庫管工作簡歷範文
篇一：庫管工作簡歷範文
基本資訊
姓 名： 簡歷範文
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽
年 齡： 37
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-資材主管
尋求職位： ?}?熘鞴 、 ?}?旖?理、 ?材主管
待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個月之內
教育經歷
1996-09 ～ 1999-08 湖南大?W ?h?言 大專
工作經驗至今10年5月工作經驗，曾在3家公司工作
**公司 (2006-08 ～ 2012-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： ?}?煒緯 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： ?行工作:如?如量管理人?T??/a>?料,出?.百分之百保??}?熗腺~合一.使物料失?件??/a>?榱??M足各?客???旆恐??巳緲??P,DELL,富士康等之要求,?M足客?艏吧?a各?對?}?熘?棖筧繅?/C控制物料之先?先出等等,及跟各部??夏?f?,制定?}?熗鞽灘?船F?鈽M行改善,培?部?人才,??核各????配合各???I政策,?⑴c巨集?管理.
離職原因： 現在職
**公司 (2004-04 ～ 2006-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 倉庫組長 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 材料?}?χ?芾砉ぷ?物料收管?管理.人?T?配,工作分配.?旆課鍃?a href="" target="_blank">?[放,物料?出流程修?,日常工作事?.?旆課鍃先?a href="" target="_blank">?T管理.
離職原因： ?で蟀l展.
**公司 (2002-02 ～ 2004-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 生管員 崗位類別： 生產文員
工作描述： 跟催物料?度,控制生??度,?客??賢?f?.制定生??劃.生??劃?整,出?跟催.生?瓶??理.??喂芾?出??料列印.跟其他部??賢?f?.
離職原因： ????入管理行?I.
求職意向
發展方向： 通過資材倉庫管理實踐操作和鍛鍊不斷提高自身的專業理論知識，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與解決問題能力,努力成為既具備紮實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性資材人才,能夠在公司高層的領導與支援下為公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步成為合格的職業經理人.
其他要求： 學歷只能代表過去,學習能力才代表未來,希望有能讓我有發揮能力的平臺.我可能不是最優秀的人才,但一定是最合適該職位之人才.
自身情況
自我評價： 本人?氖?a href="" target="_blank">?}?旃芾砉ぷ鶻??豐富有10年?}?旃芾斫??,能?立?理?}?旄黝?困????,??ぷ饔瀉???任心力求完美.?賢?f?能力?好.且能至力不??W?成功?理人之管理??.並有?杉掖笮吞ㄙY公司?理料?不符?行?}?煺?沓晒χ???,能??躋幻??理?部?需?理所有事?.如:人?T招聘.人?T?f?,人?T?配.?}??齙卦O?,物料?[放,?}?旃芾砈鞽??旆課鍃?成品之先?先出及其??流程.?f助物料控制,呆料?理.能使?,物,卡,三?合一,有效防範?}?焓鹿屎屯當I事件?生,配合公司客???a href="" target="_blank">?}?斐砷L需求作出必要之改善. ??Y材流程及管理熟悉,且對ERP系統熟悉.
篇二：庫管工作簡歷範文
姓 名： 孫先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 32
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 175cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/採購類-倉庫管理員
財務/審(統)計類-其他相關職位
尋求職位： 海關會計、 倉庫管理
教育經歷
1996-09 ～ 1999-07 湖北廣播電視中等專業學校 財會 中專
2002-05 ～ 2002-06 黃埔海關 企業單證規範
2005-09 ～ 2005-12 東莞凱諾德企業管理有限公司 關務風險規避與年終報表填制
**公司 (2008-02 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 倉庫管理 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務
2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發料指令配備物料和發放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、採購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，
8.盤點工作的具體執行，月總節報告
流程：一、工作內容
1.數量驗收
1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和採購人員進行核對，並查明原因待確認OK後方可收貨。
1.2對來料數量較大的按大件全點、按比例進行數量核查並做好抽查標識，對於來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報並做好記錄。
1.3所有來貨來料必須在數量清點完成後,供收雙方共同確認情況下籤單收貨，數量異常籤實收數量並要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質驗收
2.1 倉管員數量驗收完成後,應第一時間將送貨單交送於IQC進行材料檢驗
2.2 倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成後，IQC在送貨單上簽字並在貨品上貼IQC質量確認標識，確認後方可入倉
2.3 對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知採購退貨情況,並跟進退貨時間至退回
3.入倉
3.1 檢驗合格後安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊
3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要註明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置於物料正面最易看到的位置，做到資料易讀取易記錄
4.物料的保管
4.1 所有物料入倉後必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡
4.2 物料發放後須進行整倉、歸位整理、減卡
4.3 所有物料必須做到安全維護、和保管
4.4 對於在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理
4.5 倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮
4.6 倉庫人員於下班離開前應確保倉庫的安全
5.發料
5.1 倉管員須認真核對物料發放指令(發料單)、發料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認後方可發料
5.2發料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認
5.3 發料時必須按先進先出的原則發放物料
6 及時完成上級臨時交待的工作
**公司 (2006-01 ～ 2008-01)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 海關帳會計 崗位類別：
工作描述： 在豐升公司主要負責與供應商轉廠送貨核對，每月合同情況表的填制，建立公司海關物流帳和規範倉庫的運作流程。參與了海關和緝私局對豐升查廠的全過程，並準確的向海關調查科報送了相關資料，為企業挽回了一定的經濟損失.?
**公司 (2003-02 ～ 2005-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 海關帳會計 崗位類別：
工作描述： 在永全廠主要負責公司全盤海關帳和海關要求的加工貿易企業年度報表，同時負責與供應商和客戶核對每月的送貨轉廠資料。
**公司 (2002-02 ～ 2003-02)
公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 海關帳會計 崗位類別：
工作描述： 在開確集團本人主要負責公司全盤海關帳的建立，和各種進出口資料的整理。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 4年實際操作來料加工、進料加工企業海關帳經驗，2006年6月24日又參加凱諾德管理諮詢有限公司舉辦的《如何預警與整改企業內部的關務風險問題》培訓並取得證書。能在最短的時間內為所服務的企業建立一套符合海關要求的海關物流帳。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發展方向： 沒有匯入
其他要求：
自身情況
自我評價： 能為所工作的企業建立一套符合海關要求的海關帳，同時根據合同的資料和倉庫資料為企業建立關務風險預警，減少企業不必要的損失，及時調整好企業的三帳平衡。對百思維物流軟體和.博士科技物流軟體,EDI無紙通關都很熟悉。
