IT員工轉正自我鑑定

正常來講，自我鑑定即為自我總結，寫自我鑑定可以幫助我們正確地認識自我，快快來寫一份自我鑑定吧。我們該怎麼去寫自我鑑定呢？以下是小編為大家收集的IT員工轉正自我鑑定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我於20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

試用員工轉正自我鑑定範文

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間裡，發現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊裡，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發現自己和客戶溝通起來越來越輕鬆，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

現將這三個月的具體工作情況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老闆到同事踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程，儘量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭裡，並且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這裡，並且也很願意把這裡當作鍛練自己的平臺，和公司共同發展，把工作當事業對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪裡，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作程序必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。

在xx，目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作，每天必做的工作是點選關鍵詞，更新b2b網站資訊，熟悉相關產品資訊。與此同時也在完善每個網站上我們的供應資訊，新增一些新的產品資訊進去，讓網站產品資訊豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發新客戶，並且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多麼重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

試用員工轉正自我鑑定範文

我叫XXX，於20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自參加工作以來，一直從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜部落格兩大模組，增強了公司網站的可讀性。

3.基本完成了健康美學網的改版工作，採用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學網的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

思想上能夠重視地愛崗敬業精神的學習，以此來指導自己的銀行工作無疑能夠更好地提升思想覺悟，而且我也在追求思想的進步並在工作中關心銀行的發展狀況，平時則注重理論知識的學習並在工作中團結銀行的同事，雖然目前的我在工作能力方面還存在著較大的差距，但我有著認真負責的態度從而在工作中得到了很大的進步，平時也會在會議上對銀行的發展狀況發表建議，認真記錄好領導的講話並以此來引領自己的工作方向，而且我也在朝著成為優秀銀行員工而努力並強化了這方面的學習。

工作中則具備較高的效率從而在能力方面得到了認可，為了更好地完成自身的工作導致我很重視效率的提升，因此我在入職以來便強化了對銀行業務知識的學習，期待通過底蘊的提升來強化自身的專業水平，當我對銀行業務知識有著足夠了解的時候則能夠更好地為客戶進行服務，無論是業務的辦理還是其他進階性的工作都需要先鞏固好基礎，因此我不會因為自身的工作比較繁瑣便出現消極怠工的現象，我會將工作中的艱辛當成對自身的磨礪並努力履行好相應的職責，雖然目前的我才轉正不久卻已有了努力做好本職工作的覺悟。

生活中則有效利用工作之餘的時間來強化業務方面的學習，我明白僅僅滿足於基本工作的完成是遠遠不夠的，還需要對自身有著更嚴格的要求並努力學習各種知識，一方面我經常向同事請教銀行工作中的注意事項，除了學到不少實用的經驗以外還建立了相應的人脈，對我今後的職業發展來說這是很有幫助的。另一方面我通過上網查詢的方式瞭解其他銀行的`工作模式，通過借鑑來了解自己在銀行工作中存在哪些不足之處，也正是這份嚴謹的態度讓我能夠通過工作中的良好表現獲得領導的認可。

我很期待轉正後將會在銀行工作中遇到的挑戰，因此我會好好總結工作中的得失並爭取有著更好的表現，我也會為了銀行的發展而奮鬥並爭取創造更好的效益，為了實現這個目標還需要繼續走好本職工作從而積累經驗才行。

作為轉正不久的員工讓我明白做好工作的重要性，試用期的歷練讓我明白對待工作唯有認真負責才不會留下遺憾，因此我憑藉著這份執著在工作中收穫了不少經驗，再加上能夠在工作中有著不錯的表現從而獲得領導的認可，為了在轉正之後的工作中有著更好的表現，現對轉正前完成的各項工作進行簡單的自我鑑定。

思想方面注重以理論知識的學習來提升自身覺悟，我深知工作質量的提升與員工的思想覺悟息息相關，畢竟有著更高的覺悟才會積極主動地完成領導安排的各項工作，才會為了工作效率以及質量的提升付出自己的努力，因此我始終在強化對愛崗敬業精神的學習並希望能在工作中做到這點，而且我很關心公司的發展狀況併為了年度目標的實現而努力，利用年輕的優勢在公司佔據一席之地才是我目前需要做到的，因此要奮力拼搏才不會因為多年後的碌碌無為感到悔恨，這便意味著我在平時的工作中需要做到恪盡職守，而且我將表現優秀的員工當成自己的榜樣併為之奮鬥。

工作方面能夠加深對自身職責的理解並將其做好，積極參與到工作之中才會明白其中的艱辛，因此我能夠做好本職工作並朝著儘快轉正的目標而努力，即便在下班前沒能完成自身的工作也會自覺加班加點，而且我會在領導給自己安排的工作量的基礎上設立更高的目標，一方面是對自身在今後職場的發展寄予更多期望，另一方面則是以此來鍛鍊自己從而獲得工作能力的提升，隨著公司的發揮也讓身為員工的自己從中獲益不少，至少現階段的自己通過工作量的完成積累不少經驗。

生活方面能夠主動利用工作之餘的時間來提升自己，即便是在平時的工作中也會針對自身的疑慮向同事請教，而且我在力所能及的情況下也會經常幫助公司的同事，這也導致我能夠處理好與同事之間的關係並收穫了深厚的友誼，這對自身今後的職場發展而言有著很大幫助，另外我會工作之餘的時間來強化學習從而加深對職責的理解，主要是借鑑他人的工作方式來對自身的做法進行改善，隨著學習的深入讓我在工作裡方面得到了很大提升。

通過對轉正前工作表現的分析讓我認清了自身的定位，接下來我應該好好規劃轉正後的職場發展方向，希望秉承這份對更高目標的追求能夠讓自己在工作中獲得進步。

經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習與鍛鍊的機會。

在各部門的幫助與支援下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質與分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質與工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心與進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，與公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而與睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子裡，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裡慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx裡的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

在酒店工作了將近三個月了，得知自己要轉正了，感覺非常的欣喜，也是領導們對我工作的肯定，而我也對我這段時間的工作做一下自我鑑定。

剛來到酒店的時候，我對工作都是不怎麼熟悉的，經過老同事的帶領，和領導們不斷的給我們培訓，我也是學到了很多，我從一個什麼都不懂的小白變成了現在可以獨立的做好經理分配給我的工作，我發覺我成長了特別的多。培訓的每一堂課我都是認真的聽，仔細的做好筆記，在日常工作當中，也是把這些所學都運用到工作裡面，讓自己的學習沒有白費，沒有辜負老師們的講課，我也是在不斷的學習中適應了我的工作，瞭解了我的工作在整個酒店運營之中是什麼樣的角色，我也是為我的崗位而感到自豪。

在工作中，我積極的和同事們配合，一起完成要做的事情，每天把工作都彙報給領導，讓領導瞭解我們一天的工作是做得怎麼樣的，同時做好總結，反思一天的工作有哪些沒做好的，以後要改進的，哪些是做得不錯的，以後還能繼續優化或者保持的，我在不斷的反思和總結中也是成長了很多，工作也是每天都有一些進步，遇到困難的工作，我也是會勇敢的去挑戰，去做，不露怯，遇到不懂的問題，積極的去問同事，尋求幫助，來儘快的把工作都完成好。

在生活上，我每天都積極的來上班，沒有出現遲到還有早退的事情，三個月的時間我沒有請過一次的假，也是全勤的為酒店的工作服務，和同事們的相處我也做得還不錯，作為一個新人，我更明白，只有遵守了酒店的制度，和同事們儘快的打成一片，才能更好的融入到工作當中去，在一些需要幾個部門配合的工作中，我也是認真積極的做好自己的事情，同時如果還有時間我也是會幫助同事一起來做，更好的把領導下達的任務完成好。

在酒店的工作，我感覺整個酒店的氛圍都是好學，熱情，團結的，同事們的相處也是非常的愉快，很多問題的提出，老同事們也是很熱情的幫我解答，給我幫助，遇到困難的時候，他們也是會來幫忙，而不是因為不是自己的事情而袖手旁觀。當然我在這三個月的工作當中也是發現自己身上其實還是有很多的地方需要改進，工作中也是有很多的問題需要進一步的優化，在今後的工作當中，我要繼續學習，認真的工作，把自己不足的地方努力的去改進，讓自己更加的優秀，在酒店的工作中做得更加的好。

本人自從進入**產品部，在產品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，並融入了這個十分優秀的團隊，實習員工轉正自我鑑定。

我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新資料的新增，並且以培訓的seo思路來新增資料，並最後評估所加資料帶來的流量。

在實習的這兩個月裡，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了**的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、資料新增、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優秀的團隊工作，能夠和所有人一起在**這個舞臺上實現自己的夢想，是多麼的幸福。

這段時間裡，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過於追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以後的工作中我會努力，活躍思路，把今後的工作完成的更加完美。

我相信，在**的每一天，我都在進步，並且每天都將是我充滿激情與奮鬥的一天。

轉正試用期自我評價個人意見：多說說自己都幹什麼了，表揚下自己，之後稍微謙虛一點，就差不多啦！最後祝願大家都勝利轉正哦！

不知不覺我來到公司也都已經三個月了，經過這三個月我即將從一名實習生變成一位正式員工。這說明我這個三個月以來的努力沒有白費，公司是看見了的，我也會更加努力的回報公司對我對這份恩情。現在剛畢業的大學生想要找到一份合適的工作是很難的，很感謝公司願意收納我這麼一個沒有任何經驗的人。能夠讓我在這裡度過了實習期，還讓我成為了正式員工，在這段實習期內我學習到了很多東西，如果不是公司的話，我恐怕沒有這個機會。

在剛剛實習進入公司的時候，看什麼都很新奇，因為接觸了以前從來沒有接觸過的東西。在還沒工作之前自己就再想，不知道以後自己會在哪裡工作，工作環境會不會很好，氛圍會是什麼樣子呢。這些在我剛剛入職的時候都得到了解答，工作環境非常的感覺且舒適。氛圍就更加不用說了，每天中午午休的時候都能聽到大家的聊天嬉笑聲，同事之間的關係也很好，很單純。這在我看來簡直就是夢想的工作環境，特別是領導也是一個很好的人，並不像電視劇裡面那樣尖酸刻薄，這一切都讓我無比滿意。

但我自己反而開始有點煩悶了，我一項認為自己是一個並不厲害的人。我只是一個普通人甚至可能比普通人都差一點，但我找到了這麼完美的一個工作，我開始害怕，開始更加的不自信。我害怕我失去這份這麼好的工作，但我又覺得我沒有在這裡上班的能力，我配不上公司。我在這裡得到的要比我付出的多，這會讓我有一種強烈的不安。在這樣的心理情況下，最先出現問題的就是我的精神，我的精神很難集中注意力了，就是一下子精神就恍惚，人就開始發呆了。在連著幾天過後，我的主管發現了我的不對勁，在連續幾次追問過後，我沒有忍住向他說明了原因，主管了解後並沒有嘲笑我或有什麼異樣的神情。而是嚴肅的跟我進行了談話，讓我放心，不會可以學，不是所有人一出生什麼都會的。在主管和我進行了一番長談之後，讓我的總算是好了一點，後面的幾天，他都讓我有什麼不懂就問他，或者問同事。能夠遇到這麼好的主管真的是我的榮幸。

在未來的工作時間裡，我會更加努力的工作，也會更加珍惜在公司的日子，我會在未來的日子裡讓自己變得更加優秀回報公司的。

進入xx公司三個月來，在不斷完善並累積自我工作經驗的同時，我作為一名加入xx不久的試用期新員工，在思想和態度方面也一直不斷的在改變，漸漸變得更加積極、努力、熱情，對於工作不僅更加上心仔細，連每天自我練習的時間也變得越來越長，我深深的意識到，自己在這段工作期間，已經不知不覺的融入到了xx公司的團隊中，不僅在業務能力上取得了巨大的進步，在思想上更是真正成為了一名xx人。以下是我對自己試用期後的自我鑑定：

一、工作方面

工作成績是我這幾個月來進步最大的地方，因為我深刻意識到，要加入一個團隊，就必須做出對團隊有意義，有貢獻的努力。當然，我能在這個新崗位上做出的這樣的成績，領導和同事的們的努力都是不可或缺的，正因為有你們的努力和幫助，我才能在工作中收穫知識，在日常中能得到鼓勵。

通過對比，我清楚的認識到自己這幾個月來在工作上的改變是十分巨大的，雖然比起經驗豐富的老前輩而言我確實還有一些需要完善的地方。但如今，我已經基本掌握了xx崗位的工作要求，並打算更進一步的去鍛鍊自己，提高自我的工作能力。

二、思修態度

所謂“思想決定高度”，進入xx公司試用期工作的這段時間來，我認識到思想並不僅僅只是一個人的思想。在這裡，我瞭解了團隊，也受到不少團隊同事的幫助!在你們的指點下，我才真正明白了，要為公司努力，我們不僅要做好個人的工作，保持個人工作積極。更需要在工作中跟隨團隊前進，嚴格執行命令，配合好身邊的同事一起努力，共同為xx公司團隊做出貢獻，推動公司的前進和發展。

三、人際方面

這幾個月的試用期裡，我認識了不少身邊的同事，從他們的身上我也學到了不少的東西，並儘可能的在崗位上發揮了自己的作用，為身邊的同事做一些力所能及的事情。因此，我和同事們的關係都還不錯，並已經能漸漸適應在工作的生活。

至今為止，我在工作上積極熱情，樂於溝通和學習，不遲到、不早退，能準確的完成領導交於的工作任務，並善於總結自己，能認真反思不足並接受批評。我希望能繼續在xx公司發展下去，還請領導能給我一個努力的機會，我定會認真負責地做好這份工作，絕不讓您失望!

工作中我認真的跟著師傅學習，掌握了在車間工作的方法，一個多月的學習工作之後，我也是可以獨立的在我們車間工作了，能很好的完成領導每月下達的工作目標，三個月的時間，我都完成了目標，而且質量也是達標的，我也是對我的工作比較滿意，不過我也知道我還有很多需要學習的地方，和老員工相比，我還有很多的不足，也還有很多方面是需要繼續改進，繼續進步的，不能說現在這樣子就行了，不能夠止步不前。

生活上，我嚴格自律，遵守單位的各項制度，沒有犯錯，沒有遲到和早退，也是和同事們和諧的相處，即使偶爾有些小矛盾，我也是儘量化解，儘量自己承認錯誤，退一步，這樣也是不會發生衝突的，雖然說來到單位工作後，是生活在一個陌生的環境裡，但是這三個月工作以來，我也是很好的熟悉和接受了這種工作的氛圍和生活的環境。在工作之餘，我會和同事聊天，瞭解單位的情況，和老同事探討工作方面的問題，讓自己再次到了崗位的時候就能有些進步，有些成長。

在思想上，我也是明白，車間的工作是比較枯燥一點的，我工作的事情都是比較重複的，但是我還是會告訴我自己，需要有耐心，需要有恆心，這些事情雖然看起來和做起來比較枯燥，但是沒有車間的工作，那麼後續的很多事情做不了，單位的營銷和廣告也做不了，而我們車間的生產其實是很重要，保質保量的完成工作，才能讓單位有產品可以銷售。我也是積極的學習單位的文化，提升自己的工作水平和思想素質，讓自己能在單位更好的把工作都做好。

試用期三個月在單位的工作時間裡，我是覺得我工作中成長了很多，但也在學習和工作當中明白我自己其實還有很多的不足方面，也是要我慢慢的去改進和提升的，讓自己的不足越來越少，讓自己的知識更加的充沛，讓自己對工作更加的瞭解。只有持續的學習，我才能在這份工作當中做得更好，讓自己在職場上能走得更遠。在接下來的工作當中我也是要繼續的學習，做好自己的工作的同時，讓自身的不足變得更少，自己對工作的要求也是要更加的嚴格，讓自己做得更好。雖然我知道我還有很多方面是需要提升的，但是我也明白，只有我落實到日常的工作行動中，持續的進行學習，我才能得到進步，得到提升。讓自己在車間的工作當中能做得更好。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結，也很榮幸地將要成為蘇寧人。

我從入司至今已有兩個月了，這兩個月裡， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，同時深刻地學習、理解了以“至真至誠，陽光服務”為核心的企業文化及各項規章制度。

首先談談對營業員這個崗位的認識，這個崗位屬於作業類崗位，上級主管是督導，崗位的目標是通過熱情、規範和高效的專家型銷售服務，追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是蘇寧的微笑，我的優秀體現在每一個工作細節上。優秀、熱情服務對於我們蘇寧來說就是最大的資本，也是企業的“執行之本”。營業員崗位應具備的素質，五種銷售能力，銷售技巧，銷售態度，熱愛產品，銷售熱情，銷售感受。良好的心態，建立良好的人際關係，包括與公司內部人員的關係和與顧客之間的關係；認同自己所從事的職業，就是營業員是推動企業發展的力量，是顧客的導購專家。

營業員的工作程式。每日的工作重點：打卡、換裝、早交接、晨會、晚例會、迎賓準備、迎賓，送賓、櫃檯衛生管理、銷售人員考勤、管理等。 每月、每週的工作：週五對促銷活動內容、操作細則的學習，按照督導的要求做好價格調整、pop張貼和現場佈置。每月月底最後一天參加商場盤點，負責對相關櫃檯出樣及櫃檯的商品進行盤點。

其次，營業員的工作職責。銷售方面：熟練操作相關流程，正確引導消費，熟悉產品型別，完成銷售計劃，熟悉產品知識和效能，促銷活動的宣傳，市場調研。服務方面：認真執行“三米原則”、“陽光服務原則”，嚴格是、執行“首位負責制”。環境方面：瞭解蘇寧樓層的分佈和各連鎖店的分佈，嚴格執行區域負責制。人員方面：做好新進員工的帶訓工作。其他方面：包括外出增援、交接、盤點。接待並協助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領導尤其是xx督導的引領下，在2個月內，我經歷了中秋活動、9月30日的夜市、國慶等活動，我學會了除了以上的內容外，還學會了週報、月報、市調報告的製作，SAP系統、SOA系統、e—learning系統等，商品退換貨流程、以舊換新流程、家電下鄉操作流程。

總之，在這這短短的2個月中，我認識到當初選擇在蘇寧的正確性。就像蘇寧之歌中的“蘇寧，給了我成長的舞臺，給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處，要求我時刻以“合格蘇寧人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的蘇寧人，能在蘇寧這個大舞臺上展示自己，能為蘇寧的輝煌奉獻自己的一份力量。

工作以來，我本著對職業負責、對學生負責、勤勤懇懇地工作著。現有一年的工作鑑定如下：

一、政治思想方面：

俗話說："活到老，學到老"，本人一直在各方面嚴格要求

己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。勇於剖析自己，正視自己，提高自身素質。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加中心培訓，並做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、在個人業務方面：

在這一年中，嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，對中心的日常工作也有了一個全面的認識。網路管理員主要有三項主要工作內容：第一，計算機及其網路維護管理工作;第二，"中國校外教育網"及"陝西省校外教育網"的撰稿及編輯工作;第三，對中心工作人員進行網路培訓工作。

在工作中，為把校外教育網路建設得更快更好，以跟上時代發展和學校各項工作的進度，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網路工作重要性的認識;二要科學建設網路，充分利用好網路資源，發揮好網路的各項功能;三要強化管理，確保網路安全執行;四要落實責任制;五要加強網路工作人員隊伍建設。

本年度我中心組織學員參加"網上祭掃先烈"活動;開展的"愛家鄉，愛高陵"系列活動(涇渭分明健步行和慶"六一"家鄉文化之旅活動);參加陝西省舉辦的青少年足球夏令營活動;製作新年祝福視訊參與校外同仁聯歡會。這些活動的精彩瞬間都被及時的發到"兩網"上，同全國校外同仁分享精彩活動。參加20xx全國"優秀網路社群"評選活動，我中心獲"優秀網路社群"的光榮稱號。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作，積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項校外教育工作的同時，嚴格遵守中心的各項規章制度。不論是分到哪一項工作，我都配合同事儘自己的努力把工作做好。

我和同事之間，有三個共同：

1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼，感受生活的美好;

2、共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅;

3、共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長

這一年，我成長了，我收穫了，存在的缺點

也是不少的，有以下幾個方面，還需今後努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高;今後，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真儘快地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，然而對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，然而我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

我終於迎來了轉正的時刻，歷經三個月的實習期，到了收穫成果的時刻了，我的內心有種自己付出得到了回報的感覺。轉正這件事情固然讓我十分的欣喜，可又是那麼的理所當然，因為這三個月裡我已經做出了我最大的努力，沒有違背公司的任何一項規章制度，每天每天都是最早一個到酒店，最後一個離開酒店的，所以轉正雖然讓我感到開心但也沒超出我的意料，這三個月的時間我學到了很多的東西，很多都是以往都堅實不到的，而且實踐的學習讓我對著這一切有著很深刻的印象。

試用期的這段時間裡，除開學到的那些知識上的東西，我本人自身也有了很大的改變。我剛來這裡的那幾天，尤其是第一個星期。我的性子還是十分的馬虎，像個學生一樣，心態不穩定，粗心大意經常犯錯，不是忘了這個就是忘了那個，經常被領導批評說教，可每次都改不掉這個毛病，那段時間也是我不堪回首的記憶。也想過要不乾脆放棄這個工作，找一個別的算了，在我失落的這個時候，我得到了酒店的同事的幫忙。當我哪裡沒做好或者忘了哪裡時，他們就會過來幫忙，這大大減輕我工作上的壓力。當一次次麻煩他們來幫我處理事情我自己也感覺非常的過意不去，於是我下定決心改正這個壞毛病，所以後來我隨時都會帶一個本子，記錄著今天要做是事情。做事情前我也會事先考慮好下一步，做完後我會多檢查幾遍，看看有沒有遺漏或是做錯的地方，就這樣，這個伴隨了我十幾年的壞毛病慢慢改正了。

以前的我非常不善於和陌生人打交道，每次跟陌生人說了幾句話就想轉身開溜，可我現在面對那些陌生人的問題，能夠認真的去傾聽，然後面不改色的一一應對，贏得了很多客人的好評。期間，我還碰到過一個蠻不講理的客人，不管我再怎麼好言好語，他永遠都是用尖酸刻薄的話來回答我，現在的我面對著這種客人也能夠做到心平氣、面帶微笑，而這一切都是因為在xxx酒店工作，我才能夠掌握的，我真的非常感謝xxx酒店這個平臺。

在這三個月裡我真的學到了很多，自身在不斷的改變著，以後的日子裡，我也會不斷的學習，不斷的奮鬥，做的更好，更棒，讓公司的領導和同事都對我刮目相看。

進入參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不瞭解。我在複合導線廠從事的是710框絞這個工作，剛上班的時候是處於一片茫然的狀態，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意，多看、多思考、多學習，不會的東西不去操作，以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況，並融入了這個團體之中。

思想上，自覺遵守的規章制度，學習的企業文化，積極參加的培訓。自覺加強理論學習，努力提高思想素質。要求積極上進，愛護的財務，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上，雖然是陌生的環境和生活狀態，但是裡寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差。對的工作任務能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今後的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

我於20__年x月x日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間裡，在公司領導的帶領下，同事的幫忙下，自我在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自我幾個月內的工作、學習情景做一下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在製造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；可是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的提議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。

經過這六個月，我此刻已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助供給員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理供給公司各部門所需的人事相關資料和資料。在近兩個月參加了各高校20__年學校招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自我在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！