千篇一律是自我介紹的大忌

面試的第一道問題通常是叫你做簡單是自我介紹。首先自我介紹是你預先準備好的，而且介紹是就是關於你自己的資訊，是你最熟悉的，所以可以緩解下面試時的緊張氣氛，同時也可以讓面試官對你有初步的瞭解和認識。也正是由於自我介紹是每次面試都會遇到的問題，所以就出現了這樣的問題，很多人才在應聘時都會用相同的自我介紹，調查表明，靈活多變的自我介紹比起一成不變的自我介紹更加能引起面試官的`興趣。

自我介紹不用死記硬背，因為如果你用背的方式去講出來，就會給人很生硬的感覺，而且一旦忘記了，反而會在一開始就增加你面試的緊張感。自我介紹的開頭部分往往是個人資訊的介紹，這部分的資訊是固定的，是可以不變的，因為姓名學歷這些肯定不會不斷的變動的。個人資訊過後部分的自我介紹最好是介紹和應聘的公司的職位相關聯的內容。首先可以介紹下自己對正在應聘的公司的瞭解，表現出自己對公司還有對應聘的職位非常感興趣。其次可以說明自己做過哪方面的相關工作，證明自己是有相關工作經驗的，然後可以通過介紹自己的某個例項或者某項成就和成績，說明自己符合正在應聘的這個職位的要求。通過這樣的自我介紹，面試官就可以基本瞭解到你的個人資訊，工作經驗和能力。由於面試的公司和職位不會是完全一致的，所以自我介紹的內容也要隨著面試的改變而有所變化，這也是為什麼自我介紹不要千篇一律的原因。