淺談求職面試禮儀

淺談求職面試禮儀1

1、儀容整潔

要保持面部的清潔。面試前要注意面部、頭髮、手部的清潔，選擇合適的髮型，並要保持口腔清潔和口氣清新。

男生應養成每天修面剃鬚的良好習慣，注意修剪鼻毛，不可鬍子拉碴，邋里邋遢。

作為女學生，最好化淡妝，簡單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他人的尊重。將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，使人顯得精神、幹練即可；

化妝也要遵守禮儀，另外，面試時最好不要使用香水，特別是過濃的香水。

另外，還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽菸，面試前不吃大蒜等有強烈異味的東西，以免口氣有異味。

面試時，髮型要端莊、典雅、大方，避免太另類。同時還應與所要申請的職位要求相宜，比如，祕書要端莊、文雅，營銷人員要幹練。

女生最好把頭髮紮起來或盤起來，不要留披肩發，頭髮切忌遮住臉龐。男生的髮型以短髮為主，做到前不覆額，側不遮耳，後不及領。

2、著裝得體

服飾是面試中的主要知覺物件之一，面試時服裝的選擇在求職中起舉足輕重的作用。恰當的服飾搭配會給人留下良好的印象。

首先，服裝要整潔大方。把衣服洗乾淨、熨燙平整即可。女生一般以樣式簡潔的套裝套裙、連衣裙等為主。

女生穿套裙時尤其要注意襪子的搭配。穿長筒襪時，襪邊不能露在裙邊下面；最好選擇膚色或灰色的襪子，儘量不穿黑色及帶花紋的長襪；不要穿脫絲的襪子，可在包裡準備一雙長襪備用。

男生則是以襯衣、西服為主。西裝袖口的可根據所求職位的要求，選擇不同的色系。

最後，注意飾物的佩戴。儘量不要戴太貴重的和一走動就發出響聲的飾物，佩帶的首飾，如項鍊、戒指、手鍊、胸針等，數量不要超過三件，款式越簡單越好，色彩、款式儘量統一。

求職面試舉止禮儀

1、準時赴約

守時是職業道德的一個基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，同時也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為，給面試者留下非常不好的印象。

2、等待面試從容不迫

到了辦公區，不要四處張望。走進公司之前，口香糖和香菸都收起來，手機要關機。

到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。

不要來回走動顯示浮躁不安。

更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧；吃口香糖，抽香菸、接手機。

3、表情的運用

進入面試房間時，要先敲門得到允許後再進入，注意保持優美的.站姿與坐姿。

正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直併攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人以挺拔、優雅的印象。

入座時動作要輕而緩，坐椅子時最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿併攏，男生可稍微分開，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直並可稍稍前傾，自然放鬆，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺。

入座後注意：

（1）面帶微笑。面帶微笑會增進與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關係。賞心悅目的面部表情，應聘的成功率，遠高於那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著面孔，苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象。

（2）眼神的交流。“眼睛是心靈的窗戶”。求職面試時，試者與主試者的關係往往有兩種情況。一是“一對一”的關係，即面對一個主試者；二是“一對多”的關係，即面對多位主試者。這兩種情況，試者的目語運用是不一樣的。面試時注視的部位最好是考官的鼻眼三角區，目光平和而有神，專注而不呆板；如果有幾個面試官在場，說話的時候，要適當用目光掃視一下其他人，以示尊重。

（3）恰當的手勢。說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度，是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達。有些求職者由於緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過於興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。

當考官有意結束面試時，要適時起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開房間時輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待人員道謝、告辭。

求職面試中談話禮儀

在面試活動中，語言在很大程度上關係到面試行為的成敗。所以必須注重禮貌談吐，遵守語言的規範，講究說話的藝術性，做到語言美。應該注意用語的禮貌，切忌出現不文明的語句，稱對方公司時要用第二人稱的尊稱“貴”，比如“貴公司”。“請”、“謝謝”等禮貌用語要常掛在口，少說或不說口頭禪，更不能出言不遜，貶低他人。注意把握談話的重點，不要離題，不要羅嗦。

一般的應聘應該用普通話對答，發音清晰，咬字準確；語調得體、自然，可適度壓低音調，這樣感覺更加親切、優雅；音量適中，以保持聽者能聽清為宜，過小顯得缺乏自信，過大則影響他人，顯得缺乏教養；語速適宜，要根據談話內容調節速度與節奏，適宜地減緩說話節奏更容易使人接受。說話時態度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求，也儘量使用商量的語氣。當考官在說話的時候，一定要用心地聽，不能東張西望，毫不在意。切忌任意打斷考官的談話，喧賓奪主，隨意插話，這是極不禮貌的行為。如果你在進入面試房間前，有祕書或接待員接待你或招待你，在離去時也一併向他或她致謝告辭。

淺談求職面試禮儀2

面試之前的準備 （熟悉情況，知己知彼；準備好相關的材料；裝扮好自己，盤點自己；針對性）

一、 從大一開始， 時刻準備

求職準備絕對不僅僅是背誦一些乾巴巴的答案， 它包括方方面面的資訊：

（1） 對某個行業的專業知識

（2） 對某個具體職業的專業知識

（3） 陳述能力（闡述自己可能並不熟悉的話題， 絕不僅僅是自我介紹！）

（4） 梳妝打扮的能力（印象分至少佔3成權重）

（5） 應變能力 ，求職禮儀 面試前的準備。說到底， 這些面試準備是越早越好的。穿衣打扮， 既要莊重又要美麗； 待人接物， 既要專業又要親切； 闡述問題， 既要有邏輯性又要有趣味性……

二、 面試倒計時： 還有三天， 你準備好了嗎？

筆者的一名學員朋友朱黎， 收到面試通知之後立刻開始準備， 在距離面試還有三天的時候， 她已經做好了一切準備。準備， 使她從容， 而不是哆哆嗦嗦； 準備， 使她自信， 而不是心虛氣短。

充分的準備， 使朱黎順利通過了20xx年渣打銀行的實習生面試， 進入個人理財部工作至今。

現在， 將朱黎的準備過程與大家共享。

To-Do List 準備工作總表

序號要做的.準備最後期限我做到了嗎？

1 著裝準備 越早越好

2 根據簡歷，預測至少10個面試問題 面試前一週

3 預測至少5個行為面試問題 面試前一週

4 預測和職位有關的至少5個開放性問題 面試前一週

5 預測至少5個該職位最注重的工作能力 面試前一週

6 預測至少10個“實際工作要求” 面試前一週

7 模擬面試 面試前三天

分項準備表3

根據簡歷，預測至少5個行為面試問題

序號可能的行為面試問題我要做的準備

1 你最大的成功是什麼？ 準備2個例子

2 你覺得自己在大學裡，取得了哪些收穫？ 準備2個例子

3 你最難忘的經歷是什麼？ 準備2個例子

4 你經歷過什麼挫折和失敗嗎？準備2個例子

5 請舉個例子，證明你說服別人的能力，自我介紹《求職禮儀 面試前的準備》。 準備2個例子

分項準備表4

預測和職位有關的至少5個開放性問題

序號可能的開放性問題我要做的準備

1 有的富人很傲慢，你怎麼看？ 準備2個你和“富人”打交道的例子

2 渣打營業網點少，因此影響了銷售，你怎麼看？

下載渣打的營業網點地址，分別給出地鐵與駕車路線圖。

3 這份工作很細節，很瑣碎，有時還受委屈，不符合你的理想，你怎麼看？

準備2個例子，證明你經歷了瑣碎的細節之後，取得了自己想要的成功。

4 你如何去推銷理財產品？向誰推銷？ 設計至少3套針對不同客戶的推銷方案

5 股市很火爆，大家都拿錢去炒股了，你怎麼推銷理財產品呢？ 設計至少3個推銷手段

分項準備表5

預測至少5個該職位最注重的工作能力

序號最需要的工作能力我要做的準備

1、和不同年齡與背景的人打交道的能力提前到渣打營業部轉轉，看看客戶的大致年齡與素質，準備兩個有針對性的例子

2、對理財產品和財務增值的敏感度找30~40歲的人聊聊，詢問他們是如何投資的：保險、房地產、股票、外匯、基金理財。再準備2 個自己“理財”的例子，或者是“模擬理財”的例子

3 、 完成目標的能力準備2個例子，證明你不完成任務絕不罷休

4 、 發現並維持優質客戶的能力列出你在大學時結交的至少3個30歲以上的成功人士，說明你如何與他/她們建立“雙贏”的夥伴關係

5 、在重複性的工作中保持***，不斷開拓的能力 準備至少2個過去的例子