偵監科試用期自我鑑定
導語：我們知道偵監科試在試用期寫好一份自我鑑定是非常關鍵的，以下是小編為大家整理的偵監科試用期自我鑑定，歡迎大家閱讀與借鑑！
20XX年本人以我院爭當全省基層檢察院科學發展排頭兵和爭創全國優秀基層檢察院為工作目標，深入貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，認真履行檢察職能，積極構建未成年人捕、訴、監、防一體化工作模式，有效提升我院未成年人刑事檢察工作水平。20XX年主要工作有以下幾個方面：
一、勤於學習，提高能力
認真學習黨十八大會議精神，積極參與“忠誠、為民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀教育，樹立“五個意識”和“六個並重”的執法理念。認真學習新刑訴法，積極參加院組織的學習培訓和考試，提高業務能力。同時履行“一崗雙職”，帶領全科幹警參與各項學習。
二、認真履職，注重實效
全面貫徹對涉罪未成年人的“教育、感化、挽救”方針，“教育為主，懲罰為輔”的原則，和“兩擴大、兩減少”的政策，依法保護未成年人合法權益，最大限度挽救涉罪未成年人，最大限度預防未成年人犯罪，堅持少捕、慎訴、少監禁，利用新刑訴法頒佈的契機，完善未成年人捕、訴、監、防一體化工作模式。
20XX年全科審查批捕172件/269人，其中未成年人人，不捕，審查起訴308件/462人，其中未成年人人，為100名涉罪未成年人提供法律援助，對46名涉罪未成年人委託司法局進行訴前評估，對
20名未成年犯罪嫌疑人和被害人進行心理疏導。附條件不起訴2件/2人，相對不起訴未成年人17人，發出《糾正違法通知書》4份，追捕4人，提請抗訴1件，特困救助線索4條，檢調對接8件，未成年人不起訴記錄封存4件，入駐未成年人關愛教育28人。
其中本人自己辦理審查批捕25件/38人，起訴48件/59人，出庭支援公訴--件，
三、推行三項制度，完善未成年人辦案體系
1.建立雛鷹愛心港。起草、規範雛鷹愛心港實施意見、建立愛心港工作室、25個聯絡點和62名社會志願，並對志願者進行培訓，籌備拍攝《折翅的雛鷹》預防青少年犯罪教育片，設立雛鷹愛心港QQ群、微博，定期對外發布青少年預防犯罪資訊及教育資訊，為預防和減少未成年人犯罪發揮重要作用。
2.全面推行合適成年人蔘與刑事訴訟。今年3月份在全市六個分局32個派出所推行合適成年人蔘與刑事訴訟，合適成年人發展到32名，人員分別由關工委推薦退休老政法、老教師、社群矯正官、輔導員和律師組成，在各個鄉鎮都有合適成年人保障每個涉罪的未成年人在訊問時法定代理人不能到場，由合適成年人在場，全年為45名涉罪未成年人維護權利。為32名合適成年人發放聘書、進行培訓並辦理進出看守所證件。
3.建立未成年人刑事案件心理干預制度。20XX年3月份，在總結近幾年心理干預在未成年人刑事案件中發揮的作用比較大，為加強對涉罪未成年人和被害人不良心理的正確引導和矯治，推行《未成年
人刑事案件心理干預工作的實施意見》，安排心理諮詢師對於存在嚴重心理問題的涉罪未成年人或刑事被害人進行心理疏導和心理健康教育，幫助未成年人解決內心存在的問題與疾患，重塑其健康人格，矯治其扭曲的心靈。在辦理未成年人張某盜竊一案時，得知張某家庭關係緊張，父子之間存在較大隔閡，張某父親一度要放棄對兒子的監管。我及時啟動心理危機干預，在心理老師的引導下，張某父子重溫了父子親情，避免了因家庭危機給張某帶來進一步的傷害。
四、多方合作，預防青少年犯罪
1. 檢校共建。10月底和教育局聯絡邀請南菁中學等19所中、國小校和職校、市政法委、人大、政協、團委、關工委到江陰市雲亭中學召開第三屆青少年思想道德暨預防犯罪研討會。庭審進校園。今年到周莊中學、南華職校、雲亭中學、新橋中學、江陰市第二中學5所學校開公開庭，並組織實驗國小等學校到法院旁聽庭審，教育在校學生要知法、守法，防止在校學生誤入歧途，教育在校學生10000餘名。法制講座。前往我市澄西船廠技校、江陰中專、華士社群、永安社群、金山社群等地開展法制講座6次，受教育學生達7500餘名。
2.思想道德教育。組織7批40名涉罪未成年人到江陰市圖書館勵志教育、閱讀治療、志願服務的思想道德教育實踐活動，有效地引導涉罪未成年人通過學與用、思與行的社會實踐，樹立正確的價值觀、人生觀，預防其再次犯罪。
3.跟蹤幫教。和法院少年庭、司法局社群矯正科一起對在江陰接受社群矯正的少年犯進行幫教，組織他們聽心理健康講座、贈送法制
教育光碟、集體談心，到句容少管所慰問江陰籍少年犯。
五、加強總結，提升未檢工作水平。
在對近幾年未檢工作總結的基礎上，並邀請法院、公安局、司法局對未檢工作進行座談，對未檢工作歸納出十項特殊保護工作制度，並形成一篇《十項特保機制，貫穿檢察三大環節》的`簡報被無錫市檢察院錄用，一篇《未成年人保護的江陰模式》在常州全國未成年人刑事檢察工作研討會上作交流發言，一篇《構建三個平臺，預防青少年犯罪》被最高檢公訴廳錄用。完成一篇市院要求的《合適成年人蔘與未成年人刑事訴訟》調研課題報告。
六、以身作則，帶好隊伍
帶領全科幹警提升工作積極性，加強凝聚力、執行力。在案多人少的壓力面前，全科幹警積極參加新刑訴法學習，參加崗位練兵活動，嚴格遵守辦案流程，規範法律文書製作，保持了無錯捕、錯訴、零撤案的辦案質量。在偵監、公訴因承辦人被抽調的情況下，帶領全科幹警發揮團結、協作精神，整個刑檢部門共克難關，幫助他們辦理70餘件案件。
七、存在的不足
1.資訊調研能力有待進一步加強。撰寫調研文章、檢察資訊等方面的積極性有待提升，工作後不善於總結歸納，一些好的做法、辦案後的體會沒有及時挖掘整理。
2.履職能力有待進一步加強。組織協調能力、管理能力還有待進一步提高。
