學生會幹部自我評價
在現實生活或工作學習中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價在很大程度上還會自我督促，促使我們維持自我的一致性。你寫自我評價時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的學生會幹部自我評價，歡迎大家分享。
學生會幹部自我評價1
天生積極、樂觀、進取、正直的我，從不敢誇耀自己說自己是最優秀的那個，但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個。
從未間斷過學生幹部生活的我，來到大學後依然保持著那份熱情與進取、追求卓越的心態進入了學生幹部的行列。從幹事到部長，一年多的學生工作練就了我堅毅、穩重、務實的人生態度。
從擔任學院幹事一直到現在的學生幹部以來，我一直秉承著師兄師姐們的優良傳統作風，同時自己也不斷開拓創新，在工作上，認真負責、一絲不苟，為人處事慷慨大度、謙遜有章，生活中的我也總是保持樂觀積極的心態，可以說對待每一件事情都儘量做到了最好。
有了這樣的積極樂觀，使我在多方面都曾取得一定成績，曾被評為旅遊學院優秀幹事、大一學年獲得了三等獎學金與院三好學生的榮譽、在校運會上也曾獲得過鐵餅女子組第三名的成績……
雖然曾經取得過上面的殊榮與佳績，但是我從不驕傲自居。因為我知道，作為一名學生，作為一名幹部，咱們都應時刻保持虛心進取、奮發向上的心態。
工作上，從做幹事時起，我就本著認真負責、積極主動的態度做事，按時完成上級下達的任務，遇事主動承擔責任，與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長一職之後，更是處處以身作則，嚴於律己。負責過班委換屆選舉、入黨積極分子推優、團費收繳、團籍整理、綜合測評與素質拓展等工作，雖然有時感覺有點繁瑣、複雜，但是始終秉著積極的態度去完成上級下達的每一項任務，悉心引導部門幹事、團結合作同事，全心致力於部門凝聚力、戰鬥力的建設。
學習上，始終堅持刻苦、踏實的學習態度。作為一名學生，我始終記住學習是第一要務。我平時養成良好的學習習慣，自覺性較強，在學習中發現問題並對其進行深入細緻的思考，逐漸形成了嚴謹、敏捷的思維習慣，這對我的'學習有非常大幫助。
雖然有時遇到困難，但我對學習始終嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課後筆記整理工作，學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，並且善於總結學習經驗，不斷改進學習方法、理論聯絡實際，通過不懈努力，取得了優異的成績。
能夠充分合理的利用時間，提高學習效率，入學以來沒出現過掛科的情況，並且在大一學年平均績點在3.0以上。在加強專業學習的同時，還吸收其他課外知識學習，利用空閒的時間，自我充實，考取了計算機一級、英語四級以及BEC中級證書。
生活中，我是一個勤勞樸實、與人為善、寬容大度的女生，與親戚朋友、同學、同事都保持著友好、真誠的情感。凡事也膽大心細，主動積極參加校級、院級各項文體活動，一方面充實了個人的大學生活，同時也在這個過程中結識了非常多朋友，甚至對班級體的凝聚力建設貢獻了一份應有的力量。
學生會幹部自我評價2
春華秋實，時光荏再，轉眼間，我已近在組織部裡工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領下，圓滿地完成了組織交給的各項任務，切實服務基層團組織，服務廣大青年同學。作為組織部副部長，在一年中的組織生活裡，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結。
組織部是學生會所有部門的組織執行者，負責各部門的組織與協調工作。在一學年裡，我們主要組織了分院團學幹部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監督與指導。協助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心裡情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協調配合，學會了如何更好的服務同學，學會了更好的開展各項團學工作。
對於組織部，我也和各位幹事一樣，也是一個新夥計。大一的我在宣傳部擔任幹事，同樣隸屬於團總支，對於團內事務也有略微的瞭解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，感謝我們的部長，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握瞭如何開展團內工作，深入配合與協調各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關係，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務青年學生，服務學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支援與肯定。也是我們繼續努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今後的組織生活中得以改善。
(1)自身培養亟待不足。對於一名學生幹部，需要的不僅僅是埋頭苦幹的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會幹部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生幹部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有餘力，才能在組織工作中游刃有餘。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種捨本逐末的行為，使我們應該積極去認識去改正的。
(2)組織落實協調能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規工作，這是對於組織的成長與壯大不利的。所以對於組織部來說，更多的應該是組織開展各項活動，深入挖掘優秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的.支援與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養新一代的優秀青年。
(3)內部結構不夠穩定。組織內部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結構，但是雖然能很好的工作與執行，也能實現責任到人。但是對於直線型組織結構，缺乏的確實術業有專攻的本職意識，只知道埋頭苦幹，卻不知道自己乾的是什麼，為什麼幹。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓幹事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。
對於一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發展。
最後要感謝分院領導在過去一年中的英明領導，兄弟部門的大力支援，部門內部幹事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。
學生會幹部自我評價3
這是我對這一學期部門工作的評價，站在大二走向大三的階梯口，回首這一學期的部門工作，有付出汗水的辛勞，也有收穫成功時的欣喜，朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹，也看到了大夥在創新與發展上的付出，雖然這一路上免不了磕磕碰碰，但無論是成功的經驗還是不好的教訓，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。
這學期一系列的活動不僅僅鍛鍊了我們的本事，也讓我們在工作的.同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜悅欣然越於言表，收穫的種、種經驗也讓我們日益走向成熟，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對於現場的掌控是十分重要的，我們的幹事能在一次又一次的過程中評價經驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到之後在這方面的輕車熟路，我認為這個評價經驗教訓，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統傳承下去；其次是各幹事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發揮我們團體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因；還有就是作為學生會學習部的一份子的那份職責心，無心的人將幹不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在那裡我也能夠很自豪的說：“我們部門的孩子是很有職責心的！”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的：評價經驗，批評與自我批評；交流合作，集思廣益；做事的職責心！
在上學期的工作評價中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流，都顯得太少，如果不是學習部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。
我們的大一干事呢，也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是期望把所有的機會都給大二的同志，學習部這一套人才培養計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文！
以上是我的工作評價，感激新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧，多謝！
學生會幹部自我評價4
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解為目標，而努力工作!
從中我學到了許多東西現將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的`重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用越來越完善的紀檢條例越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色!
學生會幹部自我評價5
時光如逝，轉眼半年時光已經過去。在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江職業大學走進了機電工程學院。我從一個無知的高中生走上了我們機電工程學院基層團委學生會競選的講臺;我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間並沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我在學生會一年的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這隻能代表我自己的看法)。
紀檢部密切配合院團委的工作，本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。
應院安排部署晚自習檢查和每週二教室衛生檢查，我們紀檢部成員都按時到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績得到了的認可!在迎新晚會期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學院展現了另外一種新形象!
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬於它的文化，這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重製約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。
比如我們制定出適合於我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規範我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如內部的不和諧之聲;有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。鑑於此，我認為在接下來的20xx年紀檢部的`工作方向應該有如下幾點：
一、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
"金無足赤，人無完人"我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。我們應當嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢於堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關係，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!
二、:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，遊刃有餘。結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時並在具體實踐中探索和學習的!"態度決定高度"這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
三、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我在紀檢部本學年學生工作的概述，我們沐浴在建設示範性高職院校的和煦春風裡，在校領導的關懷下，院領導的指導下和院學生會主席團的帶領下只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那麼我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機電工程學院的明天也會更加壯麗輝煌，譜寫出一篇盛世華章!
學生會幹部自我評價6
從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝，在這一個學期中我擔任經管系團總支學生會學習部的副部長，在各位老師的關懷和各位幹事的努力下，學習部工作進展順利，在20xx年有了很大的突破。
對於一個大二剛剛進入學生會擔任副部長的我來說，一個學期的磨練真的讓我學到了很多。下面是我20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望。
一、20xx年下半年的基本工作情況
(一)從大一新生中選出積極的學習部幹事，組成新的經管系團總支學生會。
(二)考勤工作。這個部分主要包括早、晚自習，早鍛鍊，學習委員的'正常上課考勤三大塊。
①早、晚自習。在幹事沒有選出來之前，由三個部長輪流考勤，幹事選出之後，每天由兩個幹事輪流考勤，並隔一段時間彙總一次。
②早鍛鍊。先前是由一個部負責一個班，後來就是由學習部幹事協助並督促，一方面可以督促自己不能遲到，另一方面也可以督促其他部門幹事準時到達，並且可以協助他們點名。
③上課考勤。正常的上課考勤是由學習委員負責的，但是由學習部每個星期彙總一次。
(三)大一新生英語四級摸底考試的組織。在12月，我們部組織了大一英語摸底考試，從試卷的選取到試卷的批改，再到成績的出來統計，讓我瞭解了大一英語的大概情況，也為下一步的關於英語活動的開展奠定了基礎。
(四)輔助其他部門開展了一系列的活動。在冬季熱力賽我們學習部負責計時計分，在十佳歌手比賽中我們部負責算分，在演講與口才社一週年年慶中負責音樂和祝福語……
二、存在的問題
(一)資訊的獲取缺乏主動性。在許多情況下，我們只是被動的等通知的下達，卻沒有主動的無問有什麼事，導致時間準備的不足。
(二)宣傳活動的時候，因時間、人員等不協調因素，導致不能更好的詳細下達各個活動。
(三)在四級摸底考試中，沒有很嚴格的監考，導致大一學生上網搜答案，在一定程度上也沒有達到了解他們英語水平的目的，更重要的是大一新生沒有對自己的英語有個底。
(四)缺乏與其他部門的溝通與合作。
三、經驗總結
(一)在宣傳活動或下達通知是，要注意自己的思考，並選擇合適的方式去表達，善於利用小班去動員同學。
(二)積極主動地與活動負責人聯絡，關注活動的進展情況。
(三)充分做好各種活動的動員工作，調動同學們參與各種型別的活動的積極性以便更好的開展工作。
(四)注重活動的前期準備和後期跟進工作，落實到活動的每一個細節。
(五)合理安排時間。給自己要留一些改錯的時間，不要把所有的事情留到最後。
(六)每兩週開一次例會，彙報兩週內的工作，交流思想，並對已完成的工作進行安排，並對未來的工作進行安排，對於提出的問題集思廣益，爭取把工作做得更好。
四、未來展望
(一)與小草英語俱樂部聯合開展英語活動，提高大一的英語水平，並從大一一開學，就在晚自習時間放四級聽力並糾正，為四級考試做準備。
(二)舉辦學習情況調查會議，瞭解大家在學習中存在的問題，並將反饋資訊及時處理解決，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造良好的學習氛圍。
(三)對學生各科學習中存在的主要問題進行彙總，由學習委員與任課老師聯絡，及時幫助同學解答相關問題。
(四)邀請大家信服的老師，舉辦各種講座，內容盡多涉及社會各方面，深入學習生活。
(五)進行考前動員，動員學生總結本學期的各科所得
轉眼間一個學期匆匆而過，回顧學習部一學期的工作，感慨萬千，既有自豪之處，也有遺憾之事。回首20xx年，學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。
展望20xx年，我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學服務，讓學習部成為一個團結高效出色的集體，我也更加努力，和其他兩位部長共同帶領我們學習部走向高潮。
學生會幹部自我評價7
尊敬的各位老師、同學們：
我於20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經快兩個學期。這麼長時間以來來，在院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下四個方面進行有關的工作彙報：
一、部門隊伍建設
現部門成員共有xx名，其中部長一名，副部長2名。部長統籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與幹事隊伍的帶領。
對於幹事的培養我通過理論學習和寓學習於活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。並要求每位幹事發展一項特長，儘量自己準備一場大型的活動。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我係統統計了內部成員所掌握的資源，如擅長舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦等硬體裝置。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門幹事的指導及培訓，專門邀請老幹事指導新干事寫會議記錄，工作計劃與總結等部門活動。
二、部門活動
一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“第四屆英語會畫大賽”、“第二屆漫畫大賽”等活動，協助教務科對在我校舉行的“會計從業資格證”“衛生專業技術資格”“英語四六級准考證發放及考試”進行服務。並在20xx年10月28日舉行學習部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯誼，在20xx年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學生會“四比四賽”之演講比賽中負責部分技術工作。當然任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
並且我部門的兩項活動起承轉合，使的學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，並且經過這一系列活動的`組織開展，回答了學習部做什麼、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了幹事，這將對學習部今後一段時期的工作有重要的借鑑作用。
三、存在的不足
(一)院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規活動規範化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
(二)與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望
(1)提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
(2)要加強與各部門的聯絡，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
(3)培養部門幹事，為明年的換屆提供優秀的候選人。最後，感謝關心和支援我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支援學習部的廣大同學們!
謝謝!
學生會幹部自我評價8
20xx年9月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了動科院研究生學生會，並擔任學習部部長職務。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以"一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切"的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，並取得了優異的成績。
一、日常基本工作:
1.辦理07級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給07級新生學習和生活帶來了便利。
2.組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關係重大，報名採集資訊時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的資訊，保證同學們能夠順利進行考試。
3.做好學院和同學間的.溝通。學院是我們瞭解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學瞭解學院的橋樑。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。
4.個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。
二、活動:
1. 20xx7年10月25日，廣西大學"研究生創新論壇"正式啟動。在這個廣西各高校學術思想和科研成果交流的平臺上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮。
2.20xx年11月，開展了以"動物與人的健康"、"動物的發展戰略"為主題的徵文活動，號召全院研究生投稿，並邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，並推薦到學校"研究生創新論壇"編集論文集，參與全校性的交流。
3.為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，20xx年12月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。
4.為配合學校關於"學風建設"的方針，貫徹學校"黨建帶團建促學風"的精神，滿足本科年級同學對考研資訊的渴望，在本科生當中開展"考研促學風"系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。
5.為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，並不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。
此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。
回想我在學生會工作的這一年，"服務同學"的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛鍊了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以後的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。
