教師培訓心得體會[熱]

來源:果殼範文吧 1.16W

有了一些收穫以後,將其記錄在心得體會裡,讓自己銘記於心,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?下面是小編為大家整理的教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師培訓心得體會[熱]

教師培訓心得體會 篇1

前幾天,我有幸參與了市北區教體局舉辦的優秀老師脣期培訓。起初以為是隻有形式沒內容的垃圾培訓,及至參與了才知道,這真是一次難得的提升自己的好機會。我很慶幸自己已過不惑之年,又學到那麼多的真知灼見。被一次又一次激勵借,彷彿回到7從前。

為期五天的培訓,我仔細聽.剛好記,很是辛苦,全身肉都在痠痛。但心卻是歡樂的。有兩個班主任的報告給了我靈感,讓我產生共鳴。

第一個是一位中學老師。她是教化學的,但卻有看特別紮實的文字功底。平平經常的一件事,經她的嘴一說立即變的魅力無窮了。比如有一次她帶班裡的學生打掃學校的衛生死角,這是一件多麼讓人厭惡的事情啊,但經她一說,全班同學不但幹得熱火朝天,還從中獲得了無與倫比的成就感。她工作的藝術性讓人佩服、讚美。一樣都是老師,每天必不行少要支配學生幹這幹那的,學生都是被動地被驅逐著去做。我在完成學校的任務,學生在趕著完成我的任務,大家都做得心不甘,情不願。好好一件有憊義的事,非但沒有讓學生從中受益,反而消磨掉了大家的愛好。這是多麼大的反差啊。傾聽之時我已暗暗下定決心,要把自己手裡的這件藝術活幹的更精彩、美麗

現在說說其次位,她是個國小班主任。她的激勵式教學方式和認爽、嚴謹的教學看法令人讚美。其實在平常的教學中.我們的工作方式有很多的相通之處,比如她認為在國小階段培育孩子的習慣要比學習成果更重要。這一點我也一道這麼認為的。所以我們的工作中竟能找出很多共同點,比如都特殊重視學生坐姿、寫字姿態、生活習慣等等。不同之處是,我只是每天用嘴在提示、強調。我以為自己每天都堅持這樣嚴格要求,學生肯定會記住,做好的,但是事實告知我,我消磨掉了學生的熱忱。因為他們只知道這樣做,卻不知道為什麼要這樣,一個人被迫做自己覺得毫無愈義的事情,當然是特別枯燥、乏味的。而她是作為班裡的常規在進行,什麼樣的坐姿得什麼樣的獎章;什麼樣的寫姿有什麼樣的嘉獎等等,都是有詳細的呈化的。同時這種習慣的培育還滲透到了學生的家裡,讓學生在家也有良好的習慣。其實我也一道都覺得孩子在家的習慣是特別重要的,但是一道都沒有認其去思索、努力過。這一次,我真真實實看到了自己的惰性。結合兩個老師的做法,我想我可以把激情融進來,把目標豎起來,同時把行動實下來。信任,自己的工作會有很大提高的。 下面談談讓我感動、且驚的趙謙翔老師。趙謙翔老師只有中學沒有畢業的學歷,但是他教高三的學生,大學聯考成級遙遙領先;他寫古體詩鏗鏘有力。不是因為他是天才.只是因為他懂得笨鳥先飛,一個勁地飛的道理。所以他一道都在不知疲乏的飛,一次又一次超越了自己。我很欽佩他的自己不會的寧可不教0作為老師,我們的隊伍裡有多少人在混日子。好多學問自己一知半解甚至根本不懂,就照著教參去糊弄學生,要麼就嫌問題出的刁鑽怪異,從不在自己身上找緣由,這不是誤人子弟又能是什麼呢?這簡道就是犯罪。趙謙翔老師對於自己沒有弄明白的問題是絕不會放過的,他肯定要把它探討透,自己真正明白了,才走進課堂去教給他的學生。也就是學生該會的,他肯定要先會;學生該借的.,他肯定先懂。這是一種怎樣的敬業精神啊,真是可歌、可嘆試想,自己本身是個正規師範院校畢業的老師,教了20多年的語文,在語文的修養方面哪裡敢跟只有中學沒畢業的趙謙翔老師比呢?他的語文功底就是在教學中、在函授學習中得來的。思想上的不求上進,教學中的自我滿意,早已讓我墮落得一塌糊塗!

天道酬勤,這句話說的一點都不錯。回顧自己這麼多年的教學,有勝利,也有失敗。但是現在特殊是近幾年,總覺得自己年齡大了,精力不足了,也起先想混日子了。看看趙老師,就知道自己有多麼的可笑了,他說他的事業是從42歲才真正起先的。我卻認為這個年齡可以考慮享受了,這是多大的差距啊。三個人.三份力氣。三種收穫.我會好好把握的!

教師培訓心得體會 篇2

從xx年開始我參加了遠端教育技術培訓起,給我的體會很深,我的教育技術能力得到了很大提高。隨著資訊科技逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰線的中青年教師,此次有幸參加了教育資訊科技的培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之餘還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育技術能力進步很快。參加這次培訓我的心得體會總結如下:

1、提高了教育資訊科技的素養

“學高為師,身正為範”第一天的遠端教育培訓就讓我感覺到:作為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育資訊科技也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育資訊科技整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育資訊科技,資訊科技對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。資訊科技使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把資訊科技應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育資訊科技有了新的認識。

2、提高了專業知識水平

這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業知識水平,敬業精神都是一等一的。經過他們耐心細緻的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待於不斷地提高。培訓所學到的東西,要在今後的教學生活中不斷地複習、鞏固、運用。真正的把教學和教育資訊科技整合,融會貫通。

3、教育理念不斷得到更新

通過學習,使我逐步更新了遠端教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯絡實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。

4、教育教學理論掌握得更為系統

通過這次培訓,使我對遠端教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的30多天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以後的教育教學中,並不斷的完善它。把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

教師專業是動態發展的、終身持續的過程,現代教學應是建立在教師學習基礎上的。必須在加強和發展教師教育,促進教師專業化發展的同時,加快教師專業化程序,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業觀發展歷程的回顧,通過對教師專業能力的時代內涵以及教師繼續教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續教育課程創新的機制,明確教師的專業成長與教學的發展性是一種不斷演進、不斷超越的創造發展歷程。因此,努力實施繼續教育工程,加強中國小師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中國小教師繼續教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質的提高,為教育夯實了基礎,教育的發展必將迎來一個美好的春天。

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的.有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。

通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求!

有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養:有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之後,我更感覺到如魚得水,反覆翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。 “教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我師焉”的道理。我在不斷的學習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸控新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。

研究會考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。總之,繼續教育學習的收穫是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收穫了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今後的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,並最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

教師培訓心得體會 篇3

7月17日,通過學習培訓,想法很多,我認為學數學最重要的就是要善於思考。如果把數學比作一把鎖的話,那思考就是一把開鎖的金鑰匙,為你開啟這把數學之鎖。例如有的同學上課認真聽,能把老師講的內容全部吞下去,卻不去消化,不會吸收,最終還是“營養不良”。這是因為他沒有養成思考的好習慣,不能將老師講授的東西,再加工,不能進行分類、整理、更不瞭解道理的來龍去脈,當然就無法掌握知識的真面目了。因此,我們要教會學生學習蜜蜂那樣的`工作方法,既會採蜜,又會釀蜜。在上課不僅要專心聽講,而且積極動腦,還能發現老師從沒講過的知識,他們花的時間並不多,卻取得了很好的學習效果。這主要是因為他們善於思考,他們在老師講某一題的解題方法時就思考,思考出這樣解的道理,然後再推出解這一類題的方法。這樣就把老師交的融會貫通了。

我們在學習數學的同時,要足注意培養自己善於思考的好習慣,學會靈活運用,舉一反三,這樣才能取得事半功倍的好成績。

教師培訓心得體會 篇4

學習班主任培訓後,我有以下體會和體會:

第一,用嚴格的要求、寬容和愛來要求學生。

工作之初,我毫不留情,尖銳地批評學生的錯誤。我看見他們在他們班打牌,就發脾氣了。我看見他們當老師逃跑時大聲叫喊...我不能容忍他們的錯誤在我眼裡就像我不能容忍沙子在我眼裡一樣。我討厭鐵的產生...

"如果你想幫助他們,你首先必須對他們寬容。"一位當了多年班主任的老老師提醒我,我會一直記在心裡。當我試圖用平等和真誠的愛來對待他們時,批評變成了友好的魅力之帆。班裡有個女生上課經常違紀,和我班一個男生關係很親密。老師一批評,她就聲稱心臟病發作,開始倒地。家裡聯絡電話告訴我的都是假的。家長來了,她說家長不在家,老師也不知道她是不是真的生病了。她經常在課堂上胡作非為,老師們都不敢批評她,因為她真的有心臟病。我和她談過很多次,但都是徒勞。

一天晚上自習,她和座位後面的女生髮生了爭執,她打了她一巴掌。我聽到訊息後,趕去處理了。事後她覺得老師處理的不公平,找我談話,最後扔給我一句話:“我叔叔是某單位的領導,我讓他明天來找你。”我一聽這話,就生氣了。那麼多學生從來沒見過一個學生敢威脅老師,於是憤怒地對她說:“老師不怕黑不怕白,來了也沒用。”沒想到這成了她的把柄。晚上,她回到家,把自己說的話告訴了父母。

第二天,她舅舅和母親真的怒氣衝衝地來了,看上去像是來興師問罪的。看到這裡,我突然明白了自己心裡在想什麼。平時連求都求不到,今天他們來了。看到他們臉上的表情,我強壓怒火,說:“我一直想從你這裡瞭解她。第一,她的身體狀況;第二,她告訴我,她家裡在大學聯絡過她,保證她畢業後一定會上。有這種事嗎?第三,她和我們班一個男生關係很親密。你知道嗎?”他們一聽這話,語氣馬上就軟了下來,說“沒想到老師這麼關心她……”然後就說起了昨晚的事。他們查清了事情的始末,澄清了事實,所以昨天主動為她孩子的問題向我道歉,並表示會經常和老師聯絡,多溝通。

事情發生沒多久,一天早上,我正在鄰班上課,同學跑來給我打電話,說她突然暈倒了。我急忙趕到醫院,一邊帶她去醫院,一邊詢問學生的情況。學生說她和老師有矛盾,原來如此。說完,他們對我眨了眨眼,我立刻明白是怎麼回事了。我靜靜的聽著醫生的詢問,很照顧她。檢查後,醫生告訴我沒有問題。可能是沒吃早飯,體力不支。於是我比較理解,給她買了一瓶牛奶,讓其他同學聯絡她父母。她一聯絡父母,就跟我說沒事了。從那以後,我讓其他同學每天給她帶一條麵包和牛奶。一個星期後,她告訴我,老師很抱歉。以前沒考好,以後一定要好好學習。後來她經常和我聊班裡的情況,給我提管理班級的建議。她漸漸疏遠了那個男生,學習成績開始上升。最後,她考上了武漢的一所大學。

第二,用理想信念激勵學生,讓學生追求更高的目標。

班裡的學生學習氛圍濃厚,但對自己考上理想的大學確實缺乏信心。我經常運用目標分解法、個別談話法、整體鼓勵法,抓住一切機會對學生進行理想信念教育,既激勵學生勇往直前,又增進了師生感情,融洽了師生關係。大學聯考後被錄取為本科的學生王慧麗在《焦作日報》上說,姚老師的目標分解法讓我從高三第一次模擬考試的陰影中解脫出來,幫助我及時調整心態,大學聯考取得了優異的成績。班上四個男生,經常一起缺課,遲到,我對他們說:“你們四個為什麼不能一起學習?”他們對我說:“不管我怎麼努力,我都考不上大學。”我說:“你有什麼愛好和特長嗎?你可以去美術走一走!”然後給出了許多令人信服的例子。過了一會兒,他們找到我:“我們要一起學藝術表演。”我說:“找到了目標,就要堅持下去!”從那以後,他們曠課少了,學習也努力了。其中3人過了四川音樂學院藝術專業分數線和省裡規定的.藝術專業本科線。

第三,注重學生的學習方法,提高學生的學習效率。

我們班的學生數學基礎普遍較差,很多同學選擇學文科的一個重要原因就是數學成績不好。這個我心中有數,也很有信心。我多次在數學老師和同學面前渲染數學的重要性,文科生的成績翻了。數學是基礎。在推動其他學科正常運轉的時候,我已經客觀分析了利弊。很多學生數學成績不好是因為基礎差,害怕,沒興趣。現在我們有優勢去克服它:

1.我們文科生對政治和歷史的實踐暫時不會太大,不像物理和化學。這部分時間可以用在數學上;

2.我們以前練習數學太少,要多做;

3.我是班主任,也是語文老師。我必須主動放棄自己的時間,用在自習課的數學上。

4.我們的數學老師是一位經驗豐富的老師,年輕又有責任心。

通過反覆強調,通過數學老師和學生的共同努力,期會考試數學成績明顯提高。我多次強調多做的重要性,並請數學第一名同學在班會上介紹他的經驗。他說原因之一是做多了。於是問他:“你哪來的這麼多時間?”他整個晚上都在研究數學。我又問他,那其他的學習任務呢?他說:其他時候已經做完了。於是我給他算了一筆賬:他早上5點半起床,6點就已經在學習了。到早上7點10分,他比一般人多了將近1個小時的時間。再加上課間休息,中午、晚上、晚自習之後,他一天有三個多小時的空空餘時間,足夠完成其他科目。我讓他統計一下從週一到週六做了多少數學課外練習。第二天他告訴我,除了老師佈置的練習題,還有150多道題,平均每天30多道題。我會在黑板的右上角報告這個情況。鮮活的事實讓2班大部分同學感慨:時間不短,關鍵是會不會擁擠;沒有辦法提高成績。關鍵是你願不願意做。光想沒用,關鍵是行動。

第四,關注學生的心理健康,讓學生形成完善的人格。

高三下半學期,我考慮到高三學生壓力太大,給學生提供了一個發洩情緒的渠道——班主任的“心靈熱線”。不僅學生可以在自己的週記裡暢所欲言自己的感受,每天我都利用下午的自習時間分批分段與學生交談。這讓我發現了很多學生心中隱藏的問題。比如男女生交往中遇到的一些問題(誤導);考試焦慮;代溝等等。針對這個問題,我一方面進行個別談話,另一方面利用班會時間介紹學生的心理健康知識,讓學生學會處理自己成長中的困惑和煩惱。

比如“如何彌合與父母的代溝”“如何對自己期望過高”“如何與異性相處”……有時候我會用一些文章來處理學生學習中的一些問題。鑑於高三學習任務繁重,自己制定的學習計劃無法完成,我向全班推薦了一篇文章《當你違背諾言的時候》。我給他們找了一些關於學生焦慮的分析資料,收到了不錯的效果。會考前一月,我們召開了家長會,介紹考生的心理特點和家長的注意事項,讓學生有一個健康和諧的備考環境。那年大學聯考,幾乎所有同學都達到了理想目標。

冰心說,“愛在左邊,愛在右邊,走在人生的兩邊,播下種子,隨時綻放。”我的努力得到了回報。在幾屆畢業班的教學生涯中,我付出了努力,也收穫了快樂。

教師培訓心得體會 篇5

今年,縣組織了物理教師的培訓活動,在培訓後,我深的體會,現將體會總結如下:

一、教師能靈活地運用教材,處理知識點,與資訊科技其他學科整合,提高課堂效率。

教師在講課時,不拘泥於教材順序,而是根據實際需要靈活變動。物理新課改後,需要學生接觸學習很多的資訊,而在有限的時間內向學生傳授大量的資訊量、實現學科滲透、乃至調動學生各種感官參與學習是難以實現的。利用資訊科技能演示現有實驗條件下不能完成的實驗,利用多媒體的圖形、影象、聲音讓學生在輕鬆的環境下學習知識。教師充分利用多媒體,蒐集生動的素材,讓學生感受,降低了教學難度。 以計算機網路為主的資訊科技為新課改提供了機遇,要把多媒體資訊科技與物理學科教學有機地融合在一起,達到傳統教學模式難以比擬的效果,也能加快新課程改革的程序。從他們身上,可以學習很多東西,但是美好中也存在著點滴不足。諸如教師的鼓勵手段應該及時、多樣;在給予學生展示自我風采的機會時,應該讓學生充分、徹底的進行思考、討論,而不搞形式主義;再是教師在課前與學生交流的時間太長,影響了聽課的效果;有些教師在設計上還是以問題作為引線,讓學生順著教師的思路走。

二、自主、合作、探究

在聽課中,我深刻體會到課程應該是:學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生為主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心,為重點。開課的教師自身素質較高,駕馭課堂能力強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時通過實驗等方法予以講解。如:李永林老師《平面鏡》的課中,學生得平面鏡所成的像是實象的.錯誤結論,教師馬上利用簡單的實驗,糾正了學生的錯誤想法,教學的機智性真是非常不錯。 課堂設計新穎,體現了自主、合作、探究的教學方式。凌曉東老師的《平面鏡成像》公開課中,桌上實驗器材先只給出平面鏡、跳棋,沒有玻璃,然後在實驗中逐步引導讓學生髮現用不透明的平面鏡很難找到像的位置,而應該用透光的玻璃。這樣就讓學生大大加深了對實驗器材的印象。在確定像的位置時,讓幾組學生上臺展示自己的方法,再讓學生討論找出其中最簡單準確的一種。這樣在實驗中讓學生自選器材,自己探究多種實驗方法,並且能夠再讓學生討論驗證尋求最佳的解決方法,每一組同學都爭先恐後,課堂氣氛非常活躍。另外教師善於運用啟發,教師引入新課、提問題時有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優美的語言也很有吸引力。給我印象很深的還有教師設計遊戲環節,讓學生在遊戲中掌握知識。 開課教師非常注重學生探究能力的培養,讓每個學生都有展示自我的機會。讓學生自己起來談自己的想法,學生積極性很高,紛紛舉手發言,上前演示,這樣的設計可謂獨具匠心,恰到好處。

這次的培訓學習,我的確感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先作為新課改教師,在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;在引領學生理解物理概念、實驗時,教師可以設定問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養和素質也尚需提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經驗來作保證。

教師培訓心得體會 篇6

為進一步落實《3—6歲兒童學習與發展指南》、《安徽省學前教育條例》,更新教育觀念,瞭解學前教育改革和發展新趨勢,為全面推進素質教育、提高基礎教育教學質量打好堅實基礎。研究學前教育改革及其評價的新理念、新方法,不斷提高學前教育教師的業務能力和教學水平,開展學前教育教學研究與實踐,以提高幼兒園教師教育教學創新與實踐能力,不斷促進我縣幼兒園教師專業成長,5月18日至5月22日,縣教育局和桐城師範高等專科學校聯合舉辦了“x縣幼兒園骨幹教師培訓班”。培訓班開班典禮於5月18日在桐城師範高等專科學校舉行,x縣52名幼兒園骨幹教師及桐城師範高等專科學校、x縣教育局、教師進修學校相關領導參加了開班典禮。在五天的培訓過程中,培訓班開展瞭如下活動。

一、優質課觀摩

(1)5月19日上午,x幼兒園孫雪婷老師的語言活動《想吃蘋果的小老鼠》,教師與幼兒之間順利和諧;師幼之間的互動,運用知識巧妙的對幼兒提出的問題給予回答,引導幼兒積極表達想法,發展語言能力,完成了情感培養、知識傳授兩大目標;在活動組織途徑中,有合作、有生活經驗、探索、交流、遊戲,有效的生成了對孩子的品德教育;活動結構安排上科學合理,注重每個環節之間的層次性、遞進性,是一節成功的語言活動課。

(2)5月19日下午,桐城實小幼兒園陳興老師的語言活動《有趣的桐城話》。是他們的園本課程,真正是老師設計的原始課題。教師行為上,與幼兒之間自然、親切;在師幼互動上能用桐城話和普通話自由轉換,運用自如,通過上火車、翻譯機等遊戲形式讓孩子掌握重點,解決難點;組織的途徑同樣讓孩子在生活經驗、交往、探索、表達中完成技能目標、知識目標;活動結構符合中班幼兒年齡特點,科學合理;在達到活動目標的同時傳承了家鄉話,延續了桐城當地的人文文化。

(3)5月19日下午,桐城實小幼兒園鮑曉韻老師的大班音樂活動課《打地鼠》。音樂教育活動,即音樂遊戲活動,鮑老師選材合適;設計孩子們喜歡的打地鼠遊戲,符合大班孩子的認知和發展規律與現階段發展水平;活動組織形式好,設計了新穎的圖譜,引導孩子一步步理解重音,讓孩子在愉快的打地鼠遊戲中完成情感目標、知識目標。

(4)5月22日上午,分別觀摩了池州市直機關幼兒園大班的一節語言課《永別了襪子》和一節體育活動課。《永別了襪子》,讓孩子在繪本教學中學會了過目不忘的本領,也為孩子將來學習用排除法解決問題奠定了基礎。特別是這節體育課,授課老師利用孩子們非常崇拜的'解放軍光輝形象來組織這堂體育課,極富感染力;教學中突出了幼兒的主體地位,注重培養孩子的各種能力,如跑、跳、扔、拋等;課堂開放,精神飽滿,富有活力,在內容上、思路上、組織上都體現了教育新理念,是一堂綜合性很強的優質體育課。

二、專家講座

(1)5月20日上午,桐城師範高等專科學校倪志明教授解讀20x新版《幼兒園工作規程》。倪教授重點講解了1996年與頒發的《幼兒園工作規程》之區別和意義,從理論上解讀規程,吃透法規內容,使幼兒園所有教職工自律嚴謹走規範之路;再通過觀看視訊(安吉遊戲),安吉遊戲大膽的創新與挑戰,還原了原生態遊戲,孩子成為遊戲的主人,體驗快樂,收穫知識,從而最大化達成目標。

(2)5月20日下午,池州市直機關幼兒園汪梔香總園長,解讀《幼兒一日活動活動環節中的規則培養》。這是一位學者型、專家型園長,以10多年的教師經驗和x年的園長經驗,結合自己淵博的專業理論知識,用最直白講解方式,從五個方面展開講述:生活活動中、體育活動中、遊戲活動中、教學活動中及其他,引領我們把握幼兒一日生活的規則,讓參訓教師易懂易學,樂學想學,學有所用,改變自身,帶動她人。

(3)5月21日上午,福建師範大學丁海東教授,講授《幼兒園戶外遊戲活動課程價值理念與實施》。遊戲是當下幼兒教師在上課中的熱門話題,更是幼兒教育的一種專業標識。丁教授從三個方面開展論述:路徑之一,遊戲作為課程實踐的手段;路徑之二遊戲作為課程實踐的內容;路徑之三:遊戲精神:貫穿課程實施的靈魂。幼教工作者,要樹立幼兒教育理念,嚴禁“國小化”傾向,讓孩子充分自主遊戲,在遊戲中享受無限快樂,並在遊戲中健康快樂成長。

三、過程跟蹤

(1)優化課程設定。開班前,縣教育局程學東局長率隊到桐城師專,與師專沈波校長等進行了深入交流,研討培訓班課程設定情況。根據當下幼兒教育形勢,並結合x縣幼兒教育實情,研製了培訓班課程設定的要求和具體內容,從而使培訓的內容和形式極具針對性和實效性。

(2)強化培訓管理。桐城師專根據班級情況,制定了培訓方案和《x縣幼兒園骨幹教師培訓手冊》,嚴明培訓紀律和作息時間,實行上課簽到和請假制度。同時縣教師進修學校派員帶隊,全程跟蹤管理。

(3)嚴格考核評價。對培訓者和參訓學員在集中學習、實踐觀摩、互動交流、案例研討等方面進行全程考核,考核方式以過程性評價與終結性評價相結合。具體考核指標為集中學習(30%)、實踐觀摩(30%)、案例研討(20%)、完成作業(10%)、互動交流(10%)。同時,參訓者要全面填寫好培訓手冊。對考核合格者頒發結業證書。本次52名參訓學員全部考核合格。

(4)紮實開展崗位實踐。參訓學員通過培訓,力求學有所思、思有所獲、獲有所得,要將自己的學思感悟和體驗及時總結,把所學、所思、所得運用到自己的教學實踐中,並引領示範。

本次培訓活動內容豐富,形式多樣,針對性強,極富實效,對參訓者是一次思想上的洗禮、心靈的震撼、理念的革新,必將引領幼教工作者遵從幼兒教育規程,立足園情,聚焦在老師,落實到孩子,促進我縣幼兒教育健康、生態發展。

教師培訓心得體會 篇7

全面實施資訊科技素養教化,全面實施資訊科技課程改革是當前教化領域的一場深刻變革,作為這場變革中站在第一線的我在不斷地學習新課標,嘗試著正確領悟新課標的精神和理念,期望能更好地應用於教學實踐,為資訊科技課程建設儘自己的微薄之力。看了那篇文章我覺得有所感受,所以又去看了有關的學問現把學到的學問和大家一起來學習。 新課程改革的重點之一是如何促進學生學習方式的變革,學習方式的變革燃眉之急!它關係到我們的教化質量,關係到師生的校內生活質量。我們今日必需提倡新的學習方式,是自主學習、合作學習、探究學習的學習方式。這也是實施新課標最為核心和最為關鍵的環節。新課標強調師生互動、互教互學。

引用沃德的一句話說“平凡的老師傳達學問;水平一般的老師說明學問;好的老師演示學問;巨集大的老師激勵學生去學習學問。”老師們都明白這樣一個道理:要想讓學生學到東西,學生自己得渴望學習,而不是要老師逼著學。實現這一學習目標的惟一方法就是讓學生在學習過程中擔當主角。任何老師都不能讓人學好,學生必需情願學習,而且努力學習才行。新課程理念認為學習是一項參加性的活動。學生學習的方式是實踐——不斷實踐,直到學習成為他們的其次本性為止。而無論是自主學習還是合作學習亦或是探究學習體現的正是學生親身的體驗和實踐。聽新課標指導下的老師上課,你會明顯地體會到他們很少這樣做:在課堂上滔滔不絕地講,讓學生把每天的講話記錄下來。相反,讓學生主動學習的觀念好像是頭腦中根深蒂固的理念,自然而然的行為。運用蘇格拉底式的教學原則,向學生提問,激勵學生探討,對話和辯論,希望學生去思索、推理和溝通,其目的是給學生足夠的機會去嘗試:體驗勝利,品嚐失敗,得到提高和進步。這種方法給學生傳達出資訊是:老師敬重學生的看法,而且信任學生的實力。有一句古話說,假如你認為他們行,他們就行。

多年來,學生已習慣於老師講、學生聽、做筆記、課後背。如何讓學生“動”起來,老師們的確動了一番腦筋,可當學生真的“動”了起來以後,新的問題又出現了,學生主動參加學習,課堂氣氛空前活躍,學生提出各種各樣的問題,有些甚至是令人始料不及的,課堂紀律難以限制,教學任務難以完成,最令人擔憂的是考試怎麼辦?課改使學生思維變得活躍了,他們的自我意識增加了,甚至敢於向老師挑戰,老師得放下架子,學會蹲下來觀賞學生,學會換位思索,有志氣承認自己有不懂的地方,情願與學生共同探討。因此一節課,無論怎麼打算,都不會盡善盡美,課堂上會發生許多事先無法預知的狀況,有時教學任務沒有完成,這是很正常的,但學生在某一方面獲得了充分的發展,就應當確定。 新教材最大的特點是它的開放性,並且採納了現在比較流行的`任務驅動模式來設計教材。學生並非空著頭腦進入教室,在日常生活中,在以往的學習生活中,他們已經形成了廣泛而豐富的閱歷和背景學問,從自然現象到農家生活、社群活動,他們幾乎都有自己的看法。而且,有些問題即便他們還沒有接觸過,沒有現成的閱歷,但當問題一旦呈現在面前時,他們也可以基於相關的閱歷,依靠他們的認知實力形成對問題的某種說明,這並不是胡思亂想,而是從他們的閱歷動身來推出的合乎邏輯的假設。所以,老師的備課不僅要備教材,而且要備學生。老師從學生的閱歷動身,貼近學生的生活實際,從問題情境動身,引導學生探究學習、體驗學習。這樣的課堂學習才有的放矢。然而這種全新的編排體例和教學要求上的改變,與老師教學習慣產生劇烈的衝突,衝突日益突出。但我們卻堅信有了衝突才會有變更、有進步。

教師培訓心得體會 篇8

5月25日,我和本校的4位同事有幸參加了為期兩天的《全國中國小德育管理創新與新時期智慧型班主任專業成長高階研修班》的培訓。我自9月參加工作已有六個年頭了,但是擔任班主任才從去年開始。當我得知有這樣一個培訓機會時,非常的激動。

這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座,讓我受益匪淺。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的例項。

25日上午鄭學志鄭老師向我們作了《自主教育管理的機制建設》的報告。鄭老師結合自己班級的詳實鮮活的'案例,用樸實生動的語言詮釋自己提煉的教育理念,談了班級自主管理的具體做法:讓每一位學生都參與小組建設,都為集體付出;用行政功能將班級重新建制;根據學科特長設定崗位,根據學生能力特長設定崗位等。這套自主教育管理理論,解放了學生,解放了老師,解放了學習生產力。

25日下午來自北京市史家國小的萬平老師給我們帶來的是《教育是溫度的》。“教育是有溫度的”,有溫度的教育,是在孩子們開心時,陪伴在身邊的那張笑臉;有溫度的教育,是在孩子們受傷時,守候在身邊的那個身影。有溫度的教育,讓孩子的學校生活更加斑斕;有溫度的教育,使孩子的人生更加溫暖。

作為一名教師,萬老師是一個取之不竭的溫暖源,她那溫暖的教育讓每個學生都能享有幸福的學生生涯。為了讓自己的教育永遠都能有溫度,萬老師也付出了超出常人的辛勞和汗水。欽佩的同時,我也為之感動。萬老師用她的實際行動詮釋了什麼是出色的教師,什麼是優秀的班主任!作為年輕的教師,年輕的班主任,需要向萬老師學習的太多!

26日一整天的學習都是李曉凡老師關於《內化師德、當代德育新座標的支撐點》的專題報告。聽完李老師的報告,讓我感受到李老師是一個真心實意做教育的好老師。過去體會到的師德只是追求的一種外化,如熱愛教育事業、熱愛學生,而現今的師德追求的是一種內化和外化的統一,它包涵教師的思想境界、理念、行為、業務水平等內涵,教師不僅僅是教書育人,更重要的是喚醒學生的心靈,一個優秀的教師要具備內在有張力,潛在有魅力,外在有活力。正如李曉凡老師所說教師無小事,事事是楷模,做好每一件小事是教師最光榮的事。

這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

教師培訓心得體會 篇9

從當初還是一名坐在教室接受知識的學生,突然搖身一變成了現在站在講臺上傳授知識的老師。我的內心是無比激動和驕傲的。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度的提高教學質量,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓,收穫很大,更為重要的是我深深體會到教育是一門藝術、一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過這次培訓我有了一些心得體會:

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

首先教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。其次,教師是學生的榜樣。教師的人格力量是無形的、不可估量的.。教師的一言一行都會影響到學生。所以教師要真正成為學生的引路人,做學生的榜樣。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母。去關愛學生成長過程中每一個微小的環節,善於發現每一個學生的閃光點和他們的需要。多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生。第四,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,使課堂教學更有組織性,更有效率,更能促進學生的發展。第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調教師不僅是教師,還是學生交心的朋友。師生之間要像知心朋友一樣融洽親密。第六,教師是學生的心理專家。教師應具備教育學,心理學等知識。及時發現學生所存在的心理問題,並對學生進行心理輔導,使學生心理得到健全的發展。第七,教師也是一名學習者。特別作為年輕的教師,要學會做一名學習型的教師,不僅要向骨幹教師學習,還要向身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發現我們所缺的教育理念和教學經驗,通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論育實踐進行整合,迅速提高自身素質。同時對教師工作也有了比較明確的認識,認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神,深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華。

二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

通過培訓使我認識到想要成為一名優秀的教師,必須具備的要求。即認真備課,認真上課,認真佈置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累經驗。在教學上應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。

三、培訓使我對未來的工作充滿了信心與動力

此次培訓,指導老師們充滿了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境,生活環境和人際關係,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新環境的老師,讓我對未來工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,站上教師的大講臺。

教師培訓心得體會 篇10

我校舉辦了教師培訓工作,對我這位新教師來說真是學到了很多東西,對提高我們教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用。下面談一下我對這次培訓的認識體會。

一、增強師德認識,樹立教書育人德先行的思想。

什麼是事業心:簡單的說就是人民教師應該熱愛教育事業,我們應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯絡起來,從平凡的教學工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己有了正確的認識,才會對教育事業產生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經歷獻給教育事業,許多優秀教師的事蹟也證明這一點。

責任心:就是指教師在教學實踐的各個環節要有高度責任心。其原因很簡單,教師的職業是一個具有特殊性。其培養的“產品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒有高度的責任心,怎樣作到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷呢?

平常心:在現代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業去對比,更不能與培養出的'學生去對比,我們培養出的學生現在當老總、廠長、老闆的人,教師如果和他們去對比,你就不能安心去搞教育工作,要求教師要有一顆平常心。

講座中談到了教師的幸福感,很多老師也發表了自己看法和意見,我從他們的交流中懂得了作為一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智慧並重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

教師培訓心得體會 篇11

美麗的華師大像優雅的女人,任繁華的大都市再怎樣地喧囂,她依然靜靜地站在那裡,是那樣的柔美與寧靜,擋著外面的浮華與浮躁。讓每個留在她身邊或路過她身邊的人都變得那麼坦然、自信、沉著、淡定。

放下一路的疲勞,來到乾淨、溫暖的教室。走進崔教授侃侃而談的講座中來。因為語言溝通問題所以我們集中精力傾聽;因為參與互動所以我們認真思考;因為集體榮譽所以我們積極投入;因為團隊精神所以我們不論是生活上還是學習上都相互照顧、相互幫助。在這裡,我只想用以下幾個詞語來形容自己那時那刻的感受,那就是:積極、緊張、團結、向上。我們學習的不僅僅是每位專家的巨集觀教育理念,深度的教育結構與框架,還有微觀的課堂和教學環節,甚至是一句話都為我帶來深深的思考和感觸。

在學習過程中,每位專家教授所傳授的內容都有所不同,但他們帶給我們的理念與精神及他們對事業的執著都是一樣的。都深深地感染著我,讓我從他們的身上發現自己對事業、對人生、對生活、甚至對一件件小事所付出的、所做的都是那麼的微不足道,甚至感到自己的渺小。只是短短的幾天,學到的知識是有限的,但那種認真、和善、奮進的精神是值得我終生學習的。學習結束了,崔教授的<<課堂觀察量表>>讓我學會了基於證據的課堂聽評課;胡教授的《基於學生經驗的教學設計》,讓我學會了從學生角度出發去看事物、看問題;吳教授的《課程資源開發與教學方式變革》讓我懂得改革“改”的不是本質,而是當前課堂的一種現象;鍾教授《靜悄悄的'課堂革命》教我明白放下浮華,讓自己的心寧靜下來,尋找教學的有效出路。還有張院長和孔教授的講座,無不讓我衝擊心靈、武裝頭腦。如果把這些理念、方式融會貫通,靈活使用,結合學科特點和實踐經驗,會在教學中解決一個問題,在實踐中說明一個道理,在工作中總結一種經驗,在教研中提供一種方法。為我今後的工作做出更好的指向性和鋪墊性。

在這次學習中,在華師大美麗的校園裡,我接觸到了專門化的機構優勢、多樣化的經驗優勢、專業化研究優勢及特色化的資源優勢。讓我的知識得到更新、問題獲得釋疑。我想我會學有所思,學有所獲,學有所用。把培訓中的所學所聞所感,融入教育思想裡,內化到研培崗位中。便於提升自己、服務工作。

教師培訓心得體會 篇12

為期八天的xx年xx一中新教師培訓已結束,在這段時間裡,我每天都在被這裡的人這裡的事感動著,鼓舞著,充實著,內心一次次地被衝擊與震撼著。

8月19日上午,李校長在嗓子不舒服的情況下,站著為我們做了三個多小時的關於教師職業價值追求的報告。他高屋建瓴的為我們闡述瞭如何做一個幸福的人,如何成為一名幸福的、優秀的老師,我一次次的被感動著。關於教師的角色定位,李校長把教師比喻成“園丁,農夫,教練,導演及導遊”,貼切而生動的比喻讓我對教師的角色有了新的認識,教師應該是學生的引領者、指導者,應該指引幫助學生親身體驗這個世界的美與真實,而不是代替他們。

下午沙校長的講話讓我明白了教育是什麼以及好教師的三個境界:做人、做事、做學問。沙校長所講的為人應該具備的精神:正氣、底氣、靈氣、銳氣以及大氣,給了我很大的觸動。唯有讀書,才能不斷豐富思想的深度,拓展生命的寬度,增加人生的厚度,才能讓我們的視野更加開闊,行動更具智慧,精神更加充實。教育是心靈的事業,教師更是滋養學生精神成長的事業,心靈的事業需要用心去思考。

8月20日上午,魯校長就課程與教學方面為我們闡述了課堂應是積極主動的、探究的一個過程。課堂是師生相互交流的過程。教師不應是課堂的主宰者,學生應是課堂的主體,在課堂上應充分調動學生學習的積極性,主動性,讓每一個同學在課堂中都動起來……下午吳紅莉校長的關於閱讀的報告則讓我明白了唯有讀書,讀好書才能使自己不斷成長,吳校長從如何選書,選哪些書給我們做了介紹,領著我們去解讀,感悟了很多好的文章,如龍應臺的《目送》 、《先生》 、《窗邊的小豆豆》 、《阿朝來啦》等等。很慶幸聽了吳校長的報告我對自己有了反思,所讀的書不夠多,知識面不夠廣,真的需要改變,讓閱讀成為一種習慣,讓閱讀成為一種生活方式。

隨後的優秀青年教師代表的發言讓我明白瞭如何成長為一名優秀的教師。在教學中要做到“教學反思”,善於總結教學過程中的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構和教學方法以獲得持續的終身發展,達到成長的飛躍。只有在每次的反思中,我們才能得到真正意義上的成長。有付出不一定會有收穫,但是一如既往地努力耕耘,必將換來一份充實而又沉甸甸的碩果。

xx一中第六屆班主任論壇中14名優秀班主任的'報告讓我學到了太多太多。他們毫無保留地把自己管理班級的經驗分享給我們,教我們如何陪伴學生成長,一個個教育案例讓我內心震撼,他們都用心去愛每一個學生,真正做到了以愛動其心,以嚴導其行。是啊,我們的教育物件是一群十五、六歲,朝氣蓬勃、活潑可愛的孩子們,面對他們,我們真的應該做到尊重與傾聽,寬容與信任,善良與關愛,公平與平等,鼓勵與讚賞。

作為新教師,最大的不足是缺少經驗,對教學的重、難點把握不好。針對這一情況,在培訓後期學校組織的學科帶頭人點評新教師教案,指導新教師講課的活動,在很大程度上彌補了這一不足。非常感謝老師們的付出與幫助,他(她)們不厭其煩地一遍遍地給我們指出教案中的不足,我們再修改,再備課再講......我深刻認識到要想把課上好,把教學組織好,就必須在備課前,就熟悉教材,吃透教材再根據學生情況認真備課。

總之,教師成長需要四個“新”——一個工作的新態度,一份做人的新責任,一種教學的新觀念,一項人生的新規劃。

培訓結束了,但我的內心多了幾分堅定與充實。新的起點,新的奮鬥。從教之路任重而道遠。我已邁出了第一步,今後我會不斷的虛心求教,反思進取,勇於實踐,敢於創新,在攀登優秀教師的山峰上拾級而上,走出自己的風采,做一名驕傲的一中人。

教師培訓心得體會 篇13

通過一段時間的培訓,全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經能較為自然地使用普通話,且發音的標準大大提高了,在學校中講普通話,運用普通話已經成為一種風氣,真正達到了學校預期的培訓效果,培訓取得了巨大的.成績。現就在培訓中的情況作一個簡要的回顧。

一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。

在培訓期間,教職員工能自覺的參加各種培訓活動。並放棄業餘時間,苦學苦練,成線蜚然,說普通話正在慢慢的變成了習慣。

二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識。

普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學質量的提高有了明顯的促進作用。

三、教師講普通話影響了學生對普通話的學習熱情。

廣大學生看到自己的教師能嚴格要求自己,以身作則,於是也紛紛講普通話,並且把這種好的習慣帶回到家裡,進而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。

雖然通過培訓取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起來,學習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言。

教師培訓心得體會 篇14

我們xx高階中學的26名老師坐上了由x開往x的火車,開始了我們夢寐以求的去x教育學院的學習培訓生活。快上火車之前,我們學校領導帶了潔白的哈達去x火車站為我們培訓的老師送行,感覺到校領導對我們的關心真的是無微不至的。坐上火車的那一刻,我們都很激動,特別是我,第一次乘坐了青藏鐵路的火車,感覺特別的高興!一路上,我們同事之間有說有笑的.,歡聲笑語充滿了整節車廂。

經過兩天兩夜的旅途生活,火車終於到達了某站。x教育學院派出的車把我們接到了學習學校——x教育學院,正式開始了我們為期一個月的學習生活。 2月3日,xxx高階中學教師培訓班開班典禮在x教育學院x隆重舉行。x教育廳和教育學院以及杭州市教育局領導等都非常重視,出席並做了重要指示! 通過這一個月的學習,無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收穫了不少,可以說真是受益匪淺!下面就從幾個方面來談一下我這次學習的一點體會! 第一、在教學理論上來上,我們進行了一個多星期的理論學習。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。這些知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了沿海發達省份先進的教育理念。比如班主任陳曉萍老師給我們講授了合作學習的知識等,都給我們感動頗深! 第二.在教學實踐方面。通過參觀了浙江省紹興市魯迅中學和在浙江省學軍中學的教學實習,我感受很深刻。

從2月25號到元月7號我們在x重點中學、同時也是全國著名的高中——學軍中學實習,學到了很多先進的教學方法。通過我的指導老師——x老師的親切關懷和精心指導,我從於老師那裡學到從備課(包括寫教案,製作課件等)、上課、命題及輔導學生方面都有了很大的進步,還請教了我在教學中遇見的各種問題的解決!

第三、感覺到x中學的老師知識真的很淵博。可能這是我感受最深刻的一點。我終於明白了一個道理:一桶水和一碗水的關係!老師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以在培訓學習之餘,我利用了很多空餘時間花了7百多塊錢去書店買很多相關的書籍,我下定了決心,這次培訓完之後我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自己的大腦! 總之,通過這次的培訓學習,使我學到了沿海城市許多的教學理論及教學實踐知識,開闊了我的教學視野。回到工作崗位後要盡職盡責把工作做好,使學生的英語水平有一個很大的進步。

最後非常感謝x教育廳和x教育學院的領導的親切關心和幫助!真的非常謝謝你們給了我們這次外出進修提高的機會!

熱門標籤