應聘求職簡歷模板

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應聘求職簡歷模板

姓名:________

國籍:________

目前住地:________

民族:________

戶籍地:________

身高體重:________

婚姻狀況:________

年齡:________

求職意向及工作經歷

人才型別:普通求職

應聘職位:行政文員/助理文員

工作年限:7年職稱:行政文員

月薪要求:2000--3500

希望工作地區:廣州

工作經歷:

公司名稱:**有限公司

起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性質:________

擔任職務:人事組長

工作描述:

1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發展的人力資源政策與程式,並監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

4、制定年月度招聘計劃.招聘程式,進行初步的面試與篩選,做好各部門的`協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃並跟進實施及新員工入職前培訓,有ISO體系稽核應對經驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核專案,並對各部門績效實施過程進行跟進;

9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新:

10、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅遊等活動;

離職原因:

教育背景

畢業院校:________

最高學歷:大專

畢業日期:20xx-01-01

所學專業:行政管理

第二專業:計算機及應用

培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好

工作能力及其他專長

計算機能力:

高階

計算機詳細技能:

熟練使用辦公室操作軟體,會圖片處理及幻燈片製作和資料處理。

其它技能:

對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧。

熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛。

熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道。

熟悉計算機操作辦公軟體及相關的人事管理軟體。

熟悉政府辦事流程及相關規定。

詳細個人自我介紹

1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力。

2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀。

3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。

4、辦事細緻,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和。

5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。

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