫暖。在工作中，從領導和同事們身上學到了很多東西，也認識到自己的不足之處，一、實踐能力不足和經驗的缺乏。雖然在學校學習了相關的理論知識，但是在實際工作中，還有很多經驗、職業素養和習慣，需要進一步去培養。
二、在工作方面處理問題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點，缺乏積極性、主動性。全域性意識和協調能力都有待加強。
三、知識儲備還遠遠不足，需要不斷學習。在實際工作過程中，由於專案的特殊性，我接觸了很多對於個人來講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹木選擇品種等等，對這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以後要努力加強各方面的學習，不斷提升自我。
以上是我這些時間內的一些體會，再次非常感謝各位領導和同事們的關心和照顧，在以後的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來，向他們認真學習，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
新員工入職心得體會3
機緣巧合，我畢業後加入××××的大家庭。為了讓我們更好的瞭解公司，適應公司，更快的融入其中，郭經理為我們做了為期半天的新員工入職培訓。
培訓內容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個方面展開。在培訓過程中，郭經理問了我們兩個問題：其一，為什麼要工作;其二，在工作中我們得到了什麼。
通過這次培訓，我感觸頗深。我把這次培訓的心得總結成了"六多"理念。 "六多"，即多看、多問、多想、多學習、多溝通、多總結。
多看，就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作，一個有經驗的人的工作方法與一個生手是截然不同的。雖然每個人的工作方法都有自己的風格，但是前輩們完成的工作更妥當，效率更高，領導更滿意，他們的工作方法是他們數年工作經驗的總結，他們身上的閃光點是我們所不具備的。所以，多看，能幫我們偷師。
多問，就是勤動嘴。工作能力的提升是解決一個個問題而取得的。作為新員工，要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難，求得解決。在工作中要克服不愛問，不開口的心理障礙。不會做沒關係，向有經驗的前輩請教過後記在心裡，用在工作中，將不會的弄懂，這是一個新員工應該懂的道理。
多想，就是在工作中善於思考。一個問題是一個點，由這個問題會延伸出一個面。解決了一個問題，並且拓展延伸解決多個問題，工作能力會得到很大提升。因此，多動腦，將遇到的每一個新問題拓展，一一解決，會在工作中起到事半功倍的效果。
多學習，要在工作之餘學習新知識充實自己。學習並不只是學生的本職工作，更是人一生都不能停止的`本職工作。術業有專攻，工作後的學習目標更加明確，從本職工作著手，通過閱讀、培訓，積累與工作相關的專業知識，真正做到學以致用，知識為工作服務。
多溝通，溝通是資訊獲取的橋樑。新員工在與老員工的溝通中，可以獲取一些諸如公司的具體情況，公司員工的情況的資訊。與其他部門員工的溝通還能瞭解到本部門無從得知的資訊。這些資訊有時候會在工作時起到輔助作用。
多總結。在週末或者月末將這一段時間以來工作情況詳細地做一下記錄，比如做了哪些工作，這些工作是怎樣完成的，工作過程中是否遇到困難，如何解決的。通過這樣的方法，我們可以總結出做同類工作的經驗以及捷徑。由此可以達到提高工作效率的目的。
以上是我對於新員工培訓的粗淺的見解，我很珍惜這次工作機會，願我能在××成長得更快。
新員工入職心得體會4
很幸運，我能被xx有限公司錄用，來到這家公司，首先經過短期十一天的培訓，這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的瞭解，也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。
為了培養新員工的集體榮譽感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓，這次的軍訓不同在學校的軍訓，公司請到的教練不會對任何一個人區別對待，對每一個新員工都很嚴格，該受罰的就集體受罰。並沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦，但是自己堅持下來了，這便是成功的地進入公司的一大步。
軍訓完的後三天就是介紹公司企業的發展歷史，公司的規模，公司的企業文化和宗旨，激勵著我們這些新成員的鬥志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什麼。這三天，我知道了公司最基本的規則制度，自己需要遵守哪些條例。也瞭解到公司內部的基本組織結構是怎樣的`，各個部門負責的工作內容，各部門之間又如何進行銜接，公司生產產品的流程進展，在培訓期間，各個部門的領導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的瞭解之後，就要清楚的知道自己負責的業務，只有熟悉和掌握自己的本職工作，才能為公司的發展做出更多的貢獻。
最後的五天就是實戰經歷了，所有的前期的培訓，就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練，發現自己工作上的不足，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知道，自己學習理論知識並不完善，甚至有很多的理論基礎知識，因為記得不牢固而遺忘了，自己的知識儲備還很缺少，對於很多的工作內容完全是迷茫的，開始有些不知所措，有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領導的幫助下，棘手的問題得以化解，我開始漸漸地開始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時，虛心請教很重要，因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難，只看你願不願意去想辦法解決。
走出校門，參加工作，我才知道自己所學的那些書本知識還遠遠不夠，學習是永無止境的，在社會上，需要學習的和能學到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各位同事和領導的幫助，這次的培訓，給了剛進社會的我很多經驗，更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心，我一定會格盡職守，盡心盡力地站穩自己的工作崗位。
新員工入職心得體會5
很榮幸在三天前順利入職進入了公司，雖然目前只工作了三天，但是這三天對我的收穫也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識，也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這裡才獲得的，否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這裡之前我心裡還是非常慌亂了，因為我知道作為一家大企業的面試是非常難的，而我也是為了面試做了很久的準備，儘管這樣做了，但在真正面試的時候心裡還是很緊張，害怕自己不過，進入不了這裡。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話，肯定是能夠學習到很多的，但也正是因為期望越高，所以就越發的緊張。但好在最後我還是順利的通過了面試進入了公司，在這裡展開了工作。我一直堅信在這裡工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉折點，也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作，最大的回報公司，對的起自己所拿的薪水，要對得起領導對自己的恩情。
在剛開始工作的第一天還是很不習慣，畢竟來到了一個陌生的地方，周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛入座的時候也對我散發出了他們的善意，讓初次來到這裡的.我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這裡上班的生活，在午休時也開始和其他同事進行接觸，也正是這樣的接觸，讓我對同事們的性格有了一個大致的瞭解，從他們的口中對於我們公司的瞭解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活，並且隱約有種把這裡當自己家一樣的感覺，畢竟同事對我也是非常的友好，領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候，我也是會主動的尋求他人的幫助，並不只是自己一個人埋頭苦幹。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西，畢竟相當於是一個有著豐富經驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確，進入了這裡果然是會有著很大收穫的。我很慶幸自己當初僥倖通過了面試，也是明白既然我來到了這裡就要付出自己的努力，讓公司得到相應的回報，也讓自己得到足夠的成長。
新員工入職心得體會6
歡迎您加入公司，為了人力資源部能更好的辦理您的相關手續，請認真閱讀並填寫以下資訊(請在方框選項中打√)。
一、社保說明：
是否已買社保，社保號碼社保局狀態：□未買社保，□城鎮戶口□非城鎮戶口
其他特別說明：注：您的社保在入職後第二個月開始購買。
二、戶口檔案說明：
戶口所在地：
是否需要轉入公司集體戶：□需要□不需要
檔案存放單位名稱：
是否需要把檔案轉入公司□需要□不需要
三、是否應屆畢業生
是□否□
四、離職證明說明：(如果是應屆畢業生,可不填四、五項)
□有離職證明：
□無離職證明：
本人承諾：已與及其它任何第三方單位無勞務、經濟、法律糾紛，本人已與(原公司)辦完離職手續並已解除勞動關係，本人將在年月日前將離職證明交給公司。在離職證明交給公司之前，如與其他公司有任何勞務、經濟和法律糾紛，均與公司無關，由這些糾紛導致的.所有後果，皆由本人負責並承擔完全的法律責任。
承諾人：
五、競業限制協議說明：
本人與原單位是否簽訂競業限制協議是□否□邁普通訊技術股份是否在競業限制範圍內是□否□
六、公積金說明：
轉正後，本人申請□辦理住房公積金□不辦理住房公積金
七、其他說明：
本人鄭重承諾：無任何傳染性疾病，並保證以上說明均屬實，若有虛假願接受公司處罰直至解除勞動合同、終止勞動關係。
本人簽名：
xx年xx月xx日
新員工入職心得體會7
我叫xxx，20xx屆的新關員，是一名剛剛走出校門的應屆生。經過了3個月豐富多彩的培訓，理論學習告一段落。我們正式進入崗位實習階段，進入旅檢一線，邁出海關生涯的第一步！
遇見旅檢
我帶著滿心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科——一個被公認為管理最嚴格的科室。同樣也是一個極具凝聚力、執行力和戰鬥力的科室。就這樣在這裡我開啟了旅檢小趙的工作生涯。
融入旅檢
旅檢崗位實行倒班制度，科裡的同事們工作在一起，吃在一起，住在一起，旅檢科就像是一個溫暖團結的大家庭，匯聚著我們日常生活的點點滴滴，記錄著我們的每一次成長和進步。在這裡，我們情同手足；在這裡，我們互相幫扶。我們就像是一個戰壕裡的兄弟，有著革命般的友誼。科室領導的淳淳教導和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖。
作為一個業務小白，要想使工作能儘快上手，一個好師父是必不可少的。我的師父是現場組的組長、業務骨幹，一名綜合素質很高的關員。在工作學習過程中，我喜歡提各種問題，師父都耐心解答、悉心教導。師兄師姐們也是十分熱心，對於我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡。科室裡面會定期安排培訓和考試，來督促我們儘快掌握業務知識，大家的學習熱情很高漲。從最基礎的.航線判斷、過機判圖、錄系統到能夠在師父的指導下開箱查驗、填寫一些簡單的單據和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道，用著不太嫻熟的英文進行對話，跟一些不法分子鬥智鬥勇。旅檢是一個充滿了挑戰的工作。
熱愛旅檢
曾經聽說過在眾多現場業務中，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過。後來為了我的一顆關員夢、為了那一身英姿颯爽的海關制服，我堅定了我的信念，下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關建設貢獻自己的一份力量。
在今後的工作中，我還要注重將培訓所學和實際工作相結合，多學多問多體悟，不斷提高業務水平和實際能力，為成為一名合格的國門衛士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始，我們將滿載理想、揚帆起航。
新員工入職心得體會8
短暫的一週培訓結束了，然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。
培訓第一天，x月x日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心；從x院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的'前景，從x院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從x主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向；從鍾主任的講解中，我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。
培訓第二天，無論是於主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。
培訓第三天，全天內容為x老師講授的專案管理，從中不但使我們學習到一些簡單的專案管理知識，也讓我們知道專案管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己專案管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓第四天，從x總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記於心。另外x主任的講解使我們明白了院資訊化發展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。
培訓第五天，從財務部的x主任的講解中，我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從xx有關人員關於消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮鬥。總之，此次培訓必要且意義重大。
新員工入職心得體會9
“寒窗書劍十年苦，指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園，同時也揭開了人生路的下一段序幕，還清晰的記得第一次面試時的緊張和期待心情，作為一名土木學子，我很榮幸能加入到三建桂林公司這麼一個溫暖、團結而朝氣蓬勃的大家庭。
公司有豐富的底蘊、巨集偉的遠景、科學的管理制度和自強不息的精神，我為我是這個光榮的團隊的.一員而自豪。經歷了在臨桂醫學院三期專案部的實習，我深深感受到優勝劣汰的環境下猶如逆水行舟，不進則退。學會適應和溝通，何愁不能生存；學會學習和思辨，何愁不能進步；學會規劃總結，何愁沒有目標和方向；學會堅持，何愁未來不來；我有自信在公司的指導和支援下，可以更好更快的成長。作為新人，不僅要有“破釜沉舟，百二秦關終屬楚”的勇氣和魄力，更要有“臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳”的毅力。
在經歷了新員工歡迎會、安全質量培訓、素質拓展、工地觀摩後，我深深感受到作為一個團隊，我們團結、我們肯付出、我們不放棄，最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時，我也在心裡告誡自己，人生難免會出現坎坷，不要輕言放棄，只要敢於拼搏，勇於實踐，未必不能突破，因為“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”。
為期一週的入職培訓悄然而過，時間短暫而記憶深刻，對於剛邁入工作迷茫的我而言，是一盞很好的指路明燈，有了目標和方向，而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語，也沒有激情萬丈，但是要有一份堅持、一份責任。再苦再難也要堅強，只為哪些期待眼神，這是所有建工人對堅持的詮釋。
“歲寒，然後知松柏之後凋也”。努力吧，桂林公司20xx期同仁，願大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發向上的青松。最後衷心祝願桂林公司事業百尺竿頭，更進一步。
新員工入職心得體會10
在工作當中，我一直都認真的在做好自己分內的事情，這次的培訓我也確實是感觸良多，培訓老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓期間我也學習到了過去在學校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓結束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認真的思考，需要調整的。
我認識到了接下來應該要去做好的，未來我會繼續去落實好這份工作，並且也會積累足夠多的經驗，現在回想起這段時間以來的經歷，我也深刻的意識到了自己的問題，並且接下來好好去做好這份工作，用實際行動證明自己能夠做好，也是接下來應該要有的態度，通過一段時間的培訓，我也接觸到了這些細節上面的工作，我一點會用實際行動去證明自己可以做好的，現在培訓已經結束了，我也一定會堅持去做好這份工作，按時的`完成好工作，做一名遵規守紀的xx員工。
我也經過培訓之後，認識了很多同事，我覺得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅持下去做好這份工作，接下來努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進步，這是對自己應該有的態度，也是一名新入職員工應該要有的態度，我感激周圍同事對我的認可，也感激培訓老師的耐心指導，當然我還是覺得自身存在一些問題的，也不會辜負了周圍的同事的幫助，我也一定會好好的維持下去，我會用這樣的方式去積累，現在培訓也結束了，接下來會全身心的投入工作當中。
新員工入職心得體會11
很久很久，一直在想，怎麼才能把現目前的工作做好，做出色？身邊的同事還有領導時常提醒自己，辦公室的工作其實說難不難，說易不易，概括起來就是“膽大心細”！ 可在辦公室在了半年左右的時間，才發現原以為很細心的自己其實還是很粗心大意，比如公文的二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公文裝訂時把順序顛倒了等等，當領導給我指出錯誤時才發現自己是如此不應該！！正如自己去考場考時，把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現。在工作中，對檔案的認知度不高，沒有細細閱讀檔案要求，甚至沒有真正理解檔案的意義，導致有時做了無用功。正如今天，只是聽從了領導的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的檔案及其要求，導致一些手續不齊全而使自己做了無用功……等等問題的'出現都對自己的工作效率大打折扣！！！
工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人怎麼說，想別人為什麼做的好、為什麼做的不好，自己站在別人的角度應該怎麼做！子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。 除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。讀書破萬卷，下筆如有神。
新員工入職心得體會12
我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了xx。xx的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這裡的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這裡就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥!
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的'人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的人像月亮，七年級十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!
新員工入職心得體會13
20xx年xx月xx日從北京來到了正式入職工作的第一站——xx。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次，人生的第一站會是怎樣的呢？之前內心的擔憂與焦慮隨著不斷前行的客車慢慢的消散了……我最終踏上了工作的旅途！
大同的天比想象中的要乾淨很多，氣候幾乎和我家那裡一樣，一種親切的感覺油然而生，我突然覺得在那裡能夠放下一切，盡心盡力的去工作。當我和兩個同事到了專案部，迎接我們的是前輩們熱情的款待，讓我覺得，那裡是我的一個新家，我首先要做的就是儘快的融入進這個大家庭，成為他們中的一員。那裡是我職業生涯的起點，能來到那裡，認識這些前輩我覺得自我很幸運，我要做的就是不斷的向他們學習，積累工作經驗！來到專案部的第二天，我跟隨師傅來到了施工現場，經過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的瞭解，這個工程已經接近尾聲了，相對來說此刻的工作比較清閒，這也正好給了我充足的時間儘快瞭解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自我，剛來到現場不能急於求成，凡事不能一蹴而就，需要靜下心來慢慢的去領悟。
時間過得很快，我來到大同專案部已經一個多月了，這期間，我對那裡的工程有了更全面的瞭解，也學到了不少知識，同時我也在不斷地思考，怎樣樣才能掌握更多的工程施工知識並且儘快的獨立起來，實現自我人生價值，對此我的見解如下：首先，作為新人要為自我制定一個長期的目標，這個目標就是我們未來奮鬥的方向，沒有方向的人容易迷失自我。我們有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝著那個方向走下去，成功始終都屬於那些堅持到最終的人。仔細想一下，公司給我們供給了優越的'發展機會，我們又是趕在與時俱進的好時代，為了父母，為了家人，為了那些時時刻刻在關心你的人，更是為了我們自我，我們沒有任何理由不去堅持下去，走下去，有可能不會成功，可是不走下去必須不會成功；其次，不管以前我們學的什麼專業或者學到什麼知識或者接觸到什麼工程，那些都不重要，殊途同歸，重要的是我們此刻的位置，最重要的是擺正自我的心態，虛心的向身邊的人學習，哪怕是最普通的工人。實踐出真知，每個人都有我們值得學習的地方，要始終保留自我“空杯”的心態；再次，此刻我們處於資訊時代，各種資訊資源十分豐富，我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那麼遠，看不到那麼多，可是利用網路我們能夠學習到很多實用的知識。
利用休息時間我們能夠瀏覽各種與建築工程有關的論壇，去借鑑別人的經驗，學習一些新技術，瞭解一下建築行業最新動態，不斷地充實自我；最終，也是最重要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個團體僅有大家的心聚到一齊才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同，作為我們剛入職年輕人最重要的是學會理解與包容，凡事多站在別人角度上去研究，這樣，很多不必要的麻煩就能夠避免了，我們的團體會所以更具有凝聚力，這樣還能有什麼困難能難得住我們呢？我們還要嚴格要求自我，不能隨便放鬆，正如同臧巨集主任跟我講的一樣，你將來想怎樣要求你的下屬，那麼，從此刻開始你就按著那個要求去做，將來必須會成功！
以上就是我的感悟，作為新人我們應當感激公司的前輩，毫無吝嗇的指導我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自我儘快的成長起來，為公司多做貢獻。其實我們此刻就是在路上，不斷地刻畫我們人生的軌跡，能走多遠還是要看我們最終能堅持多久，除去那些不能堅持走下去的人，在人生路上沒有不成功的人。
新員工入職心得體會14
在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然後作為公司的新，很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過週末一天半的培訓，讓我內心收穫很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。週六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之後，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我們這些國房新人相互瞭解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下，自己對公司的企業文化和企業有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的遊戲，讓我們的培訓課氛圍輕鬆歡樂。遊戲後的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中，我明白了自己所瞭解的專業知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程後，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的養料，讓我的內到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心更高深的境界。懷著對專業知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這裡不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。
人生需要海闊天空的魄力，也應擁有歲月的人生積澱。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的'規章制度，也感受著家一般溫暖的心靈。在這裡同事間散發著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這裡收穫知識與，溫暖了心靈與靈魂。
最後，在這裡每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今後的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃，一起和國房更高更強的軌道！讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天！
新員工入職心得體會15
時光荏苒，歲月如梭，大學四年就這樣結束了!一領到學位證書，畢業證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。
時光總是毫不吝嗇地流去，來到xx已經一個月了。在這一個月裡，我深深地感受到了xx是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業部培訓的這段時間，叔叔阿姨們，哥哥姐姐們很配合我們的工作，不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經驗。領導們更是格外重視我們這幾位大學應屆畢業生，像對待"國寶"一樣呵護著，保護著，不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關注度。在工作中，大力指導我們怎麼樣去學習，去學些什麼東西，同時，也讓我們深深感受到領導們對工作的精益求精，一絲不苟。在業餘生活中，對我們的關懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力，享受生活的樂趣。因此，讓我體會到了能夠來到xx這樣一個充滿人文關懷的企業裡工作是多麼幸運的一件事，這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。
對一個剛畢業的大學生來說，大學四年的安逸生活讓我們養尊處優，四年的大學生活讓我們學到的只是一些理論性的知識，大學的四年生活讓一位青少年慢慢地轉變為青年。我們已經24歲了，要肩負起對社會，對家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中，可能會遇到一些挫折，可能會嚐到一份辛酸，可能會遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點。這種生活與大學校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差，但是我們要學會成長，要慢慢懂得什麼是現實生活，要想著如何才能在這個紛繁複雜的社會中生存起來，直到脫穎而出。
理想是美好的，現實是骨幹的。當現實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，我們要學會反思。當一個人到了反思的時候，他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會，不要去抱怨公司、老闆、上司這個那個的，不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領導提出自己期望的薪金)，不要聽風就是雨，而是要自我反思，我能夠給企業做些什麼、貢獻點什麼?我們既然選擇了這個老闆，那麼他就是世界上最好的老闆，為什麼呢?因為如果不是最好的老闆，我又怎麼會選擇他呢!成自己，敗自己，成敗皆自己。你今天所有的結果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過，閒談莫論人非，能吃苦方為志士，肯吃虧不是痴人。
人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師。每一道題就是一份工作，每一道題就是技能，每一道題就是你需要去完成的任務。我們把事情做對了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，還有更大的升值空間。
我們要擺正自己的心態，端正自己的思想，樹立對自己的信心，服從上級的安排。來到xx，我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學習，不怕做錯事，就怕沒事做。把大學四年學到的理論知識付諸實踐，這樣才能有所悟，才能把自己的認知上升到一定的.高度。好高騖遠，走馬觀花，拈輕怕重……這些思想要不得。要在實幹中闖未來。xx是一個很看重人才，培養人才的企業，因為xx有著這樣的文化精髓——尊重知識，尊重人才!我深知公司給我入職培訓這個機會來培養我，就是希望我能夠成才，當我受到領導的批評的時候，我們要在腦中堅信一種信念：今天批評你的人，明天可能就是你的貴人。因為這是領導愛才、惜才的一種表現方式!
作為xx的一名新員工，我會去主動了解與適應環境，以此同時，我也要將自己優越的方面展現給公司。而且，我們要不斷地更新自己的知識，提高自己的技能與業務水平，與時俱進，開拓創新，以適應時代發展的步伐，與公司的發展同步。我知道自己與一名優秀員工所具備的素質、內涵還相距甚遠。但是沒有關係，一個人的心在哪裡，他的收穫便在哪裡!公司的發展前景就是我們每一位員工的發展前途，我們要以共同的理想與目標，高昂的激情與鬥志，敏銳的嗅覺與思維，團結集體的智慧與力量，協同領導與部門的安排與運作，讓xx在下一個十年更加輝煌，成為同行的引領者，直至成為龍頭企業。
從這一刻開始，讓我們攜手共進，共創美好家園!
