領導講話萬能稿
領導講話萬能稿 篇1
尊敬的各位軍隊領導，各位來賓：
大家上午好！
首先請允許我代表全體加佳員工，向各位軍隊領導和合作夥伴的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝各位領導和來賓在百忙之中抽空參加這次會議，你們的到來是對我們過去一年工作最寶貴的肯定，更是對我們今後工作開展最強勁的激勵。同時，也歡迎今天到場的各位媒體朋友，感謝你們對本次會議的關注和宣傳。
過去的一年，極不平凡，全球金融危機帶來嚴重衝擊，原輔材料價格大幅上漲，服裝產業市場競爭激烈加劇。過去的一年，令人振奮，加佳生產總值創歷年新高，毛衣褲更是獲得了全國質量第一的殊榮。加佳之所以能取得這些進步和成績，離不開部隊領導的關心和幫助，也離不開合作伙伴常年來的協助和合作，正是因為有了你們對加佳的信任和支援，也正是因為有了你們對加佳的理解和包容，才有加佳今天的業績。我謹代表全體加佳人，向你們表示最真摯的感謝，也向你們保證在今後的日子裡我們會更加充滿鬥志，奮勇前進！
在嵊州這片蓬勃發展的熱土上，領帶服裝業在二十幾年間從星星之火發展到燎原之勢，很多服裝企業都從名不見經傳的小公司發展到名揚四海的大企業，加佳在這片發展的大浪中搶佔先機，揚帆前行。經過全體加佳人二十幾年的團結拼搏，加佳已經成為一家專業生產製式服裝服飾的企業，成功打造了一支研發力量雄厚、生產能力卓越、產品質量過硬、服務體系完善的優秀員工隊伍，保證了能最大程度地滿足各系統制式服裝對款式、花型等各種不同的.特殊要求。公司始終堅持“軍品就是精品”的產品質量理念，嚴格執行生產工藝和操作規程，嚴把產品工藝關和檢驗關，徹底消除次品出廠的隱患，保證所有出廠的成品都質量過硬、品質上乘。
古人云：“勝非為難，持之為難”，對於我們企業來說也是同樣的道理，在取得了可喜的成績之後，最困難和最重要的還是要繼續保持清醒的頭腦，促進公司更快更好的長遠發展。這就要求我們必須不斷強化產品質檢意識，切實增強產品生產質量，著力提升產品售後服務，讓每一個客戶對我們每一件產品都百分百的滿意。20xx年，是充滿機遇也是充滿挑戰的一年，加佳將會加強公司各方面的管理和建設，不斷優化產品工藝設計和操作規程，強化管理者的質量管理意識，深化一線員工的生產質量意識，使“質量第一”的理念貫穿整個生產流程。我們有信心也有實力生產出讓部隊、讓各級機關更滿意更放心的產品！
我們深知，質量是企業“硬實力”的體現，是生產水平、管理狀況、勞動者素質等多種要素的整合，質量也是企業“軟實力”的體現，是企業文化、價值觀念、道德規範等多種要素的綜合反映。在市場競爭激烈的服裝產業中，我們必須以質量求生存，以質量求發展，讓每一件完美的產品成為公司最好的名片。質量責任重於泰山，質檢之路任重道遠，站在新的起跑線上，我們願接受片區軍代室更嚴格的檢驗，願繼續和合作夥伴保持友好合作關係，相信在新的一年，加佳一定會開創質量發展新局面！
謝謝大家！
領導講話萬能稿 篇2
同志們：
我們今天在這裡召開會議，我認為這是非常必要的，對的工作具有重要的指導意義。我想剛才xx講得很好，講得很深刻。我希望在座的能夠理解和認真理解。我們要發揚xx的精神和xx的講話，認真做好各項工作，推動工作順利發展，開創工作的新局面。
我想對的工作提出一些補充意見：
我們應該從思想上提高對工作的認識，充分認識工作的重要性和必要性。目前，已經創造了良好的局面，取得了巨大的`成就，這是顯而易見的，但我們還需要進一步在深度和廣度上推進的工作。
各級領導要充分認識工作的重要性和必要性，各級組織要加強對工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，才能在更高的層次上開展工作!
我們要加強工作的落實。目前，在一些和部門中，有一種很不好的現象，就是喜歡形式主義。各級領導要把工作納入日常工作中，做好具體安排，認真落實。各級領導要為工作創造必要的物質條件和輿論環境，紮實推進工作取得實效。
歷史證明，團結是戰勝一切困難的強大武器。的工作也是如此。各級領導要加強協調，把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，同步推進工作。
目前，由於官僚作風，一些部門互相推卸責任，這種作風會導致工作效率低下，嚴重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風。
我們要在實踐中探索。工作與市場經濟的有機結合，新的工作方式與市場經濟有聯絡。市場經濟影響到社會生活的各個領域，工作也不例外，它必然會受到市場經濟的影響。因此如何適應市場經濟和如何和市場經濟進行有機結合，希望大家認真思考和探索，這是很有意義的。
參與工作的要有自豪感和責任感。們，我們十分重視的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。
工作肩負著組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬眾一心、艱苦奮鬥，在各自崗位上辛勤工作。
以上五點供大家參考，總之，我們應該振作精神，多做實事，少說空話，開拓進取，努力在工作中創造新的局面。
領導講話萬能稿 篇3
各位職工同志們：
你們好！
我謹代表企業領導向全體職工付出的勤奮耕種和無私奉獻致以深深的謝意，並經過你們，向素來鼎力支援我們工作的家人、家屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
20xx年，是不平凡的一年。
xx歷經曲折、曲折，卻依然仰頭聳立。年初歷經了一場風波，職工情緒極不牢固，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總企業也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的優秀作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，經過共同合作，把我們的管理制度漸漸引入正常軌道。經過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，保證了我們的交期保證。
我們從年九年級條線，經過大家的共同努力，到年終實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總職工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。 20xx年全年產量86萬件，高出了09年的84萬件。經過把生產目標和質量管理績效核查相掛鉤，保證了我們的質量，全年關期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，經過加強管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、損失整改、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，企業現保持著健25000元以康、牢固、激烈的發展勢頭。職工年收入也達到35000元左右，上，班組長以上管理工作人員年收入達到了同比09年上升了25%。企業還確立了一週六天工作日的工作制度，保證了我們的職工工作日和休息日的牢固。其他，本著人人蔘加企業管理的精神，我們多聽取廣大職工的建講和建議，比方在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的`改進。
我們獲取的成績來之不易，我們之因此能剛毅地走下來，離不開我們總企業的鼎力支援，更離不開我們每一位職工奮鬥圖強地拼搏。我素來認為，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位職工表示衷心的感謝，由於有你們才有潤創的今天。
成績是大家盡人皆知的，是值得必定的，但獲取的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在過去的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出；職工行為還不夠規範，沒有依照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；其他，職工與管理人員之間的相信度還不夠。今後，我們將經過認真的工作，解決溝通的問題，成立一種互相信賴的狀態；進一步規範生產流程，實行生產現場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且擬定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要經過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。 20xx年，企業的發展遠景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，職工總人數450人，年產目標146萬件；經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序睜開；並造就人性化的友善企業文化。在薪水待遇方面，我們將經過努力讓每一位一般職工的年收入打破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面對競爭更增激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。
昨日的成功帶來了今天的歡樂，今天的努力明示著明天的燦爛，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們巨集偉巨集圖而奮鬥！最後，在新春佳節立刻到來之際，我再一次衷心地祝願大家，闔家幸福，工作順利，健康安全！
感謝大家！
領導講話萬能稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這日高氣爽，碩果飄香的金秋節氣，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時辰，我們xx紙品有限企業迎來了企業週年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表企業董事會向素來恩賜我們平和關懷和鼎力支援的各位領導和各界朋友，向腳紮實地，不辭勞苦向來工作在一線的全體職工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感想萬千。一年來，我們企業全體職工精誠團結，勤奮創業，戰勝了經驗缺乏、資本緊張、技術人才短缺、裝置除錯不順、資料飛速漲價、銷售市場難以開啟等各樣困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從損失到盈餘的歷史超越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新場面。在這裡我可以驕傲的告訴大家：我們企業的職工人數從成立之初的幾十人發展到現在的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的.一兩個到當前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績盡人皆知，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職責，勤奮努力的結果，也是我們艱辛創業，堅毅拼搏的寫照，也必然載入xx企業發展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。當前，我們企業的產品由於吻合國家產業政策，吻合節能減排的發展方向，不在汙染治理範圍，也因此獲取了地方政府的鼎力支援，主要領導多次到企業視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從專案管理、信貸資本、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時供應服務，恩賜了全力幫助。在這些優秀外面條件的支援和我們內部自己的努力下，企業管理開始規範，每個月產量穩步上升，產質量量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業發展的後勁實足，遠景一片光明。但是，在必定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，無論是管理經驗，還是市場開拓；無論是制度建
設，還是人員管理，我們還存在好多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，連續攻堅克難，連續拼搏進步，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
展望企業的將來，我們信心滿懷。誠然我們獲取了一些成績，也面對好多挑戰，但是作為企業管理團隊，腦筋是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績洋洋喜悅，驕傲自滿，向來心存憂患意識，向來在反省不足；我們對遵從管理，敬業愛崗的人恩賜充分相信，恩賜絕對支援，也對那些玩忽職責，調皮搗亂的人決不客氣，堅決辦理。我們對企業的發展遠景絕不思疑，對我們選擇也從不遲疑。我們有信心、有信心、有能力帶領大家對付所有挑戰，從成功走向成功。在此，我也希望在座的各位，進一步抖擻精神，進一步高昂鬥志，進一步精誠團結，為把xx企業建成一流企業，為企業產值過億獻計用心，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最後，預祝xx企業週年慶典獲取圓滿成功！
感謝大家！
領導講話萬能稿 篇5
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院黨委，強調三點意見：
一、堅持科學發展，
推動醫院各項工作再上新臺階
衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對於我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。 要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力於高新技術的引進應用，以創新和實幹的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的後備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，儘快形
成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。
要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關係病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規範制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫鬆懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民主建設水平
發展依靠職工，發展成果受惠於職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意願也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯絡在一起。
加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體
體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意願，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下執行。
加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今後形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的`責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會後我們將整理和研究，儘快落實。
三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設
和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的溫暖。
要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深入開展建立學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織管理幹部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術人員參加學術交流、專業進修，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。
要發揮政治優勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發揮聯絡職工的橋樑紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點任務實施的帶頭人、醫院發展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統一到醫院改革發展的目標上來。要不斷加強醫德醫風建設，把教育、監督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們！20xx年發展任務艱鉅。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇於超越，全面完成全年的各專案標任務，！
領導講話萬能稿 篇6
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！
金秋十月是收穫的季節，也是充滿希望的季節。
在這金色的秋天裡，今天xxx酒xxx旗艦店隆重的`開業啦！
我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支援。
xxx酒業是一傢俱有百年曆史的老店。它一直以百姓的需求為導向，以質量第一作為企業的生命線。為了與百姓更好的溝通，為了更好的服務於百姓，作為連線百年老店與消費者橋樑的xx旗艦店誕生了。
旗艦店是長春市內最大的菸酒超市。xxx酒品項最全，價格最低，質量最好；xx人品格最優，素質最高、服務最佳。我們將以嚴謹的科學態度，嚴格的質量保證；一流的產品，一流的服務為宗旨，為xx省菸酒行業的發展做出更大的貢獻。
借旗艦店開業之際，讓我們共同祝願旗艦店開業大吉！共祝xx酒業財源廣進，事業興旺，前程似錦。
在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。祝願各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
領導講話萬能稿 篇7
尊敬的各位領導、各位職工、朋友們：
大家上午好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的歡樂！第一我謹代表
xx企業的全體同仁，向參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱忱的歡迎！正是由於您們的鼎力支援和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、信心進步的全體同仁、及長遠在幕後為我們的發展事業靜靜奉獻的所有家屬致以崇拜的敬意和衷心的感謝！
回首20xx年，對於我們企業來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，祖先雲“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遭災而退，禍亂滔天方顯英雄本色，超越困難證明我們是一支同心協力、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必然成為將來更加輝煌的基礎，我們企業在這種形式下迎風冒雨，懷著一股激情，歷盡艱險，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這裡，懷著感恩的心，衷心的`感謝給我們雪中送炭、鼎力支援的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多麼富強，我們都不會忘記一路相隨的全體職工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不於悲觀，歡樂的時候也不於張揚，冬天會不會來臨其實不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食品，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天裡，對春天的嚮往也漸漸清楚起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們儲蓄的機遇，戰略性轉折機遇，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡，緊緊抓住盛世良機，適應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣概，同心協力，一路前行，創立更加燦爛的明天！
最後，在春節立刻來臨之際，藉此機遇給大家拜個以前，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們所有順利、身體健康、閤家幸福！祝願我們的明天更加美好！
感謝大家！
領導講話萬能稿 篇8
尊敬的領導、各位來賓：
下午好!
首先我代表xx的全體員工在之裡感謝各位領導和社會各界的愛心人士對“xx”
的大力支援。作為xx拓展華南都會城市戰略部署的第一站，xx在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發政策，並表示融入南寧，紮根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業之際，同期啟動愛心助學計劃暨“xx”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。
人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發展日迅猛的綠城南寧來說，優質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，xx此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支援。xx做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關注青少年成長，關注未來的理念,為南寧的教育與人才發展做出貢獻。資助特困學生，支援南寧教育事業，儲備優良人才，為南寧的未來發展做好充足的準備，同構建和諧廣西，和諧南寧。
和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。xx為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“xx”啟動以來，得到了社會各界的關注和支援。由尤其是得到了團市委的大力支援，他們親自走訪特困學生，瞭解學生的`家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支援。在這裡我代表xx的全體員工對團市委表示由衷的感謝。
“xx”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續，我們將與社會各界的愛心人士一同支援社會公益事業，構建和諧社會，共同創造南寧美好的明天。最後我預祝“xx”助學儀式圓滿成功!
領導講話萬能稿 篇9
尊敬的，各位領導、同志們：大家好！
今天，省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司幹部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
，供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體幹部員工奮力拼搏，爭抓實幹，企業售電量達到億千瓦時，供電量突破億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，幹部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰鬥力和創造力的團體。
當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的'任務和要求。將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領導幹部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮鬥，努力開創各項工作新局面，為實現x市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今後建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導幹部能力水平再上臺階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領導幹部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導幹部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，紮實推進並創造創造令人信服的業績，提高效率並謀求超常的發展速度，力爭公司幹部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。
最後，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，並願大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
領導講話萬能稿 篇10
尊敬的，各位領導、同志們：
大家好！
今天，省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司幹部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
20xx年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和xxxx市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體幹部員工奮力拼搏，爭抓實幹，企業售電量達到億千瓦時，供電量突破億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，幹部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰鬥力和創造力的團體。
當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。20xx年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領導幹部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮鬥，努力開創各項工作新局面，為實現x市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今後建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導幹部能力水平再上臺階，為公司的'可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信，在座的公司全體領導幹部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導幹部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，紮實推進並創造創造令人信服的業績，提高效率並謀求超常的發展速度，力爭公司幹部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。
最後，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，並願大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！
領導講話萬能稿 篇11
尊敬的各位領導、各位職工、朋友們：
大家上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充分的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限企業向一年來勤奮工作、團結拼搏的職工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！
20xx重新至尾對於我們而言都是一個充滿激情的開始！
這一年對於我們企業而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，看法的迂腐。本科生做麵食讓人難以接受；街市饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的`生計方式。xx要做的就是打造一支優秀的戰隊，做的不是簡簡單單的街市小店，我們要做的是商超規模的麵食店。更加透明化、衛生化，而非髒亂差。從看法和實踐中成立面食行業的標杆。打造嶄新的麵食行業模式。自然，這一年裡更加收穫重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆商場裡xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把企業做到更好的信心。但是，我要說，這不過是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著將來。 20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。
金戈鐵騎聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在將來的征程中我們必然充滿活力，滿載而歸！讓我們以更加彭勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加高昂的鬥志，不斷首創各項工作新的燦爛！為實現企業超越式發展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春快樂、幸福安康，祝xx餐飲管理有限企業巨集圖大展，繁榮昌盛！
領導講話萬能稿 篇12
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：大家上午好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支援和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這裡，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支援的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不於悲觀，得意的時候也不於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的.準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天裡，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福！祝願我們的明天更加美好！謝謝大家！
領導講話萬能稿 篇13
各位職工同志們：
你們好！
在這一年裡，我們各位職工都能和平共處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同商議，快樂地睜開了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓企業獲取更優越的成績，為了提高企業的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，集思廣益，解決難題。而遇到急於辦理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些影印、列印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的.做事員出去做事時，其他同事會幫他接聽電話、款待客人、簽訂合相同等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年裡，企業組織過燒烤、戶外生計挑戰野炊、男、女藍球比賽等娛樂活動，企業還舉辦了英語培訓班，激發了各位職工學習外語的興趣，為各位員提高自己素質創立了機遇。經過這些活動的睜開，使我們各位職工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位職工之間的友誼。企業時時辰刻都關懷著我們的生活，關懷我們的健康，為我們安排了體檢，為我們一致購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家感覺企業就象一個溫暖的大家庭。
所有的所有，都是與企業決策層的英明領導和全體職工的共同努力分不開的，在此，謹代表全體職工感謝總經理彭武及各位經理，感謝企業。
